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    2024年江蘇農商行秋季校園招聘面試指導:學會自然作答
      2024年江蘇農商行秋季校園招聘面試指導:學會自然作答
      例題展示
      紀委和監察機關對新入職的公務員通過進行廉政紀律提醒談話、在崗前接受廉政教育并簽訂《廉政承諾書》、開展廉潔會議等方式,提前讓他們打好“廉潔疫苗”。對此,你怎么看?
      【存在問題】
      許多考生經過面試備考后容易出現套路化的問題,尤其表現在答題內容銜接的過渡句上,如“這一現象會帶來以下危害……,出現這些問題都原因是……,針對以上問題,我提出以下對策……”。
      以談對策部分為例,考生作答上述例題時會出現“針對以上原因,我提出以下對策。”、“我認為要想解決上述問題,可以從以下三點著手”,相對來說,會顯得非常的套路和僵化,沒有個性化的表述。
      【如何自然引出對策】
      1.從闡述工作目標出發進行過度引出對策。
      為了讓新時代的年輕干部筑牢廉潔自律防線,不斷實現干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗,需要從以下幾個方面努力。
      2.概括對策內容,以總括句進行過渡。
      不僅要幫助年輕干部扣好廉潔從政的“第一??圩?rdquo;,還要從體制完善、思想意識、群眾監督等多個維度協調推進,久久為功。
      3.以名言警句或領導人講話作為過渡引出對策。
      廉者,政之本也??倳洉r常叮囑要求廣大黨員干部,要永葆清正廉潔的政治本色,我認為應該從以下幾個方面落實這一要求。
      4.以自問自答的形式作為過渡引出對策。
      那么如何達到年輕干部“不敢腐”“不能腐”的效果?如何激發年輕干部“不想腐”“不愿腐”的自覺呢?我認為關鍵要做好幾個方面的工作?;蛘撸褐洳簧苿t速改以從善,要想解決這一難題,我們還要多方發力,久久為功。
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