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    江蘇省農村商業銀行2014年招聘面試特點

    江蘇省農村商業銀行2014年招聘面試特點
    【面試形式】
    江蘇農村商業銀行招聘面試是由各招聘單位自行組織,所以沒有形成統一的面試規范,面試中仍然保留了江蘇省公務員招錄面試的一些特點,比如題型比較新穎、題型花樣眾多、喜歡創新。這兩方面因素結合起來,就形成了信用社面試題各種考試方法并存、考試形式比較靈活、題型類型眾多、面試時間各不相同等特點??偟膩碚f還是以以下兩種面試方式為主:
    1、結構化面試,所謂結構化面試就是固定的題目,考官、評分標準、考試流程也大體固定,這也是面試中最常用的一種形式,也江蘇省公務員面試主要面試形式。從2012、2013年江蘇省各農村商業銀行招聘面試來看,80%以上的單位都是采取結構化面試的形式。
    2、無領導小組談論。無領導小組討論是指由一組應試者組成一個臨時工作小組,討論給定的問題,并做出決策??脊偻ㄟ^面試者在討論發言中的表現來給面試者打分。2012年常熟農村商業銀行面試就是采用無小組討論面試,2013年灌南農村商業銀行也是采用無領導小組討論面試。
    【面試時間及題型】
    (1)各招聘單位面試時間基本都差不多,考官會告訴你答題時間,一般在3-10分鐘,正常是在5分鐘左右,甚至有的農商行面試時間也就2、3分鐘。其實編者認為5分鐘就決定一個人前途,有些草率!但是這也是無奈之舉,各單位都是采用這樣的形式包括公務員面試。
    (2)從題量來看,一般是2-5題。題型包括正常的綜合面試題以及專業題型。但一般很少會在面試時考察考生的銀行業務操作技能(例如點鈔等等)。

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