2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（4.11）

　　分行協同崗（呼和浩特）

　　工作職責

　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。

　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。

　　3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。

　　4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先

　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先

　　3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）

　　分行協同崗（重慶）

　　工作職責

　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。

　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。

　　3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。

　　4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先

　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先

　　3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）

　　分行協同崗（無錫）

　　工作職責

　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。

　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。

　　3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。

　　4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先

　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先

　　3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）

　　分行協同崗（鄭州）

　　工作職責

　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。

　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。

　　3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。

　　4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先

　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先

　　3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）

　　分行協同崗（蚌埠）

　　工作職責

　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。

　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。

　　3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。

　　4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先

　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先

　　3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）