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    2024年民生銀行北京分行社會招聘啟事(3.27)
      2024年民生銀行北京分行社會招聘啟事(3.27)
      銷售服務輔助崗 (零售方向)
      工作職責
      1.通過市場分析和調研,規劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業務合作平臺,開展多渠道獲客(含信用卡發卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
      2.通過對潛在目標客戶進行分析,制定業務拓展計劃,根據客戶需求設計項目方案,為客戶提供全方位服務。
      3.通過協調內外部資源,實地開展批量開發和獲客,實施企業路演、產品宣傳、營銷活動,擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
      4.通過各類產品(含消費信貸產品)營銷服務,實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
      任職要求
      1.大學本科及以上學歷;
      2.1年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
      3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等;
      4.具有銀行零售貸款業務營銷基礎,具備較強的開發能力、風險識別能力、團隊協作能力和抗壓能力;有按揭或消費貸營銷開發經驗者優先;
      5.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄。
      社區服務輔助崗
      工作職責
      1.通過市場分析和調研,規劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業務合作平臺,開展多渠道獲客(含信用卡發卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
      2.通過對潛在目標客戶進行分析,制定業務拓展計劃,根據客戶需求設計項目方案,為客戶提供全方位服務。
      3.通過協調內外部資源,實地開展批量開發和獲客,實施企業路演、產品宣傳、營銷活動,擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
      4.通過各類產品(含消費信貸產品)營銷服務,實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
      任職要求
      1.大學本科及以上學歷;
      2.1年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
      3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等;
      4.具備較強的客戶服務意識、財富管理能力、客戶拓展能力、非金活動組織能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力;
      5.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄。
      銷售服務輔助崗 (公司方向)
      工作職責
      1.落實客戶營銷策略,負責對公客戶的開發和營銷,進行日??蛻絷P系維護和管理,為其提供業務范圍內的全方位銷售服務,實現業務落地及完成銷售目標。
      2.對客戶變化保持敏銳洞察,識別營銷線索及客戶需求;根據客戶接受特點,設計針對性的產品和服務方案,創建銷售商機,實現精準銷售。
      3.按照我行定價管理等政策要求,具體分析客戶需求,提出所營銷客戶定價策略建議,提升客戶綜合開發價值。
      4.按照風險管理要求,對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
      任職要求
      1.大學本科及以上學歷;
      2.1年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
      3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等;
      4.具有較強的營銷能力,勇于接受挑戰,具有堅忍不拔的精神,具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力,具有較強資本市場業務營銷能力者優先;
      5.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄。
      財富管理序列高級經理
      工作職責
      1.通過市場研究分析,對接并落地執行總行投資策略及面對不同客群的產品配置方案,加大對理財、基金、保險、家族財富等重點財富產品的銷售推動和專業化營銷支持,強化區域經營績效持續提升。
      2.通過組織團隊培訓,提升理財經理/財富經理團隊專業素質,營銷技能和合規銷售意識。
      3.通過督導理財經理/財富經理團隊標準化作業流程,提升中收產能和客戶維護提升目標。
      4.通過參與客戶陪談,運用所掌握的財富管理專業知識,對理財經理/財富經理進行一對一專業輔導,協助和督導理財經理/財富經理為客戶設計專業的投資理財咨詢和建議、資產配置方案、進行客戶資產檢視資產、資產配置及投資跟蹤等。
      5.通過策劃組織分行層或握手支行的客戶沙龍等營銷活動,增強客戶黏度,提升理財經理/財富經理團隊專業形象,促進人均產能。
      6.通過跟崗檢視、電話錄音、業績數據分析、過程管理數據分析等方式,準確識別理財經理/財富經理技能短板和銷售不當及違規行為,輔導理財經理/財富經理團隊向客戶進行深入、專業、合規的資產配置服務及產品銷售,實現產能增長,確保銷售合規。
      7.通過及時了解掌握理財經理/財富經理心理動態、個人家庭情況、工作困惑等,及時進行心理疏導,幫助其保持積極陽光的工作心態。
      8.反饋貴賓客戶的個性化財富顧問服務和產品需求,對產品及服務創新、創投、發行、管理和配置組合等提出合理建議。
      9.通過對私行財富經理的專業支持,指導財富經理完善客戶資產配置方案,提升客戶綜合金融服務水平。
      任職要求
      1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理專業優先;
      2、具備5年以上(含)財富/私銀業務營銷或管理相關經驗。
      3、具備優秀的溝通理解和語言表達能力,具有主動服務精神和客戶營銷能力;具備市場敏感度,善于捕捉市場熱點,擅長遠程專家等資源整合運用。
      4、具備較好的專業基礎,能夠快速學習掌握行內私銀及企業家客群經營模式、重點產品及服務體系,擅長投資理財及資產配置規劃。
      5、具備CFA、CPA、法律、稅務等相關資質者優先考慮。
      6、遵守職業準則,嚴格保守客戶信息秘密,無尚在生效期內的問責或記過(含)以上紀律處分,無監管或本行紀檢部門認定的影響履職的個人不良問題。
      財富管理序列業務主辦
      工作職責
      1.通過市場研究分析,對接并落地執行總行投資策略及面對不同客群的產品配置方案,加大對理財、基金、保險、家族財富等重點財富產品的銷售推動和專業化營銷支持,強化區域經營績效持續提升。
      2.通過組織團隊培訓,提升理財經理/財富經理團隊專業素質,營銷技能和合規銷售意識。
      3.通過督導理財經理/財富經理團隊標準化作業流程,提升中收產能和客戶維護提升目標。
