4.國家計劃內招收的普通高校畢業生應在當年7月31日前取得畢業證、學位證和報到證；國（境）外高等學校畢業生，應在上年8月1日至當年7月31日之間取得學歷學位證書和相關認證材料；
5.截止到2020年6月30日年齡不超過29周歲（1991年7月1日后出生），碩士研究生可放寬至31周歲（1989年7月1日后出生），博士可放寬至35周歲（1985年7月1日后出生）；
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員招考、煙草行業工作人員公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員；
3.報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。
二、招聘程序
?。ㄒ唬┱衅感畔l布
在中國煙草人才招聘平臺（http://www.tobacco.gov.cn）和河南省煙草專賣局（公司）門戶網站（https://www.henanyancao.com，以下簡稱省局（公司）門戶網站）上發布。
?。ǘ﹫竺麜r間和報名方式
1.報名時間：2020年12月8日至12月14日。
2.報名方式：見附件2，應聘者應按照要求報名并提供材料。
?。ㄈ┵Y格審核
1.資格初審
按照招聘條件對應聘人員進行資格初審。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘崗位條件或不符合回避要求的，資格初審為不合格。
2.擇優確定筆試人員
根據提交材料，綜合崗位需求、報考人員條件、與申報崗位的匹配度等，按照一定比例擇優確定參加筆試人員。
參加筆試人員、打印準考證時間、筆試時間、地點和注意事項另行通知。
?。ㄋ模┕P試
筆試科目為綜合能力測試，總成績100分，采取閉卷方式。某崗位實際參加筆試人數與招聘人數比例一般不低于5: 1。如出現實際報名參加人數低于上述比例的，可在同類專業報名人員中擇優調劑。調劑后仍達不到要求的，則取消或核減該崗位。筆試有缺考或作弊的成績視同零分。
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面試主要考察專業能力和綜合素質，總成績100分。根據筆試成績，按照招聘崗位計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。入圍面試人員、時間、地點和注意事項另行通知。面試成績未達60分的考生不予錄用。
實行面試調劑制度，某一個崗位確認面試人數不能達到招聘崗位計劃人數1:3比例的，自相同專業組未入圍面試的報考人員中，按筆試成績從高到低排序，依次征求報名時同意調劑的報考人員意見，在報考人員簽署同意調劑承諾書后，可進入相應崗位面試。若上述情形依然無法滿足的，取消該崗位招聘計劃。
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綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績相同的，按照筆試成績從高分到低分的順序排名。筆試和面試成績完全相同的，由招聘單位依據崗位匹配度等綜合確定排名。
?。ㄆ撸w檢、考察
根據綜合成績排名，按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。
1.體檢：組織擬錄用的初步人選進行體檢。體檢標準參照國家公務員招錄有關標準和規定執行。未按時完成體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。
2.考察：審核擬錄用人員的畢業證、學位證、以及國（境）外畢業生的學歷學位認證書等，對擬錄用人員思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業能力和實績等進行考察。
?。ò耍┕炯昂炗喚蜆I協議
體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人選，在中國煙草人才招聘平臺和省局（公司）門戶網站進行公示。公示期滿，對擬錄用人選沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按規定簽訂就業協議。超過規定期限未簽訂就業協議的取消錄用資格。
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1.應聘者放棄或被取消入圍、錄用資格，用人單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據綜合成績從高分到低分依次進行。
2.符合招聘錄用條件的報名人數不足時，我單位可調整、取消相應招聘崗位。
三、待遇保障
招聘錄用人員與各用人單位簽訂勞動合同，執行用人單位薪酬福利和社會保險待遇。
四、相關要求
?。ㄒ唬┱衅钙渌乱肆硇型ㄖ?，請應聘者關注省局（公司）門戶網站，并保持通訊暢通。未入圍筆試、面試、體檢、考察人員恕不通知。
?。ǘ刚邔λ峁┑膫€人信息和相關資料的真實性、有效性負責，不符合應聘基本條件的請勿報名。在招聘任何環節發現應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，取消應聘資格；已簽訂就業協議或被錄用的，解除協議或勞動合同。
?。ㄈ刚邞蠠煵菪袠I任職回避的相關規定。如有故意隱瞞的，一經查實，取消應聘資格；已簽訂就業協議或被錄用的，解除協議或勞動合同。
?。ㄋ模┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導培訓班。敬請廣大應聘者謹防上當受騙。
?。ㄎ澹刚邊⒓诱衅高^程中的交通、食宿等費用自理。
本公告由河南省煙草專賣局（公司）負責解釋。
1.2021年高校畢業生招聘崗位明細表
2.2021年高校畢業生招聘報名方式
3.2021年高校畢業生招聘報名表
4.誠信報考承諾書
河南省煙草專賣局（公司）
