2021江蘇農商行校園招聘考試：法律知識練習題（83）

　　定義：①勞動合同的解除：勞動者和用人單位在合同期滿之前依雙方協議或一方的意思表示提前終止勞動合同的執行，解除勞動法律關系。②勞動合同的終止：由于勞動合同期限已滿，或者雙方當事人約定的終止條件已經出現，勞動合同歸于消滅，勞動者和用人單位的勞動法律關系就此不再存在。③勞動合同的變更：在履行勞動合同過程中，因情況變化或者法律規定，勞動者和用人單位經過協商一致，對原合同條款進行修改和補充。典型例證：（1）王某不能勝任工作，經過培訓和調整工作崗位后，仍不能勝任工作，被公司解聘（2）蔡某與一家廣告公司簽了三年的工作合同，三年后，蔡某離開了該公司（3）徐某由于工作出色，工作兩年后，公司與其改簽了合同，把基本工資提高20%上述典型例證與定義存在對應關系的數目有（    ）。

　　A.0個

　　B.1個

　　C.2個

　　D.3個


 

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