      4.通過參與客戶陪談,運用所掌握的財富管理專業知識,對理財經理/財富經理進行一對一專業輔導,協助和督導理財經理/財富經理為客戶設計專業的投資理財咨詢和建議、資產配置方案、進行客戶資產檢視資產、資產配置及投資跟蹤等。
      5.通過策劃組織分行層或握手支行的客戶沙龍等營銷活動,增強客戶黏度,提升理財經理/財富經理團隊專業形象,促進人均產能。
      6.通過跟崗檢視、電話錄音、業績數據分析、過程管理數據分析等方式,準確識別理財經理/財富經理技能短板和銷售不當及違規行為,輔導理財經理/財富經理團隊向客戶進行深入、專業、合規的資產配置服務及產品銷售,實現產能增長,確保銷售合規。
      7.通過及時了解掌握理財經理/財富經理心理動態、個人家庭情況、工作困惑等,及時進行心理疏導,幫助其保持積極陽光的工作心態。
      8.反饋貴賓客戶的個性化財富顧問服務和產品需求,對產品及服務創新、創投、發行、管理和配置組合等提出合理建議。
      9.通過對私行財富經理的專業支持,指導財富經理完善客戶資產配置方案,提升客戶綜合金融服務水平。
      任職要求
      1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理專業優先;
      2、具備5年以上(含)財富/私銀業務營銷或管理相關經驗。
      3、具備優秀的溝通理解和語言表達能力,具有主動服務精神和客戶營銷能力;具備市場敏感度,善于捕捉市場熱點,擅長遠程專家等資源整合運用。
      4、具備較好的專業基礎,能夠快速學習掌握行內私銀及企業家客群經營模式、重點產品及服務體系,擅長投資理財及資產配置規劃。
      5、具備CFA、CPA、法律、稅務等相關資質者優先考慮。
      6、遵守職業準則,嚴格保守客戶信息秘密,無尚在生效期內的問責或記過(含)以上紀律處分,無監管或本行紀檢部門認定的影響履職的個人不良問題。
      財富管理序列經理
      工作職責
      1.通過市場研究分析,對接并落地執行總行投資策略及面對不同客群的產品配置方案,加大對理財、基金、保險、家族財富等重點財富產品的銷售推動和專業化營銷支持,強化區域經營績效持續提升。
      2.通過組織團隊培訓,提升理財經理/財富經理團隊專業素質,營銷技能和合規銷售意識。
      3.通過督導理財經理/財富經理團隊標準化作業流程,提升中收產能和客戶維護提升目標。
      4.通過參與客戶陪談,運用所掌握的財富管理專業知識,對理財經理/財富經理進行一對一專業輔導,協助和督導理財經理/財富經理為客戶設計專業的投資理財咨詢和建議、資產配置方案、進行客戶資產檢視資產、資產配置及投資跟蹤等。
      5.通過策劃組織分行層或握手支行的客戶沙龍等營銷活動,增強客戶黏度,提升理財經理/財富經理團隊專業形象,促進人均產能。
      6.通過跟崗檢視、電話錄音、業績數據分析、過程管理數據分析等方式,準確識別理財經理/財富經理技能短板和銷售不當及違規行為,輔導理財經理/財富經理團隊向客戶進行深入、專業、合規的資產配置服務及產品銷售,實現產能增長,確保銷售合規。
      7.通過及時了解掌握理財經理/財富經理心理動態、個人家庭情況、工作困惑等,及時進行心理疏導,幫助其保持積極陽光的工作心態。
      8.反饋貴賓客戶的個性化財富顧問服務和產品需求,對產品及服務創新、創投、發行、管理和配置組合等提出合理建議。
      9.通過對私行財富經理的專業支持,指導財富經理完善客戶資產配置方案,提升客戶綜合金融服務水平。
      任職要求
      1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理專業優先;
      2、具備3年以上(含)財富/私銀業務營銷或管理相關經驗。
      3、具備優秀的溝通理解和語言表達能力,具有主動服務精神和客戶營銷能力;具備市場敏感度,善于捕捉市場熱點,擅長遠程專家等資源整合運用。
      4、具備較好的專業基礎,能夠快速學習掌握行內私銀及企業家客群經營模式、重點產品及服務體系,擅長投資理財及資產配置規劃。
      5、具備CFA、CPA、法律、稅務等相關資質者優先考慮。
      6、遵守職業準則,嚴格保守客戶信息秘密,無尚在生效期內的問責或記過(含)以上紀律處分,無監管或本行紀檢部門認定的影響履職的個人不良問題。
      理財服務序列高級經理 (私銀中心方向)
      工作職責
      1.通過標準化作業流程,完成私銀客戶的專業經營與綜合服務。
      2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合,為私銀客戶進行資產配置,提升中間業務收入和金融資產規模。
      3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等,維護私銀客戶關系,推進私銀客戶數量及資產增長。
      4.通過標準化作業流程的貫徹,維護私銀級客戶關系,為私銀客戶提高全面金融解決方案,幫助私銀客戶實現財務目標,提升客戶體驗,完成個人KPI指標。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷;
      2.5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
      3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等;
      4.熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程,了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點;持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優先;
      5.具備較強的客戶服務意識、客戶營銷能力、客戶維護能力、客戶提升能力、風險識別能力、語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力;
      6.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄;
      7.有私銀中心、私銀財富工作經驗者優先。
      理財服務序列業務主辦 (私銀中心方向)
      工作職責
      1.通過標準化作業流程,完成私銀客戶的專業經營與綜合服務。
      2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合,為私銀客戶進行資產配置,提升中間業務收入和金融資產規模。
      3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等,維護私銀客戶關系,推進私銀客戶數量及資產增長。
      4.通過標準化作業流程的貫徹,維護私銀級客戶關系,為私銀客戶提高全面金融解決方案,幫助私銀客戶實現財務目標,提升客戶體驗,完成個人KPI指標。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷;
      2.1年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
      3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等;
      4.熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程,了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點;持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優先;
