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    江蘇農商銀行面試著裝指導
    農信社面試中,服裝雖然有一定要求,但也不必為此而改變你日常中一貫的形象。不必為了面試而開創自己的一個著裝新記錄。只要自己的服裝與面試的氣氛相融洽就行。色彩是服裝的重要的語言符號,無意中,面試官就會被你的服飾的色彩語言所打動。
      紅色熱情、積極,它顯示著你的強大的個性張力,它表述著你強烈的主觀意識和表現欲望。面試官習慣了沉悶的灰黑色,紅色的感染力很容易打動他,令他振奮,印象深刻。但太濃烈的紅色會使人有排斥的情緒。
      黃色代表著豐富的想象力和自我滿足的傾向,黃色言說著你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行動力。尋求公關、秘書的女性著黃色服裝,易被面試官接受。
      綠色象征著平衡與和諧。綠色在表達著你的協調與理性,它在告訴面試官你辦事干練可靠。這是面試官一般都可接受的色彩。
      藍色寧靜。藍色表明著你穩重而保守,藍色亦在提醒面試官"三思而后行"。所以,面試時盡量不要著藍色服飾。
      粉紅色隨隨便便,但它易給人輕率、圓滑、虛榮的印象。
      冷色調是男士面試時的最佳選擇,它們給面試官留下的,是你的沉穩、牢靠、坦誠、樸實、冷靜和負責。
      女士在紅色外可選擇中性色彩,它們向面試官傳達的,是你的親切、善良、自然和大方。
      服裝的款式又是另一種語言符號。面試中,著裝的款式宜簡煉、樸素、不搶眼。服裝的款式可分為“風格式服裝”和“門面式服裝”。“門面式服裝”,純為包裝自己以博取別人的好印象,所以適于面試中,比如西裝、套裙。但是,如果一款“風格式服裝”,能盡現你的個性,又與面試的氣氛相融合,又何樂而不為呢?
     
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