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    2018年江蘇農商行面試指導:注意這三點,面試成功率增加50%
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      銀行校園招聘考試面試是重中之重,東吳教育專業培訓老師為考生整理發布銀行招聘面試技巧,注意以下三點,成功率增加50%。
      一、根據職位介紹,預測并迎合企業需求
      要想面試成功,首先你得看穿面試的本質,說白了,面試就八個字:“需求對接,價值匹配”
      所以你在面試之前最好知道面試官想要什么,提前制定應對策略。只要你能提供企業所需要的價值,而企業又恰好需要這樣的價值,企業方管你長得像吳彥祖還是長得一塌糊涂,管你穿定制西裝還是穿拖鞋配花褲衩,一定爽快把你招進去!
      二、提前制訂一份工作計劃,并展示給HR
      有的人看到這點,肯定說:我X,這么麻煩!寫這么多字兒帶過去要是面試還沒通過豈不是虧了!
      我想說的是:工作量沒你想象的這么大,你只需要根據對應的職位要求和公司情況,擬一份工作計劃帶過去,讓人家知道你上任之后下一步的工作思路就可以了。
      三、面試是亮點展示,而不是一問一答
      很多人在參加面試的過程中,基本上是疲于應付面試官的問題,這是不對的。面試的真正本質是亮點展示,一問一答只是形式。你需要在回答面試官問題的過程中,盡可能展現出你本人的亮點。“ 個人亮點展示   ”不過歸根到底,面試技巧只是讓你更好的展現自己,更好的挖掘你自己的價值以及讓對方感受到。王道還是提升自己的能力和價值 。
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