      5.具備較強的客戶服務意識、客戶營銷能力、客戶維護能力、客戶提升能力、風險識別能力、語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力;
      6.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄;
      7.有私銀中心、私銀財富工作經驗者優先。
      理財服務序列高級經理
      工作職責
      1.通過標準化作業流程,完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。
      2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合,為客戶進行資產配置,提升中間業務收入和金融資產規模。
      3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等,維護貴賓客戶關系,推進貴賓客戶數量及資產增長。
      4.通過標準化作業流程的貫徹,維護貴賓級客戶關系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實現財務目標,提升客戶體驗,完成個人KPI指標。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷;
      2.5年及以上金融相關從業經驗,且持有基金從業資格證書;
      3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等;
      4.熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程,了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點;持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優先;
      5.具備較強的客戶服務意識、客戶營銷能力、客戶維護能力、客戶提升能力、風險識別能力、語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力;
      6.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄。
      理財服務序列業務主辦
      工作職責
      1.通過標準化作業流程,完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。
      2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合,為客戶進行資產配置,提升中間業務收入和金融資產規模。
      3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等,維護貴賓客戶關系,推進貴賓客戶數量及資產增長。
      4.通過標準化作業流程的貫徹,維護貴賓級客戶關系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實現財務目標,提升客戶體驗,完成個人KPI指標。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷;
      2.1年及以上金融相關從業經驗,且持有基金從業資格證書;
      3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等;
      4.熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程,了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點;持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優先;
      5.具備較強的客戶服務意識、客戶營銷能力、客戶維護能力、客戶提升能力、風險識別能力、語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力;
      6.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄。
      零售客戶服務序列高級經理
      工作職責
      1.通過市場分析和調研,規劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業務合作平臺,開展多渠道獲客(含信用卡發卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
      2.通過對潛在目標客戶進行分析,制定業務拓展計劃,根據客戶需求設計項目方案,為客戶提供全方位服務。
      3.通過協調內外部資源,實地開展批量開發和獲客,實施企業路演、產品宣傳、營銷活動,擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
      4.通過各類產品(含消費信貸產品)營銷服務,實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷;
      2.5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷(博士學歷放寬1年);
      3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等;
      4.具有銀行零售貸款業務營銷基礎,具備較強的開發能力、風險識別能力、團隊協作能力和抗壓能力;有按揭或消費貸營銷開發經驗者優先;
      5.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄。
      小微客戶服務序列高級經理
      工作職責
      1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作,為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務,實現業務落地及完成銷售目標。
      2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎客群。
      3.負責小微企業、小微法人支付結算需求,賬戶服務等工作,及負債類業務開發和營銷,為客戶提供綜合金融服務,進行日??蛻絷P系維護和管理。
      4.負責授信客戶盡職調查,貸后管理工作,貸后監控管理,合規管理,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷;
      2.5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
      3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等;
      4.具備較強的營銷能力、文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力;能夠獨立開展小微客戶獲客營銷,為客戶適配小微授信業務及其他產品和綜合服務;
      5.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄。
      零售客戶服務序列業務主辦
      工作職責
      1.通過市場分析和調研,規劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業務合作平臺,開展多渠道獲客(含信用卡發卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
