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    2025年江蘇農商行/全國銀行春招就業服務

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    2025年浙江泰隆商業銀行春季校園招聘公告
      2025年浙江泰隆商業銀行春季校園招聘公告
      起源于1993年浙江臺州
      目前總行位于杭州
      根據地遍布全國
      8大省(直轄市)
      劃重點!
      -BUFF加成-
      父母領薪
      社團club
      旅游補貼
      有競爭力的薪酬福利
      傳幫帶文化
      六險二金
      免費早餐
      輪崗及梯隊培養
      年休假、探親假、親情假、育兒假等二十余種假期
      免費體檢
      免費網課資源
      節日禮盒
      招聘對象
      2025屆應屆畢業生及2024屆往屆畢業生
      畢業于:2023年9月-2025年8月
      中國大陸地區以畢業證為準
      港澳臺及海外地區以學位證為準
      招聘崗位
      “菁鯉計劃”培訓生(財務運營方向)(2025屆春招)
      工作職責
      【重點】:線上面試站點即為意向工作/輪崗地點
      “菁鯉計劃”培訓生(財務運營方向)項目是通過支付結算、會計核算、渠道運營、風控檢輔等運營財務條線崗位實踐后,為我行運營財務條線培養復合型或管理型人才。
      任職資格
      1.2025屆應屆畢業生及2024屆往屆畢業生,本科及以上,金融學、會計學、計算機等相關專業優先;
      2.對銀行業感興趣,具備一定的服務意識;
      3.邏輯思維清晰,具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力;
      4.綜合成績優秀,學生干部優先; 
      5.工作積極主動,具有較強的責任心和團隊協作精神;
      6.認同泰隆企業文化,愿意在金融領域長期發展。
      “菁鯉計劃”培訓生(營銷方向)
      工作職責
      【重點?。?!】:線上面試站點即為意向工作/輪崗地點。
      1.分析和研究小微金融市場,營銷我行金融產品和服務方案,開拓客戶資源;
      2.維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求,做深做透小微金融市場;
      3.嚴格執行業務流程和管理辦法,把控信貸業務風險,確保授信業務質量;
      4.進行業務信貸產品的流程設計、渠道管理及產品推廣,并匯總、分析市場反饋;
      5.進行信貸政策及業務流程的完善和優化,并參與信貸業務的檢查和后評估。
      任職資格
      1.2025屆應屆畢業生及2024屆往屆畢業生,本科及以上,不限專業;
      2.對營銷和服務有一定的認識;
      3.邏輯思維清晰,具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力;
      4.綜合成績優秀,學生干部優先; 
      5.工作積極主動,具有較強的責任心和團隊協作精神;
      6.認同泰隆企業文化,愿意在金融領域長期發展。
      服務經理/柜員(2025屆春招)
      工作職責
      面試站點即為意向工作地點。
      1.執行柜面操作規程,為客戶提供現金業務、結算業務等服務;
      2.提供客戶咨詢服務;
      3.參與柜面業務宣傳、推廣工作。
      任職資格
      1.2025屆應屆畢業生及2024屆往屆畢業生,本科及以上,專業不限(綜合素質優秀者可放寬至大專學歷);
      2.良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力;
      3.工作積極主動,具備較強的責任心、服務意識與團隊協作精神;
      4.形象氣質佳,有親和力。
      客戶經理(2025屆春招)
      工作職責
      【重點】面試站點即為意向工作地點。
      1.拓展客戶資源,營銷我行的金融產品和服務,發放貸款;
      2.維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值,防止客戶流失;
      3.嚴格執行業務流程和管理辦法,控制操作風險,保證業務運作符合監管政策、法規;
      4.開展客戶資信調查及資產保全工作。
      任職資格
      1.2025屆應屆畢業生及2024屆往屆畢業生,本科及以上,專業不限(綜合素質優秀者可放寬至大專學歷);
      2.正直誠信,敬業務實,有責任心;
      3.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力;
      4.對營銷和服務有一定的認識,職業目標明確;
      5.屬地原則,熟悉當地經濟情況者優先。
      IT“菁英”人才(2025屆春招)
      工作職責
      1、后端開發方向:負責各類銀行業務系統的設計、開發(JAVA方向)及團隊管理工作;
      2、前端開發方向:負責核心項目的前端開發,設計與性能優化工作;
      3、數據開發方向:負責部門大數據平臺的開發和維護,負責大數據平臺持續集成相關工具平臺的架構設計與產品開發等;
      4、運營開發方向:負責應用系統運營相關標準、規范的制定和修訂;負責應用運行監控體系以及監控工具、平臺的建設;負責應用運營自動化相關平臺的建設,提高自動化水平;
      5、測試開發方向:負責銀行APP、UI、接口等自動化程序的開發;負責性能測試程序的開發;負責各種測試工具的開發;參與推動灰盒測試的應用;
      6、安全開發方向:責銀行各類安全平臺的規劃.建設和開發,并推動項目落地和實施;負責對接維護安全平臺相關的數據。
      任職資格
      1.2025屆應屆畢業生及2024屆往屆畢業生,本科及以上學歷,計算機相關專業;
      2.對技術有濃厚的興趣,有較強的團隊合作精神和學習能力;
      3.責任心強,工作積極主動,做事沉穩細致,良好的抗壓能力。
      “鯉躍計劃”培訓生(金融科技方向)
      工作職責
      通過科技+業務輪崗歷練,培養具備前瞻思維和創新變革理念、既懂科技又懂業務的金融科技專家、中高層管理者。研究領域涉及人工智能、機器學習、深度學習等新興技術方向。
      任職資格
      1、2025屆應屆畢業生及2024屆往屆畢業生(畢業時間:2023年9月-2025年8月);
      2、碩士及以上學歷,大模型算法、人工智能、機器學習、深度學習、大數據等計算機相關專業方向優先;
      3、團隊合作性佳、邏輯清晰、思維敏捷,具有較強的綜合分析和思考力;
      4、自我驅動力強、敢于擔責,具有較強的決策能力和管理潛質。
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      眉縣、涇陽
      河南:葉縣、汝南
      江蘇:蘇州
      上海市
      浙江:全省覆蓋
      福建:福清、長樂
      政和、龍海
      廣東:英德、四會
      湖北:大冶
      網申
      選擇的面試站點即意向輪崗/工作城市
      (若無某一城市的面試站點,則表示該城市無本崗位的需求)
      招聘流程

    2025年浙江泰隆商業銀行春季校園招聘公告招聘流程



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      原標題:泰隆銀行2025春季校園招聘正式啟動!
      文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/wnpxCrpovgXSLbdLcGJkVg

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