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2024年交通銀行總行授信管理部社會招聘啟事（1.12）
高層次人才-金融科技專家
職位描述:
1.組織跟蹤、研究智能風控領域先進技術、算法，為模型開發提供理論和算法支撐；
2.負責數字化風控體系建設與數字化技術研究，以及商業銀行風險管理數字化轉型的新場景、新形式和新應用的研究；
3.組織開發、維護和監控公司客戶信用風險管理模型，制定相應模型的管理制度和流程；
4.負責信用風險數據體系和平臺功能建設，推進公司業務信用風險管理數字化轉型落地。
職位要求:
1.一般應當在知名院校獲得博士學歷（學位），具有金融工程、數理統計、計算機或人工智能等相關專業者優先。對業績特別突出的，可適當放寬學歷要求；
2.在海內外知名商業性金融機構或金融監管機構工作3年以上；
3.具備研發和建立金融模型、風險模型等實務模型的能力，以及很強的數據處理能力；
4.精通系統項目和數據庫管理，熟練使用Python、SQL、MatLab和數據庫等工具；
5.具有扎實理論知識及創新意識，能夠獨立開展項目研究工作，具有良好的溝通能力和團隊協作精神。
高層次人才-綠色金融專家
職位描述:
1.制定相關授信政策及制度；
2.制定綠色金融相關政策、制度，并進行創新設計。
職位要求:
1.一般應當在知名院校獲得博士學歷（學位），具有金融以及環保、化工、工程等交叉學科專業背景。對業績特別突出的，可適當放寬學歷要求；
2.在海內外知名商業性金融機構或金融監管機構工作，具有5年及以上綠色金融相關工作經歷；
3.具備綠色金融業務專長，熟悉海內外綠色金融政策，具有較為豐富的綠色金融業務實踐經驗等。
截止時間： 2024-12-31
原標題：交通銀行
文章來源：https://job.bankcomm.com/societyPosition.do
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