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    2024年興業銀行佛山分行社會招聘啟事(1.12)
    2024年興業銀行佛山分行社會招聘啟事(1.12)
      貴賓理財經理
      工作地點:廣東省佛山市
      專業要求
      專業對口
      工作職責
      1、負責黑金及以上客戶的拓展和維護、參與支行營業廳陣地日常營銷服務工作等;
      2、負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規、控制風險,確保銷售環節與業務發展的合規性。
      任職要求
      1、年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,專業對口;
      2、具備3年以上經濟金融工作經歷;
      3、取得國內認證的AFP或CFP證書。
      綜合柜員
      工作地點:廣東省佛山市
      專業要求
      無
      工作職責
      1.開展好柜面文明優質服務工作,積極宣傳本行業務與產品,有效解答客戶疑難問題;
      2.在規定的權限內,通過各類業務系統選擇正確的交易、進行具體的業務操作;對外辦理本外幣結算業務、存貸款業務、中間業務等,對內辦理本外幣的資金、清算、財務會計核算業務;
      3.按規定保管、使用柜員尾數箱中的重要空白憑證、有價單證、現金、印章,以及重要機具、重要物品等;
      4.按要求記載有關登記簿等輔助賬務,妥善保管經管的賬簿、報表、單證等,防止丟失和泄密;
      5.按規定完成柜員尾箱現金和重要空白憑證“三碰庫”工作;
      6.按規定完成柜員日結的處理等。
      任職要求
      28周歲及以下,本科及以上學歷,具有1年及以上經濟、金融、科技或對口崗位相關工作經歷,同時應具有1年及以上銀行柜面從業經歷。
      支行副行長
      工作地點:廣東省佛山市
      專業要求
      無
      工作職責
      1、協助支行行長落實企金業務營銷計劃;
      2、協助支行行長規范支行日常運營、業務拓展及客戶服務與營銷;
      3、協助支行行長做好內外部溝通協調工作。
      任職要求
      1、年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
      2、從事經濟金融工作5年及以上;
      3、現任其他金融機構同職務或下一級職務3年及以上。
      支行行長
      工作地點:廣東省佛山市
      專業要求
      無
      工作職責
      1、負責主持支行全面工作,包括隊伍建設、財務、安全保衛、行政后勤、運營管理、廳堂一體化、消費者權益保護、零售業務的推動與管理、普惠貸;
      2、負責黨建與文化建設、風險管理、內控合規、公司業務的推動與管理、同業業務的推動與管理、社區支行經營與管理。
      任職要求
      1、年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
      2、從事經濟金融工作5年及以上;
      3、現任其他金融機構同職務或下一級職務3年及以上。
      社區支行負責人
      工作地點:廣東省佛山市
      專業要求
      專業以經濟學、管理學、法學、理學、工學等為主
      工作職責
      1、 負責社區支行的零售業務經營管理工作;
      2、 完成分行下達的零售業務經營目標及利潤指標等工作。
      任職要求
      1、 年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷;
      2、 具有5年以上經濟、金融或對口崗位相關工作經歷,其中團隊管理經驗不得少于2年;
      3、 具備一定的客戶管理、銀行廳堂管理和營銷組織策劃經驗;
      4、 對有豐富客戶資源或營銷和服務能力特別突出者,可適當放寬條件。
      營業廳主任
      工作地點:廣東省佛山市
      專業要求
      專業以經濟學、管理學、法學、理學、工學等為主
      工作職責
      1.負責營業廳日常管理,組織每日晨會、周例會;檢查網點各崗位營銷服務執行情況,不定期抽查安全監控及營業廳安全設施,組織營業廳各崗位的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓;負責撰寫陣地營銷業務分析報告;
      2.負責營業廳員工管理,包括大堂經理、理財經理、貴賓理財經理、理財經理助理、值班客戶經理及合作單位駐點人員的管理,以及柜員交叉銷售的管理;負責營業廳各類人員日??记?,勞動紀律監督等管理工作;負責營業廳員工的業績考核、日常工作表現考評等工作;
      3.負責營業廳營銷管理與推動,根據支行業務發展需要,在支行長的指導下制定陣地營銷方案與計劃,分解銷售任務,跟蹤營銷執行情況,評估營銷績效,優化銷售流程;
      4.負責營業廳服務管理,按照總行柜員、大堂經理、理財經理等相關服務規范要求,組織開展優質文明服務工作;負責管理、督導各崗位的銷售效率和服務質量;作為支行客戶投訴第一責任人,妥善處理客戶投訴及其他突發性事件。
      任職要求
      1. 35周歲以下,大學本科及以上學歷;
      2. 具有五年以上金融從業經歷,其中銀行工作經歷至少三年以上;
      3. 具有良好的溝通、協調、組織能力;
      4. 具有會計從業資質與會計管理經驗者優先考慮。
      支行零售負責人
      工作地點:廣東省佛山市
      專業要求
      專業以經濟學、管理學、法學、理學、工學等為主
      工作職責
      1、全面組織落實支行零售業務綜合經營計劃,確定支行零售業務經營發展方向;
      2、完成分行下達的零售業務經營目標及利潤指標等工作;
      3、負責對支行員工進行日常管理,培訓與督導,實現員工隊伍良性持續成長。
      任職要求
      1、年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
      2、專業以經濟學、管理學、法學、理學、工學等為主;
      3、具備3年以上金融或對口崗位相關工作經歷,其中團隊管理經驗不得少于3年。
      綜合化客戶經理
      工作地點:廣東省佛山市
      專業要求
      無
      工作職責
      1、建立銀行與客戶的業務聯系,維護客戶關系,推進業務發展;
      2、及時掌握市場動態,密切關注客戶需求,提供專業、優質的金融服務;
      3、牽頭承擔業務盡職調查、落地操作和存續期管理;
      4、積極參與團隊建設,合作營銷。
      任職要求
      1、年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
      2、具備2年以上金融或對口崗位相關工作經歷。
      截止時間:長期

     

     

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      原標題:興業銀行佛山分行
      文章來源:https://job.cib.com.cn/

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