      2.通過對潛在目標客戶進行分析,制定業務拓展計劃,根據客戶需求設計項目方案,為客戶提供全方位服務。
      3.通過協調內外部資源,實地開展批量開發和獲客,實施企業路演、產品宣傳、營銷活動,擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
      4.通過各類產品(含消費信貸產品)營銷服務,實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷;
      2.1年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
      3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等;
      4.具有銀行零售貸款業務營銷基礎,具備較強的開發能力、風險識別能力、團隊協作能力和抗壓能力;有按揭或消費貸營銷開發經驗者優先;
      5.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄。
      小微客戶服務序列業務主辦
      工作職責
      1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作,為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務,實現業務落地及完成銷售目標。
      2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎客群。
      3.負責小微企業、小微法人支付結算需求,賬戶服務等工作,及負債類業務開發和營銷,為客戶提供綜合金融服務,進行日??蛻絷P系維護和管理。
      4.負責授信客戶盡職調查,貸后管理工作,貸后監控管理,合規管理,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷;
      2.1年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
      3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等;
      4.具備較強的營銷能力、文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力;能夠獨立開展小微客戶獲客營銷,為客戶適配小微授信業務及其他產品和綜合服務;
      5.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄。
      銷售服務輔助崗 (小微方向)
      工作職責
      1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作,為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務,實現業務落地及完成銷售目標。
      2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎客群。
      3.負責小微企業、小微法人支付結算需求,賬戶服務等工作,及負債類業務開發和營銷,為客戶提供綜合金融服務,進行日??蛻絷P系維護和管理。
      4.負責授信客戶盡職調查,貸后管理工作,貸后監控管理,合規管理,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
      任職要求
      1.大學本科及以上學歷;
      2.1年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
      3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等;
      4.具備較強的營銷能力、文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力;能夠獨立開展小微客戶獲客營銷,為客戶適配小微授信業務及其他產品和綜合服務;
      5.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄。
      廳堂服務序列高級經理
      工作職責
      1.依據總行服務模式升級方案,負責廳堂網點一體化服務模式落地實施,包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規管理及突發事件管理。
      2.有效利用廳堂營運服務管理工具,利用銷售線索,進行大眾客群維護與拓展,提升客戶綜合價值貢獻,有效經營客戶,提出迭代優化建議。
      3.根據總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業、產品銷售工作,確保廳堂安全平穩運行。
      4.負責廳堂內外部客戶服務工作,及時化解、處理客戶投訴問題。
      5.負責配合做好廳堂系統上線生產驗證,針對系統平臺應用提出迭代優化建議。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷;
      2.5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
      3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等;
      4.具備良好的客戶服務意識、親和力、為客戶提供服務引導、客戶分流、業務咨詢及辦理、產品銷售及轉介、及存量客戶提升的能力;具有銀行會計、出納、儲蓄工作經歷,具備良好的會計、出納業務技能者優先;
      5.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄。
      廳堂服務序列業務主辦
      工作職責
      1.依據總行服務模式升級方案,負責廳堂網點一體化服務模式落地實施,包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規管理及突發事件管理。
      2.有效利用廳堂營運服務管理工具,利用銷售線索,進行大眾客群維護與拓展,提升客戶綜合價值貢獻,有效經營客戶,提出迭代優化建議。
      3.根據總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業、產品銷售工作,確保廳堂安全平穩運行。
      4.負責廳堂內外部客戶服務工作,及時化解、處理客戶投訴問題。
      5.負責配合做好廳堂系統上線生產驗證,針對系統平臺應用提出迭代優化建議。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷;
      2.5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
      3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等;
      4.具備良好的客戶服務意識、親和力、為客戶提供服務引導、客戶分流、業務咨詢及辦理、產品銷售及轉介、及存量客戶提升的能力;具有銀行會計、出納、儲蓄工作經歷,具備良好的會計、出納業務技能者優先;
      5.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄。
      公司客戶服務序列高級經理
      工作職責
