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    2024年光大銀行溫州分行社會招聘啟事(4.9)
      2024年光大銀行溫州分行社會招聘啟事(4.9)
      溫州分行-客戶經理
      職位描述:
      客戶經理(2人)
      1.工作地點:溫州(含龍灣、瑞安、樂清、永嘉等區縣市)
      2.基本條件:
     ?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
     ?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度。
     ?。ㄈ蹗従礃I,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康。
     ?。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ?,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識。
     ?。ㄎ澹┚邆渑c崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
     ?。┓衔倚袉T工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形。
     ?。ㄆ撸o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
     ?。ò耍ν艘圮娙说?,在同等條件下優先錄取。
      3.主要職責:
      理財經理:
     ?。?)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識;
     ?。?)開展各類零售業務(理財、基金、保險、信用卡等)營銷開拓工作;
     ?。?)深刻理解客戶需求并制定個性化金融服務方案;
     ?。?)執行我行個人業務相關規范要求,做到合規銷售;
     ?。?)根據服務相關禮儀和規范,做好個人客戶的服務工作。
      客戶經理(公司、零售):
     ?。?)學習并掌握我行公司業務產品或零售信貸產品特點及相關業務知識;
     ?。?)做好公司或零售信貸客戶的營銷開拓及維護工作;
     ?。?)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
     ?。?)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
     ?。?)根據我行業務發展重點,協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
     ?。?)根據服務相關禮儀和規范,做好個人客戶的維護和服務工作。
      4.資格條件:
      理財經理:
     ?。?)年齡不超過35周歲,具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上金融、經濟或銀行相關崗位工作經歷;
     ?。?)大學本科以上學歷;
     ?。?)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
     ?。?)熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度;
     ?。?)具有較強的邏輯思維、溝通協調能力和良好的團隊協作精神;
     ?。?)已取得銀行從業資格證書(個人理財)、基金從業資格證書;
     ?。?)已取得CFA、CPB、CFP、AFP等證書者優先考慮。
      客戶經理(公司、零售):
     ?。?)年齡不超過35周歲,具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;
     ?。?)大學本科以上學歷;
     ?。?)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
     ?。?)熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度;
     ?。?)具有較強的邏輯思維、溝通協調能力和良好的團隊協作精神。
      其他說明
      1.應聘者應保證提交的材料的真實性,錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權予以辭退;
      2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間,應聘材料代為保密,恕不退還;
      3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
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      溫州分行-轄屬支行(含營業部)副行長/行長助理
      職位描述:
      轄屬支行(含營業部)副行長/行長助理(1人)
      1.工作地點:溫州(含龍灣、瑞安、樂清、永嘉等區縣市)
      2.基本條件:
     ?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
     ?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度。
     ?。ㄈ蹗従礃I,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康。
     ?。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ?,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識。
     ?。ㄎ澹┚邆渑c崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
     ?。┓衔倚袉T工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形。
     ?。ㄆ撸o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
     ?。ò耍ν艘圮娙说?,在同等條件下優先錄取。
      3.主要職責:
     ?。?)根據分行政策要求,制訂公司、零售業務拓展工作計劃并指導下屬完成該計劃;
     ?。?)負責支行公司、零售業務的拓展,做好對存量客戶的維護及目標客戶的營銷;
     ?。?)負責支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作,并落實風險防范工作;
     ?。?)負責支行人員管理、培訓、業績考核等日常工作。
      4.資格條件:
     ?。?)年齡不超過40周歲;具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年(含)以上工作經歷;專業基礎扎實,過往業績突出,核心技能過硬,市場從業經驗和團隊管理經驗豐富;
     ?。?)大學本科以上學歷;
     ?。?)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
     ?。?)需要監管機構核準任職資格的,還應當符合監管機構的相應要求;
     ?。?)具有同職務管理經歷;
     ?。?)有強烈的事業心和責任感,踐行光大企業文化和價值觀,堅決貫徹執行銀行發展戰略和各項工作部署,有實踐經驗,熟悉相關業務,有勝任崗位工作的管理能力、組織協調能力、文化水平和專業知識,有依法合規經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創新精神,促進銀行資產的保值、增值。
      其他說明
      1.應聘者應保證提交的材料的真實性,錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權予以辭退;
      2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間,應聘材料代為保密,恕不退還;
      3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
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      原標題:光大銀行
      文章來源:http://cebbank.51job.com/job.html

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