| 2013年江蘇信用社面試特點及流程 |
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| 發布時間：2012-12-27 15:34 點擊： 次 |
一、面試特點
1、 【面試形式】
江蘇農村信用社招聘面試是由各招聘單位自行組織，所以沒有形成統一的面試規范，面試中仍然保留了江蘇省公務員招錄面試的一些特點，比如題型比較新穎、題型花樣眾多、喜歡創新。這兩方面因素結合起來，就形成了信用社面試題各種考試方法并存、考試形式比較靈活、題型類型眾多、面試時間各不相同等特點?？偟膩碚f還是以以下兩種面試方式為主：
（1） 結構化面試，所謂結構化面試就是固定的題目，考官、評分標準、考試流程也大體固定，這也是面試中最常用的一種形式，也江蘇省公務員面試主要面試形式。從2012年江蘇省各農村信用社招聘面試來看，90%以上的單位都是采取結構化面試的形式。
（2） 無領導小組談論。無領導小組討論是指由一組應試者組成一個臨時工作小組，討論給定的問題，并做出決策?？脊偻ㄟ^面試者在討論發言中的表現來給面試者打分。2012年常熟農村商業銀行面試就是采用無小組討論面試。
2、 【面試時間及題型】
（1）各招聘單位面試時間基本都差不多，考官會告訴你答題時間，一般在3-10分鐘，正常是在5分鐘左右。其實編者認為5分鐘就決定一個人前途，有些草率！但是這也是無奈之舉，各單位都是采用這樣的形式包括公務員面試。
（2）從題量來看，一般是2-5題。題型包括正常的綜合面試題型（具體的后面會講的）以及專業題。但一般很少會在面試時考察考生的銀行業務操作技能（例如點鈔等等）。
二、面試流程及考場形式
1、【一般農村信用社招聘的面試流程】
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確定面試人員 |
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通知面試 |
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面試組織 |
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抽簽面試 |
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面試答題 |
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人員名單及 |
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面試時間 |
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考生退場 |
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計分審核 |
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（1） 報道抽簽。一般需要提前10-30分鐘到達指定面試地點，考試工作人員會核對考生身份證及相關學歷證件。進入候考室后，工作人員一般會當場宣讀考場紀律，宣讀完畢以后，考生要上交自己的通訊工具。然后開始分組抽簽，當然也有很多招聘單位是提前把考生分好組的。
（2） 候考：在分好組以后，工作人員會把考生帶到候考室。很多情況下。候考室可能有兩個。一個是大候考室，即所有考生都集中在大候考室，還有一個小候考室，第一個面試的考生會到這個小候考室，第一個考生進入面試考場的時候，第二個考生就在小候考室做準備。當然也有時候沒有設定專門的小候考室，可能也就在走廊或面試室門口等候。
（3） 面試答題：引考員把考生引人考場后，考官一般會向考生宣布考場規則和考試前的一些導語?？荚嚽闆r每個招聘單位會有不同，通常有幾種情況。有的會讓考生再次抽簽，就回答抽到的題目；有的是直接把題目打在投影上，等考官說開始，考生就根據投影上的題目開始答題；還有的是不抽簽主考官直接問你問題，你直接來回答。一般在答題時考生要有一定的思考時間，在思考以后可以正式開始答題，答題時用普通話回答并且聲音洪亮讓考官聽清你所說的話。
（4） 等待分數：考生在面試結束后，主考官會宣布請考生退場。部分招聘單位會計分審核以后會當場宣布你的分數，也有的招聘單位是讓考生到侯分室等待分數，收到分數通知單在上面簽字以后考生就可以離開考場。一般考生在離開考場后是不允許考生再次回到候考室的。當然也有很多招聘單位是不當場宣布分數的，這就要求考生回去等待通知。
2、【考場座次安排】
一般考場會有標準的面試考試座位安排，考官一般都與考試相對而坐，主考官一般都坐在中間，正對于考生?？紙龅膬蓚纫话愣及才庞嫹窒捅O督席，有時計分席和監督席會并排而坐?？脊偃藬狄话愣及才?-9人，計分席一般會安排2-3人，監督席一般是2-3人。如下圖所示：
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