      1.落實客戶營銷策略,負責對公客戶的開發和營銷,進行日??蛻絷P系維護和管理,為其提供業務范圍內的全方位銷售服務,實現業務落地及完成銷售目標。
      2.對客戶變化保持敏銳洞察,識別營銷線索及客戶需求;根據客戶接受特點,設計針對性的產品和服務方案,創建銷售商機,實現精準銷售。
      3.按照我行定價管理等政策要求,具體分析客戶需求,提出所營銷客戶定價策略建議,提升客戶綜合開發價值。
      4.按照風險管理要求,對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷;
      2.5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
      3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等;
      4.具有較強的營銷能力,勇于接受挑戰,具有堅忍不拔的精神,具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力,具有較強資本市場業務營銷能力者優先;
      5.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄。
      公司客戶服務序列業務主辦
      工作職責
      1.落實客戶營銷策略,負責對公客戶的開發和營銷,進行日??蛻絷P系維護和管理,為其提供業務范圍內的全方位銷售服務,實現業務落地及完成銷售目標。
      2.對客戶變化保持敏銳洞察,識別營銷線索及客戶需求;根據客戶接受特點,設計針對性的產品和服務方案,創建銷售商機,實現精準銷售。
      3.按照我行定價管理等政策要求,具體分析客戶需求,提出所營銷客戶定價策略建議,提升客戶綜合開發價值。
      4.按照風險管理要求,對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷;
      2.1年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
      3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等;
      4.具有較強的營銷能力,勇于接受挑戰,具有堅忍不拔的精神,具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力,具有較強資本市場業務營銷能力者優先;
      5.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄。
      廳堂服務輔助崗
      工作職責
      1.依據總行服務模式升級方案,負責廳堂網點一體化服務模式落地實施,包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規管理及突發事件管理。
      2.有效利用廳堂營運服務管理工具,利用銷售線索,進行大眾客群維護與拓展,提升客戶綜合價值貢獻,有效經營客戶,提出迭代優化建議。
      3.根據總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業、產品銷售工作,確保廳堂安全平穩運行。
      4.負責廳堂內外部客戶服務工作,及時化解、處理客戶投訴問題。
      5.負責配合做好廳堂系統上線生產驗證,針對系統平臺應用提出迭代優化建議。
      任職要求
      1.大學本科及以上學歷;
      2.1年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
      3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等;
      4.具備良好的客戶服務意識、親和力、為客戶提供服務引導、客戶分流、業務咨詢及辦理、產品銷售及轉介、及存量客戶提升的能力;具有銀行會計、出納、儲蓄工作經歷,具備良好的會計、出納業務技能者優先;
      5.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄。
      社區金融服務序列高級經理
      工作職責
      1.通過市場分析和調研,規劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業務合作平臺,開展多渠道獲客(含信用卡發卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
      2.通過對潛在目標客戶進行分析,制定業務拓展計劃,根據客戶需求設計項目方案,為客戶提供全方位服務。
      3.通過協調內外部資源,實地開展批量開發和獲客,實施企業路演、產品宣傳、營銷活動,擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
      4.通過各類產品(含消費信貸產品)營銷服務,實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷;
      2.5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
      3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等;
      4.具備較強的客戶服務意識、財富管理能力、客戶拓展能力、非金活動組織能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力;
      5.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄。
      社區金融服務序列業務主辦
      工作職責
      1.通過市場分析和調研,規劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業務合作平臺,開展多渠道獲客(含信用卡發卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
      2.通過對潛在目標客戶進行分析,制定業務拓展計劃,根據客戶需求設計項目方案,為客戶提供全方位服務。
      3.通過協調內外部資源,實地開展批量開發和獲客,實施企業路演、產品宣傳、營銷活動,擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
      4.通過各類產品(含消費信貸產品)營銷服務,實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷;
      2.1年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
      3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等;
      4.具備較強的客戶服務意識、財富管理能力、客戶拓展能力、非金活動組織能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力;
      5.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄。
      報名截止時間:2024-12-31

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      原標題:民生銀行
      文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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