|
2024年華夏銀行長沙分行春季校園招聘公告
管培生崗（信息科技專業）
專業要求
信息科技專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業，2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業，具有良好的職業道德和團隊意識，敬業愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力，有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
經辦崗（信息科技專業）
專業要求
信息科技專業
工作職責
實施1+1培養鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據實際情況進行崗位調整。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業能力和綜合素質，培養華夏銀行長沙分行專業化人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業，2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業，具有良好的職業道德和團隊意識，敬業愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力，有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
經辦崗（經濟金融專業）
專業要求
經濟金融專業
工作職責
實施1+1培養鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據實際情況進行崗位調整。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業能力和綜合素質，培養華夏銀行長沙分行專業化人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業，2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業，具有良好的職業道德和團隊意識，敬業愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力，有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
經辦崗（其他專業）
專業要求
其他專業
工作職責
實施1+1培養鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據實際情況進行崗位調整。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業能力和綜合素質，培養華夏銀行長沙分行專業化人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業，2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業，具有良好的職業道德和團隊意識，敬業愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力，有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
經辦崗（法律專業）
專業要求
法律專業
工作職責
實施1+1培養鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據實際情況進行崗位調整。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業能力和綜合素質，培養華夏銀行長沙分行專業化人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業，2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業，具有良好的職業道德和團隊意識，敬業愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力，有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
經辦崗（相關產業專業）
專業要求
新能源類、環境類、材料類、電子科學類、生物醫藥類、房地產類等
工作職責
實施1+1培養鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據實際情況進行崗位調整。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業能力和綜合素質，培養華夏銀行長沙分行專業化人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業，2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業，具有良好的職業道德和團隊意識，敬業愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力，有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
經辦崗（財務會計專業）
專業要求
財務會計專業
工作職責
實施1+1培養鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據實際情況進行崗位調整。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業能力和綜合素質，培養華夏銀行長沙分行專業化人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業，2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業，具有良好的職業道德和團隊意識，敬業愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力，有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
經辦崗（數學統計專業）
專業要求
數學統計專業
工作職責
實施1+1培養鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據實際情況進行崗位調整。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業能力和綜合素質，培養華夏銀行長沙分行專業化人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業，2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業，具有良好的職業道德和團隊意識，敬業愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力，有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
管培生崗（其他專業）
專業要求
其他專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業，2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業，具有良好的職業道德和團隊意識，敬業愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力，有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
管培生崗（法律專業）
專業要求
法律專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業，2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業，具有良好的職業道德和團隊意識，敬業愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力，有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
管培生崗（相關產業專業）
專業要求
新能源類、環境類、材料類、電子科學類、生物醫藥類、房地產類等
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業，2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業，具有良好的職業道德和團隊意識，敬業愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力，有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
管培生崗（財務會計專業）
專業要求
財務會計專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業，2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業，具有良好的職業道德和團隊意識，敬業愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力，有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
經辦崗（數學統計專業）
專業要求
數學統計專業
工作職責
實施1+1培養鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據實際情況進行崗位調整。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業能力和綜合素質，培養華夏銀行長沙分行專業化人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業，2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業，具有良好的職業道德和團隊意識，敬業愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力，有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
管培生崗（其他專業）
專業要求
其他專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業，2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業，具有良好的職業道德和團隊意識，敬業愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力，有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
管培生崗（法律專業）
專業要求
法律專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業，2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業，具有良好的職業道德和團隊意識，敬業愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力，有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
管培生崗（相關產業專業）
專業要求
新能源類、環境類、材料類、電子科學類、生物醫藥類、房地產類等
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業，2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業，具有良好的職業道德和團隊意識，敬業愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力，有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
管培生崗（財務會計專業）
專業要求
財務會計專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業，2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業，具有良好的職業道德和團隊意識，敬業愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力，有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
管培生崗（數學統計專業）
專業要求
數學統計專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業，2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業，具有良好的職業道德和團隊意識，敬業愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力，有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
管培生崗（經濟金融專業）
專業要求
經濟金融專業
工作職責
實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養華夏銀行長沙分行專業管理類人才。
任職要求
1、中華人民共和國境內應屆畢業需在2024年8月底前取得畢業證書、學位證書等材料。
2、境外留學的應屆畢業生需在2023年9月至2024年7月間畢業，2024年8月底前取得相應學位。
3、身體健康，品行良好、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、無違規違紀及不良記錄。
4、熱愛金融事業，具有良好的職業道德和團隊意識，敬業愛崗，具備扎實的理論功底，擁有與崗位要求相適應的工作能力或潛力，有較強的責任心。
5、符合我行親屬回避相關要求。
原標題：華夏銀行2024年春季校園招聘
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
|
