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    江蘇農信社招聘考試面試之“辛苦幾十年,不如一套房”

    江蘇農信社招聘新:“辛苦幾十年,不如一套房”   

      1.新聞背景   

      據5月31日《人民日報》,“辛辛苦苦幾十年,不如單位一套房”。6年前,大學畢業的周妍與北京望京一家外企簽訂了工作合同,雖然工資不低,但沒有住房,一直租住單位附近的一套小居室。同學王姝進入了一家國有單位,工資比周妍低一些,但王姝一上班,就以低于市場1/3左右的價格,分到了單位“團購”來的一套100多平方米的商品房。幾年下來,雖然周妍的月薪還是比王姝高一些,但由于房價上漲,王姝的家庭財富已相當于周妍的兩三倍。   

      2.觀點看法   

      “周妍”們所面臨的難題,也正是當下中國所面臨的一道難題:收入分配不公。   

      當前,中國經濟快速增長,大量社會財富不斷被創造出來,但令人遺憾的是,其中有相當一部分社會財富以不公平的方式被分配,這不僅加大了收入差距和貧富差距,而且也是制造社會裂痕的重要根源,成為威脅社會穩定的因素。   

      “辛辛苦苦幾十年,不如單位一套房”,其實就是這種收入分配不公的絕佳說明。在房改前,市民住的多是公房;自計劃經濟轉入市場經濟后,我國逐漸取消了福利分房,這些公房通過貨幣化改革的方式變成私房。但近年來“福利房”又風生水起,這些或屬單位集資建房,也有大型央企國企“團購”住房,然后用遠低于市場價格的房價賣給員工,再有就是一些地方的公務員享受的“福利分房”。   

      這種收入分配不公,牽涉到利益格局調整、制度法規建設和執行問題,它并不會隨著市場經濟的發育而自動消解,而需要在深化改革中逐步矯正。從2004年以來,有關收入分配改革方案即將出臺的消息幾乎每年都會出現,但每次都是“只聞樓梯響,不見人下來”,其實就是因為改革受制于目前的利益格局。如果不能打破當前的利益格局,從根本上遏制腐敗收入、尋租收入和壟斷性收入帶來的收入分配不公,只怕收入分配改革還會繼續原地踏步下去,讓國家付出更大的社會代價。

     

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