江蘇農村信用社筆試成績1月份已經正式公布，進入面試的同學要抓緊時間準備面試了，江蘇農村信用社招聘網小編為大家整理了農信社面試資料，供考生備考：
在面對面試時無論心理還是行為都會表現出“怯場”。原因無非兩方面，一是心理負擔過重，把這次面試看得過于重要，因而患得患失。其二是不了解農信社，將其看得過于神秘，導致自己無所適從?？忌艑捫膽B、表現自然，才能給考官留下良好的印象。下面對于面試中常出現的一些“漏洞”進行分析。
一、過于謙卑
在面試中，有的考生為了給考官留下一個好印象，又受網上一些信息的影響，在面試中表現得“太客氣”，如近乎諂媚的微笑，五星級酒店標準的禮儀等。對此，我認為考生在面試中應把握的原則是尊重考官、自信而不自傲、謙和不謙卑、不卑不亢。在此原則下，我們的言行舉止以彬彬有禮、自然大方就可以了。對考官不要說太多的題外話，比如“……考生請求考官給予面試”、“考生思考完畢現在可以答題”等提示性話語不要說多長、太多。對于這些原則的判斷，考生可以換位思考一下，用自己生活中的一些常識來判斷自己的言行舉止，做作和不真誠是面試中的大忌。
二、模式化
縱觀面試，考生經歷了這樣幾個階段：初級階段叫不知者無畏。這個階段考生完全是“純天然”狀態，在考生的眼中，農信社面試與一般的企業面試并沒有區別。在這樣的狀態下，考生答題的好壞主要靠考生的原始積累。答題的好壞完全在不可控范圍內。中級階段叫套路答題，也就是現在很多考生所處的階段。這一階段，考生一般不是裸面，考前會通過各種方式去了解面試，或者是買參考書，或者是上網查資料，或者是報培訓班。之所以稱為中級階段，是因為不管考生通過什么方式了解面試，對于考生而言都是一個提升。對面試有了一個全面的認識，更有利于考官考察考生的能力。然而，中級階段發展到一定階段后出現了弊端。當考生都通過網絡、書籍了解信息后，他們的答題就變成了一個模式?；蛘哒f，考生不能靈活使用面試的知識技巧，犯了機械照搬、生硬套用的錯誤，這也是面試中的大忌。比如，在組織管理題中，像“凡事預則立，不預則廢”、“領導把這件事情交給我是對我的信任，我一定不辜負領導的期望”、“做好事前、事中、事后”等這樣的話出現的頻率已經高到讓考官厭煩的程度。這就像邯鄲學步一樣，沒有掌握到精髓，最后連本來掌握的知識都丟掉了。
三、學生腔
學生腔主要是說很多考生說話幼稚、口語化，且不了解現實社會和機關工作流程，分析問題過于注重自我或過于理想化，答題不切實際。
四、過于空洞
有的考生為增加答題的亮點，在網上找了很多空話、套話來背，到考場上圍繞這些話泛泛而談沒有實際內容，也會給考官留下不良印象。
通過以上總計希望能給參加江蘇農村信用社面試的考生一些幫助！
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