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2024年東莞銀行中山分行招聘啟事
東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業部和13家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業愿景及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的核心價值觀，注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現高質量發展，致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。
東莞銀行中山分行成立于2015年1月，自分行成立以來，緊緊圍繞“服務地方、服務中小企業、服務市民”的服務宗旨，以政府、國企及其產業鏈業務為支點，加大與先進制造業、普惠小微等企業的業務合作，積極參與推動中山地區經濟發展與建設。
未來，我們將繼續深耕中山本土市場，擴大輻射范圍，提高分行影響力。為滿足分行業務發展需要，現誠邀社會金融英才加入，共創美好未來!
招聘需求
招聘崗位及人數要求
公司客戶經理崗/若干
崗位職責
1.負責公司業務產品的咨詢服務與管理，不斷擴大基礎客戶群及提高業務量，為客戶提供公司金融服務方案;
2.負責做好客戶日常管理工作，包括及時更新資料、了解需求等，負責客戶業務信息及貸后資料的收集、整理和核實;
3.結合我行的業務指引和營銷方案，完成所制定的任務指標;
4.負責貸前、貸中及貸后相關工作，包括但不限于協助實施貸前調查、授信申報等，完善授信支用材料，發起放款申請。
任職要求
工作經驗:3年以上金融從業或2年以上銀行從業經驗，且具備1年以上公司業務相關工作經驗;
能力要求:熱愛營銷工作，責任心強，有熱心為客戶服務的意識，具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力。
個人業務推動崗/若干
崗位職責
1.制定并組織實施分行個人業務營銷策略和方案，跟蹤評估營銷工作效果;協助制定分行個人業務規劃及工作計劃，推動落實工作計劃并進行跟蹤;
2.負責將分行個人業務指標分解，并進行任務指標進程管理;
3.負責擬定分行個人業務檢查計劃及工作方案，組織開展對業務部門的業務檢查，提交檢查結果，出具檢查及建議報告;
4.根據所在地監管要求及時修訂分行各項業務的規章制度。
任職要求
工作經驗:3年以上金融從業或2年以上銀行業務管理相關從業經驗;
知識技能:熟悉國家經濟、金融方針政策和法律法規。熟悉銀行個人業務、產品發展動態，熟練操作計算機;
能力要求:具備較強的學習、組織協調及活動策劃能力，具備較強的文字表達能力，具備良好的責任心和團隊意識，積極主動，創新管理能力強。
個人理財經理崗/若干
崗位職責
1.負責維護本行個人客戶，提升客戶價值和滿意度;
2.結合客戶需求和風險偏好，提供資產配置規劃和綜合金融服務，滿足客戶的資產管理需求;
3.為客戶提供綜合理財服務，幫助客戶達成理財目標;
4.收集、研究行業動態以及同業信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋并提出明確的產品建議和方案。
任職要求
工作經驗:3年以上金融從業或2年以上銀行從業經驗，且具備1年以上個人業務相關工作經驗;
知識技能:掌握豐富的個人業務相關知識，具有證券、投資、基金、保險等專業資質證書者優先考慮;
能力要求:具備一定的組織協調及業務營銷開拓能力，能夠獨立拓展客戶，經營并管理客戶關系，為客戶提供資產配置和綜合金融服務。
工作地點
工作地點:廣東省中山市
基本任職要求
學歷:大學本科及以上學歷;
2 專業要求:專業不限，金融學、經濟學、法學、財經類等相關專業優先;
其他:熟悉銀行業務，具備良好的職業道德和團隊意識，無違法違紀等不良記錄。
“對應崗位的具體任職資格要求詳見官網職位信息”
應聘材料投遞方式
點擊下方”報名入口”，登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)進入社會招聘專欄，或關注“東莞銀行招聘與人才發展”微信公眾號進行注冊，在“社會招聘一招聘職位”頁面選擇意向職位網申。
簡歷投遞截止時間:2024年6月30日。經審查符合條件者，我行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。
3 聯系方式:韓先生，0760-86939851
原標題：東莞銀行中山分行招聘啟事
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SxwT9wZO0MGg37MPaEo5sw
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