• <wbr id="ocgic"><tr id="ocgic"></tr></wbr>
  • <td id="ocgic"><tr id="ocgic"></tr></td>
    <nav id="ocgic"></nav>
  •  
    江蘇農村信用社招聘網為您提供最新江蘇農村商業銀行招聘資訊!
    2025江蘇農商行/銀行全程VIP班預定

    重要提醒:本網站所發布內容為轉載資訊,供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息,請保持高度警惕,防止上當受騙造成各種損失。

    2024年桂林銀行北海分行春季校園招聘公告
      2024年桂林銀行北海分行春季校園招聘公告
      北海分行-“興星計劃”鄉村振興金融專項人才
      職位描述
      一、招聘對象
      招聘對象應滿足以下條件要求:2024屆應屆畢業生,碩士畢業年齡27歲(含)以下,本科畢業年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業時間為2023年8月-2024年7月。
      二、崗位要求:
      1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
      2.金融經濟、市場營銷、統計學、農學類專業優先,特別優秀者可放寬專業限制;
      3.具有良好的服務意識和團隊合作精神,較強的溝通能力及市場拓展能力。
      三、崗位介紹
      作為桂林銀行鄉村振興金融專項人才儲備,培養方向為分行縣域社區/小微支行行長。
      四、培養計劃
      桂林銀行為鄉村振興金融專項人才量身打造 “興星計劃”,幫助專項人才的快速成長。該項目培養周期原則上為2年,包括業務學習期1年,跟蹤培養期1年。業務學習期分為部室輪崗學習、縣域支行鄉村振興工作部輪崗學習、縣域支行營業網點輪崗學習、小微支行輪崗學習4個階段。
      五、職業發展通道
      “興星計劃”鄉村振興金融專項人才專屬通道:
      社區(小微)支行員工→社區(小微)支行行長助理→社區(小微)支行行長
      六、薪酬福利:
      1.“興星薪酬”:綜合年薪12-15萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節日慰問等;
      2.“興星樂居”:給予租房補貼1000元/月,為期2年。
      北海分行-管培生
      職位描述
      一、招聘對象
      招聘對象應滿足以下條件要求:2024屆應屆畢業生,碩士畢業年齡27歲(含)以下,本科畢業年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業時間為2023年8月-2024年7月。
      二、崗位介紹
      作為桂林銀行未來專業技術、業務管理骨干人才儲備。
      三、專業要求
      專業技術方向:經濟金融類、管理類、數學及統計學、財務會計類、新聞與傳播類、法學類、農學類等。
      業務管理方向:不限制專業。
      四、培養計劃
      桂林銀行為管理培訓生量身打造 “匠星計劃”,幫助管理培訓生快速成長。
      專業技術方向:人才培養周期原則上為2年,包括輪崗期1年,跟蹤培養期1年。其中輪崗期分為個人金融業務學習、公司金融業務學習、部室輪崗學習和定制化學習4個階段。
      業務管理方向:人才培養周期原則上為3年,業務實戰期2年,管理培養期1年。培養期第三年可獲得競聘提拔機會。
      五、職業發展通道
      桂林銀行建立了多元化的員工職業發展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發展的機會。
      管理序列:員工→經理→中層干部→高管
      專業序列:初級→中級→高級→資深→專家
      六、福利待遇
      管理培訓生實行“匠星無憂”計劃,包括:
      “薪酬無憂”計劃:綜合年薪15萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節日慰問等;
      “樂居無憂”計劃:給予租房補貼1000元/月,為期2年;
      “安家無憂”計劃:一次性給予管理培訓生5萬元安家補貼;
      “外派無憂”計劃:如管理培訓生在廣西除桂林、南寧、柳州以外地區分行工作,可享受外派補貼及福利,為期3年。
      北海分行-業務類崗位(柜面服務方向)
      職位描述
      一、招聘對象
      招聘對象應滿足以下條件要求:2024屆應屆畢業生,碩士畢業年齡27歲(含)以下,本科畢業年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業時間為2023年8月-2024年7月。
      二、崗位要求:
      1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
      2.金融、經濟、市場營銷等專業優先,特別優秀者可放寬專業限制;
      3.具有良好的服務意識和團隊合作精神,有較強的溝通表達及應變能力。
      三、崗位職責
      從事營業網點柜面服務及運營等工作。
      四、培養計劃
      通過基礎業務培訓+專業崗位學習+導師專業指導,全面了解銀行業務流程,從事相應專業崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業領域的業務骨干人才。
      五、職業發展通道
      桂林銀行建立了多元化的員工職業發展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發展的機會。
      管理序列:員工→經理→中層干部→高管
      專業序列:初級→中級→高級→資深→專家
      六、薪酬福利:
      綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節日慰問等。
      職位描述
      一、招聘對象
      招聘對象應滿足以下條件要求:2024屆應屆畢業生,碩士畢業年齡27歲(含)以下,本科畢業年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業時間為2023年8月-2024年7月。
      二、崗位要求:
      1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
      2.金融、經濟、市場營銷等專業(特別優秀可放寬專業限制);
      3.具有較強的溝通表達及市場拓展能力,有良好的服務意識和團隊合作精神。
      三、崗位職責
      從事產品營銷、市場拓展等工作。
      四、培養計劃
      通過基礎業務培訓+專業崗位學習+導師專業指導,全面了解銀行業務流程,從事相應專業崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業領域的業務骨干人才。
      五、職業發展通道
      桂林銀行建立了多元化的員工職業發展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發展的機會。
      管理序列:員工→經理→中層干部→高管
      專業序列:初級→中級→高級→資深→專家
      六、薪酬福利:
      綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節日慰問等。
     
    報名入口
     
     
     
      原標題:桂林銀行
      文章來源:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/guilinbank/37311#/

      免責聲明:本網站所發布內容為轉載資訊,作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。

      • 2024銀行校園招聘群
      • 下載銀行易考app
      江蘇農村信用社招聘考試 - 關于我們 - 聯系我們 - 廣告服務 - 版權申明 - 人才招聘 - 幫助中心 - 江蘇農村商業銀行招聘考試
      江蘇農村商業銀行招聘網發布江蘇銀行招聘信息、江蘇農商行考試江蘇農村商業銀行招聘資訊
      CopyRight (C) 2012-2024 南京東吳教育咨詢有限公司 All Rights Reserved. 蘇ICP備15008912號-3
      農信社招聘交流QQ群:574880351網站客服和友鏈

        技術支持:軟月互動

      展開

      江蘇農村信用社

      • QQ在線咨詢
      • 點擊這里給我發消息
      • 點擊這里給我發消息
      • 點擊這里給我發消息
      • 點擊這里給我發消息
      手機掃描二維碼或添加JSNSHZHP關注官方微信公眾號獲取最新考試資訊及復習資料 QQ群1019425035