|
為貫徹落實中央和國務院關于穩就業的政策精神以及國家煙草專賣局的工作部署，河南省煙草專賣局(公司)所屬單位公開招聘50名高校畢業生。有關事宜公告如下：
一、招聘計劃和條件
(一)招聘計劃
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及資格條件等詳見《河南省煙草專賣局(公司)2020年高校畢業生招聘計劃表》(附件1)。
(二)招聘對象
國家計劃內招收的全日制普通高校本科及以上學歷的2020年應屆畢業生(自學考試、網絡教育、成人教育、函授、定向培養、委托培養生等除外)，在2020年7月31日前取得畢業證、學位證和報到證(受疫情影響學校安排延期畢業，畢業生未在2020年7月31日前取得上述證件的，須提供學校出具的證明材料)。
國(境)外高等學校應屆畢業生，應在2019年8月1日至2020年7月31日之間獲得學歷學位證書，并在2020年7月31日前獲得國家教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》、我駐外使(領)館開具的《留學回國人員證明》等書面認證材料。
(三)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線方針政策，有志于從事煙草行業工作;
2.遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;
3.截止到2020年6月30日年齡不超過28周歲(1992年7月1日后出生)，碩士研究生可放寬至31周歲(1989年7月1日后出生)，博士可放寬至34周歲(1986年7月1日后出生);
4.符合招聘崗位的學歷、專業等要求;
5.學習成績優良，綜合素質高，具有較強的語言表達能力、文字能力和溝通協調能力，具有較強的事業心、責任感和良好的職業素養;
6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
(四)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員招考、煙草行業工作人員公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員;
3.報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的崗位。
二、招聘程序
(一)招聘信息發布
在國家煙草專賣局外網(http://www.tobacco.gov.cn)和河南省煙草專賣局(公司)門戶網站(https://www.henanyancao.com，以下簡稱省局(公司)門戶網站)上發布。
(二)網上報名
請應聘者于2020年6月4日上午9:00-6月10日下午5:30，登錄http://www.zzrsks.com.cn，點擊“網上報名”進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形;一寸近期藍底正面免冠證件照;JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的二代身份證(或有效期內臨時身份證)必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件上顯示的個人情況如實填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息的，一經發現，取消資格。應聘人員只能應聘1個崗位，不得重復報名。報名時，請注意選擇是否服從調劑。
(三)資格審核
1.資格初審
按照招聘條件對應聘人員進行資格初審。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘崗位條件或不符合回避要求的，資格初審為不合格。
2.初審結果查詢
考生報名成功后3日內登錄網上報名系統查詢資格初審結果。
3.擇優確定筆試人員
資格初審通過的人員，請在3日內將相關材料以郵件壓縮包形式，發送至hnycsyzp@vip.163.com，郵件標題為“崗位代碼(必須與網上報名時所選崗位代碼一致)+姓名”，請勿重復發送。需要提交的材料有：河南省煙草專賣局(公司)2020年高校畢業生招聘報名表(電子版和簽字的掃描件);誠信報考承諾書(簽字的掃描件);近期正面電子照片(jpg格式，不超過50K，一寸藍底證件照);有效期內的二代身份證雙面掃描件;教育部學籍在線驗證報告(國(境)外高校畢業生為《國外學歷學位認證書》和《留學回國人員證明》)掃描件;經學校簽章的就業推薦表、學業成績單掃描件;榮獲獎項、資格證書、自身科研成果(發表文章、專利、著作)等材料掃描件。
根據提交資料，綜合崗位需求、報考人員條件、與申報崗位的匹配度等，按照不超過招聘崗位計劃人數1:10的比例擇優確定參加筆試人員。碩士研究生及以上學歷優先。
參加筆試人員名單、打印準考證時間、筆試時間、地點和注意事項，通過省局(公司)門戶網站以發布通知的方式告知。
(四)筆試
筆試科目為綜合能力測試，總成績100分，采取閉卷方式。某崗位實際參加筆試人數與招聘人數比例一般不低于5: 1。如出現實際報名參加人數低于上述比例的，可在同類專業報名人員中擇優調劑。調劑后仍達不到要求的，則取消或核減該崗位。筆試有缺考或作弊的成績視同零分。
(五)面試
面試主要考察專業能力和綜合素質，總成績100分。根據筆試成績，按照招聘崗位計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。入圍面試人員名單、時間、地點和注意事項通過省局(公司)門戶網站以發布通知的方式另行告知。面試成績未達60分的考生不予錄用。
實行面試調劑制度，某一個崗位確認面試人數不能達到招聘崗位計劃人數1:3比例的，自相同專業組未入圍面試的報考人員中，按筆試成績從高到低排序，依次征求報名時同意調劑的報考人員意見，在報考人員簽署同意調劑承諾書后，可進入相應崗位面試。若上述情形依然無法滿足的，取消該崗位招聘計劃。
(六)成績計算方法
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績相同的，按照筆試成績從高分到低分的順序排名。
(七)體檢、考察
根據綜合成績排名按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。
1.體檢：組織擬錄用的初步人選進行體檢。體檢標準參照國家公務員招錄有關標準和規定執行。未按時完成體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。
2.考察：審核擬錄用人員的畢業證、學位證、以及國(境)外畢業生的學歷學位認證書等，對擬錄用人員思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業能力和實績等進行考察。
(八)公示及簽訂就業協議
體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人選，在省局(公司)門戶網站進行公示，公示期為7天。公示期滿，對擬錄用人選沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按規定簽訂就業協議。超過規定期限未簽訂就業協議的取消錄用資格。
(九)其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、錄用資格，我單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據綜合成績從高分到低分依次進行。
2.符合招聘錄用條件的報名人數不足時，我單位可調整、取消相應招聘崗位。
三、待遇保障
招聘錄用人員與各用人單位簽訂勞動合同，執行用人單位薪酬福利和社會保險待遇。
四、相關要求
(一)本次公開招聘通過省局(公司)門戶網站發布通知的方式告知相關事宜，不再電話通知，請應聘人員密切關注指定網站發布的信息。未入圍筆試、面試、體檢、考察人員恕不通知。
(二)應聘者對所提供的個人信息和相關資料的真實性、有效性負責，不符合應聘基本條件的請勿報名。在招聘任何環節發現應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，取消應聘資格;已簽訂就業協議或被錄用的，解除協議或勞動合同。
(三)應聘人員應符合煙草行業任職回避的相關規定：本單位在職員工的配偶、子女及其配偶不得應聘同一機關崗位。各級單位領導班子成員的配偶、子女及其配偶不得應聘同一機關崗位，不得應聘下一級單位或行業內上一級單位的組織(人事)、紀檢監察、審計、財務崗位。如有故意隱瞞的，一經查實，取消應聘資格;已簽訂就業協議或被錄用的，解除協議或勞動合同。
(四)本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導培訓班。敬請廣大應聘者謹防上當受騙。
(五)應聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。
本公告由河南省煙草專賣局(公司)負責解釋。
咨詢電話：0371-65588919;技術服務電話：0371-67188349。
附件：
河南省煙草專賣局（公司）
|
