江蘇農信社招聘網訊：

一、先聲奪人

　　一個脫穎而出的領導者，首先是一個好的破冰者?？忌舜酥g剛開始都處于陌生人的狀態，誰能率先打破僵局，引導大家互相認識一番，誰就是一個好的破冰者。

　　二、面帶微笑

　　領導者必須要讓他人信服，好的態度是一個要件。整場考試中，即使別人的意見與自己的不一致，甚至是離題萬里，也應當面帶微笑，從容對待。切不可氣急敗壞的去他人爭論。

　　三、善于聆聽

　　領導者不是說的最多人，但是絕對是聽的最認真的人，認真的聽別人在說什么，不是記錄點頭，即能表現自己的風度，也能表現自己對他人的尊重。

　　四、頭腦冷靜

　　有的時候，考生之間會因為某些意見的不一致而產生爭執。作為領導者，要能夠迅速的從爭執中脫離出來，引導著他人就下一個問題討論下去，得出最后的決策。

　　五、關心他人

　　的確，這是一場競爭，但是作為一個領導者一定要有容忍雅量。在整場討論過程中，肯定會出現比較沉默的考生，這時領導者就應該提醒大家，給這位沉默者一些說話的機會，畢竟少數派意見也需要得到充分重視。

　　六、敢于管理

　　當討論中出現了他人之間爭論的不可開交，領導者要敢于及時調停，及時停止他們之間的爭論，而不是靜靜得等他們爭論完畢。