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2024年九江銀行社會招聘啟事（6.6）
系統運維工程師
職位描述
1.負責全行硬件設備的日常維護，包括小型機、服務器、存儲等；
2.負責全行基礎類軟件的日常維護，包括操作系統、中間件等；
3.負責全行基礎類平臺的日常維護，包括監控平臺、云平臺、自動化運維平臺等；
4.負責全行信息系統災備日常管理和維護。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上，計算機、網絡、電子、通訊等相關專業；
2.年齡35周歲及以下（1989年1月1日后出生）；
3.具有3年及以上金融業務或科技相關工作經驗，熟悉小型機、服務器、存儲設備日常維護；熟悉AIX、Linux、WAS、MQ、Nginx等操作系統和中間件的日常維護；熟悉云平臺日常維護，包括VMware、OpenStack、Docker、K8S等；熟悉監控平臺日常維護，包括nagios、zabbix、ELK等；熟悉自動化運維工具，包括Ansible、Saltstack、Jenkins等，對DevOps領域有深入理解和豐富的實施經驗的優先考慮；
4.精通Linux、Windows，精通shell/python/c/java其中之一；
5.同等條件下，有RHCE、RHCA、vCP、DevOps等證書者優先；
6.特別優秀的，可以適當放寬條件要求。
數據庫工程師
職位描述
1.負責全行數據庫的日常維護，包括故障排查、性能優化、數據庫升級或遷移;
2.負責全行數據庫備份規劃管理，包括數據庫備份配置、故障處理、備份有效性校驗。
3.負責全行數據庫相關故障的排查、處理、優化，并且提出針對性的預防措施。
4.負責規劃全行數據庫架構設計，包括數據庫版本、性能參數、高可用、容災架構等方面的設計及實施和維護。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上，計算機、網絡、電子、通訊等相關專業；
2.年齡35周歲及以下（1989年1月1日后出生）；
3.精通Oracle、Mysql、Redis、達夢、高斯、Oceanbase等兩種及以上的數據庫運行機制、體系架構與性能優化；數據庫主從復制、Cluster、分布式技術架構原理及配置，熟練掌握數據庫維護工具；精通關系型數據庫的管理、擴容、備份恢復、性能監控及數據結構優化；熟悉SQL優化原理，具備較好的SQL優化能力；熟悉Oracle、Mysql等主流數據庫相關監控、分析、開發和管理工具；
4.熟悉Linux、Windows，精通shell/python/c/java其中之一，能完成數據庫相關自動化運維設計；
5.同等條件下，有Oracle、達夢、Oceanbase等數據庫相關認證證書者優先；
6.特別優秀的，可以適當放寬條件要求。
工作地點：武漢市
需求分析師
職位描述
1.開展市場和同業調研，深度挖掘用戶需求，分析競品趨勢；
2.零售信貸或信用卡類新產品設計、研發與管理；
3.持續開展產品后評價，分析產品運行效果，不斷優化、迭代產品，提升產品體驗和競爭力；
4.撰寫業務需求文檔，推進技術開發落地，開展業務驗收；
5.撰寫產品操作手冊，完成產品培訓。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上；
2.年齡為35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；
3.2年以上銀行或其他金融機構、互聯網公司、金融科技公司等行業產品管理、營銷、授信、風控、運營等相關工作經驗；
4.具有良好的溝通能力、表達能力、文字寫作能力、團隊協作能力。
數據分析師
職位描述
1.建立零售信貸或信用卡產品監控報表； 根據業務需求提供分析報告并提出相關優化意見；
2.負責用戶全生命周期運營，組織開展用戶畫像分析，結合用戶分群分層精準施策，提升用戶拉新、激活、留存經營質效；
3.挖掘數據背后的市場方向、規律、短板，為業務提供決策依據；
4.管理內外部數據資源，參與數據引入、質檢、清洗及加工等工作；滿足業務方對數據的各類取、過濾、分析等需求。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上；
2.年齡為35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；
3.具備零售信貸、信用卡等領域1年及以上數據分析經驗者優先；
4.具備較強的數據分析能力、邏輯思維能力，熟練使用office，熟練使用SQL、HQL、Python等工具；
5.熟練各類數據模型開發，如決策樹、邏輯回歸、Xgboost、聚類等。
策略分析師
職位描述
1.制定各類零售信貸或信用卡產品貸前、貸中授信策略和反欺詐策略，并進行監測、優化與維護；
2.對零售信貸或信用卡資產質量進行分析跟蹤，參與貸后風險排查策略的制定；
3.維護各風險類系統，制定系統需求，完善系統功能，參與測試和生產驗證，以及系統參數維護控制；
4.完善各類資產質量監控報表，根據內外部需求提供風險分析報告。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上；
2.年齡為35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；
3.具有銀行零售信貸從業經驗，有零售領域風險策略、政策管理經驗者優先；
4.具備較強的數據分析能力、邏輯思維能力，熟練使用office,會使用SQL、SAS或Python等工具優先；
5.具備良好的執行力及項目推動能力。
部門負責人（副職）
職位描述
1.結合國內外同業零售銀行業務數字化發展現狀和趨勢，制訂并優化全行大零售業務數字化建設發展規劃與流程制度；
2.零售業務數字風控、數字運營相關領域的技術框架搭建與數據分析應用，構建并完善數據鏈路各環節的基礎設施；
3.負責零售信貸或信用卡業務風險評估和風險監控工作,協助建立和完善風險管理機制，制定風險與運營策略，監督各項風險管理措施的執行；
4.用戶運營全生命周期體系搭建，組織開展用戶需求洞察與用戶畫像分析，負責用戶分層、用戶成長體系規劃與建設，強化用戶體驗，持續提升用戶拉新、激活、留存經營質效；
5.統籌大數據專業團隊建設，幫助其他業務團隊理解和規范數據使用，提高整體數據應用效能。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上；
2.原則上年齡45周歲以下（1979年1月1日以后出生），特別優秀可適當放寬條件；
3.具有6年以上銀行業零售信貸或信用卡等部門崗位正式工作經歷，其中應有3年以上管理崗工作經驗；
4.具有較強的宏觀分析、行業研究、組織管理能力。
二級部門負責人
職位描述
1.搭建數據風控管理架構，設計開發全流程各環節風險策略，定期評估迭代；
2.結合各項業務場景需求，開展特征指標體系建設工作；
3.領導團隊開發并維護各項數據模型，輔助進行業務審批、定價、預警及催收等；
4.設計開發各維度風險監控報表，提供風險分析報告。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上；
2.原則上年齡為40周歲以下（1984年1月1日以后出生），特別優秀可適當放寬條件；
3.具有5年以上銀行零售信貸或信用卡風險策略、政策管理從業經驗且擔任相關部門負責人1年及以上；
4.具有風控策略產品開發/設計、監管溝通或跨團隊推動項目經驗的優先。
工作地點：廣州市
原標題：浙江泰隆商業銀行
文章來源：https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs
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