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根據工作需求，經研究決定，十總鎮公開招聘工作人員12名?，F將有關事項公告如下:
一、報考條件
1.遵紀守法，品行端正，工作認真負責，有良好的職業道德，愛崗敬業，有責任心，服從組織分配。
2.具備正常履行職責的身體條件。
3.有下列情形之一的，不得報考：
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的；
?。?）處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的；
?。?）有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的；
?。?）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘崗位程序
招聘崗位及相關要求詳見附件1。招聘工作按照個人報名、資格預審、筆試、面試、考察、體檢、公示決定錄用等程序進行，部分崗位還需進行適崗評價。
三、報名事項
1.報名時間：2022年3月18日至3月30日，周六、周日除外，上午8:30—11:30,下午13:30—17:30。
2.報名地點：十總鎮組織人事部門（十總鎮政府二樓辦公室），聯系電話68655006。
3.報名方式：凡符合報名條件的對象可下載填寫《十總鎮公開招錄工作人員報名表》（見附件），現場報名時需提供報名表、本人身份證、戶口簿（或常住證明）、學歷證書、各類資格證書及能夠證明本人工作業績的有關資料原件和復印件各一份、近期1寸正面免冠照片1張。
四、考試
考試分為筆試和面試，綜合行政執法輔助人員還需進行適崗評價。
1.筆試
采取閉卷的方式進行，主要測試考生的綜合能力，考試不指定大綱和教材。應聘人員憑準考證、身份證，按規定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。筆試成績以百分制計算。
2.面試
?。?）面試采取問答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力，面試按照不少于1:2的比例確定面試人員（具體比例視實際參考人數確定）。
?。?）面試成績以百分制計算，設合格線為60分。
3.試崗評價
適崗評價主要對報名人員的學習經歷、工作經歷、工作成果、考核及獎懲情況進行綜合評價。
4.總成績
筆試、面試結束后，除綜合行政執法輔助人員外人員筆試成績和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績。末位出現同分，取面試高分者。綜合行政執法輔助人員按照筆試成績、面試成績、適崗評價評價成績總成績30%、40%、30%的權重比例采用百分制計算總成績。末位出現同分，取面試高分者。結果在通州區人民政府網站公示。
五、體檢（自費）和考察
1.根據考試總成績按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
2.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，根據綜合成績，依次從高分到低分進行替補。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在通州區人民政府網站公示，公示時間不少于5個工作日。
2.對公示結果無異議的擬聘用人員，民政協理員安排到十總鎮為民服務中心工作，退役軍人事務站工作人員安排到十總鎮退役軍人事務站工作，農產品質量檢測員和代理記賬員安排到十總鎮農業農村和社會事業局工作，綜合行政執法輔助人員安排到十總鎮綜合行政執法局工作。
3.擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。
4.試用期滿后經考核合格，所有聘用人員均與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同。合同期滿即行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。
5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。因個人原因未在規定時間內處理妥當影響入職的，責任自負。
七、管理體制和相關待遇
1.民政協理員由通州區民政局和十總鎮人民政府進行管理和考核；退役軍人事務站工作人員、農產品質量檢測員、代理記賬員、綜合行政執法輔助人員由十總鎮人民政府管理。
2.錄用后，試用期為3個月，試用期工資2280元/月?？己撕细裾吲c勞務派遣機構依法簽訂勞動合同。退役軍人事務站工作人員、民政協理員、農產品質量檢測員、代理記賬員考核合格轉正后薪酬收入均按區政府編外用工人員相關規定執行，綜合行政執法輔助人員考核合格轉正后薪酬收入按照現有綜合行政執法輔助人員相關待遇發放。
八、政策咨詢及監督舉報
1.本公告未盡事宜由十總鎮黨群工作局組織人事部門負責解釋。咨詢電話：68655006。
2.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督電話：68655005。
南通市通州區十總鎮人民政府
附件1：崗位表.docx
附件2：報名表.docx
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