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2024年興業銀行武漢分行社會招聘公告（2.8）
支行零售負責人
招聘要求
職位類別：管理類 發布機構：武漢分行 招聘人數：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科及以上 工作地點：湖北省武漢市
專業要求
無
工作職責
?。?）負責配合支行行長組織機構全體員工做好區域市場營銷、業務拓展、客戶維護、產品銷售，積極推動各項業務發展，分管支行零售金融業務；
?。?）配合支行行長做好機構零售團隊建設、考核管理、條線協調和經營工作，實現經營單位的可持續發展；
?。?）配合支行行長組織本地市場業務開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產品；
?。?）按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求
1、40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，現任其他金融機構同職級職務或具有其他金融機構下一職級職務3年及以上任職經歷；
2、熟悉零售業務相關產品和流程，具備帶領團隊完成客戶開拓和市場推廣的能力；
3、具備零售業務團隊管理經驗者優先。
理財經理
招聘要求
職位類別：營銷類 發布機構：武漢分行 招聘人數：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科及以上 工作地點：湖北省武漢市
專業要求
無
工作職責
負責零售綜合理財產品的營銷拓展和總、分行組織的營銷活動的落實；負責貴賓客戶的營銷拓展，承擔貴賓客戶的服務維護工作；針對客戶設計個性化理財方案，進行一對一的理財服務。
任職要求
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融從業年限3年及以上；
2、持有AFP或CFP或同等資格證書者優先；
3、熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力。
社區支行行長
招聘要求
職位類別：管理類 發布機構：武漢分行 招聘人數：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科及以上 工作地點：湖北省武漢市
專業要求
無
工作職責
負責社區支行日常運營、人員及服務規范的管理
任職要求
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融從業年限5年及以上，現任其他金融機構同職級職務1年及以上任職經歷；
2、熟悉零售業務相關產品和流程，具備帶領團隊完成客戶開拓和市場推廣的能力。
私行客戶經理
招聘要求
職位類別：營銷類 發布機構：武漢分行 招聘人數：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科及以上 工作地點：湖北省武漢市
專業要求
無
工作職責
?。ㄒ唬┴撠熞劳兴饺算y行業務管理系統和零售ＣＲＭ系統，實現私人銀行客戶歸屬管理，負責轄內私人銀行客戶關系維護與管理，開展私人銀行客戶開發及潛在私人銀行客戶提升工作；
?。ǘ┝私饪蛻粜枨?，按“四步工作方法”，為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產配置服務及其他綜合增值服務；
?。ㄈ┚唧w實施總分行組織的私人銀行營銷活動，開展私人銀行客戶的零售產品交叉銷售，提升綜合效益；
?。ㄋ模﹫绦锌傂兄贫ǖ娘L險管理政策和作業規范，對私人銀行業務進行盡職調查和初步風險審查等；
?。ㄎ澹┧鸭答佀饺算y行客戶需求，為總分行私人銀行產品和服務策劃提供建議；
任職要求
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有5年及以上金融、稅務等行業從業經驗，熟悉境內外資產配置、保險規劃、稅務籌劃等業務；
2、持有AFP或CFP或同等資格證書，具備銀行公司業務、投行業務、金融市場等從業經歷者優先；
3、具有客戶服務相關經驗，較強的溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。
零貸經理
招聘要求
職位類別：營銷類 發布機構：武漢分行 招聘人數：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科及以上 工作地點：湖北省武漢市
專業要求
無
工作職責
1、負責根據分行要求完成各類零售信貸業務與產品的營銷任務與業務目標；
2、負責零售信貸客戶拓展與維護，包括新客戶營銷拓展、存量客戶貸后管理服務與維護；
3、負責對客戶開展貸前調查工作，受理零售客戶貸款業務的申請、資料收集與上報；
4、負責做好零售貸款客戶的后續服務與維護，開展貸后管理工作；
5、負責搜集零售客戶信息，登記保管客戶資料，完善客戶信息檔案，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；
6、負責根據分行零售業務營銷安排，適時開展相關業務與產品的營銷推介、交叉營銷等工作.
任職要求
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融從業年限2年及以上；
2、具備零售信貸客戶拓展與維護經驗，熟悉零貸業務相關產品及流程，具備新客戶營銷拓展、存量客戶貸后管理等相關工作經歷。
營業廳主任
招聘要求
職位類別：管理類 發布機構：武漢分行 招聘人數：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科及以上 工作地點：湖北省武漢市
專業要求
無
工作職責
負責營業廳日常運營、人員及服務規范的管理
任職要求
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融從業年限5年及以上，現任其他金融機構同職級職務2年及以上任職經歷；
2、取得國內認證的AFP或CFP資格；
3、具有扎實的金融理論知識，熟悉銀行廳堂業務流程、服務管理及團隊管理，有較強的語言表達能力、業務拓展能力、策劃分析能力及組織協調能力，具有較強的工作責任心、營銷意識和競爭意識。
原標題：武漢分行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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