管理類崗位和工勤技能類崗位為綜合知識和基本能力，通用類專業技術崗位為綜合知識、基本能力、相關專業知識和專業能力。

　?。ǘy試內容

　　1．綜合知識測試內容

　　主要測試應試人員對政治、經濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程度。

　　2．基本能力測試內容

　　主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數量關系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力，以及履行崗位職責的必備能力等素質。

　　3．專業知識和專業能力測試內容

　　主要測試應試人員掌握本專業基本理論、基本知識的程度和實際應用能力。

　?、俜深悕徫唬悍傻幕纠碚?，運用法律知識分析、判斷和解決實際問題的能力。

　?、谟嬎銠C類崗位：計算機軟硬件、操作系統、程序設計、常用辦公軟件的相關知識，多媒體信息技術，計算機信息安全技術的基本原理及關鍵技術，關系數據庫的基本概念及應用，軟件工程的基本概念、軟件分析和設計的基本方法，計算機網絡的概念、理論和相關應用等。

　?、塾⒄Z類崗位：掌握一定量的通用詞和短語，具備基本的語法知識和運用能力，具有綜合應用英語語言知識和基本閱讀技能來理解書面材料的能力，具備將難度適中的英語書面材料譯成漢語、漢語書面材料譯成英語的能力。

　?、芙洕悕徫唬〞?、審計、統計和其他經濟崗位）：經濟學、統計學、審計學和會計方面的基本理論、基本知識和基本業務技能，運用相關專業原理分析、解決實際問題的能力。

　　會計和審計試卷相同，統計和其他經濟崗位試卷相同，兩套試卷內容各有側重。

　?。ㄈy試內容權重

　　堅持“干什么，考什么”的原則，根據行業、專業和崗位特點確定測試內容的比例。

　　四、考試題型和測試時限

　?。ㄒ唬┛荚囶}型：單項選擇題、多項選擇題、簡答題、論述題、綜合分析題、案例分析題、實務題、材料處理題、寫作題等。

　　根據試卷結構的要求選取上述若干個不等題型。試卷均含主觀題和客觀題。

　?。ǘy試時限：《綜合知識和能力素質》（管理類崗位）、《綜合知識和能力素質》（通用類專業技術崗位）兩門科目均為150分鐘，滿分100分；《綜合知識和能力素質》（工勤技能類崗位）為90分鐘，滿分100分。

　　五、作答要求

　　應試人員務必攜帶0.5MM的黑色簽字筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮，用黑色簽字筆或鋼筆在試卷和答題卡指定位置填寫自己的姓名、準考證號碼等信息；準考證號數字下面對應的信息點，用2B鉛筆涂黑。

　　客觀題作答要求：應試人員用2B鉛筆在答題卡指定位置作答，在試卷上作答或在答題卡上非指定位置作答的信息一律無效。

　　主觀題作答要求：應試人員必須用黑色簽字筆或鋼筆在答題卡指定位置作答，用圓珠筆、鉛筆作答或在非指定位置作答的信息一律無效。

　　六、答題卡填涂方法說明

　　客觀題通過光電閱讀機和計算機閱卷評分，請務必按以下要求認真填寫：

　?。ㄒ唬┯煤谏炞止P或鋼筆分別在“姓名”、“準考證號”欄填寫本人姓名和準考證號，并在準考證號一欄下方十二個方框中，對應填寫本人準考證號的十二位數字。再對應準考證號的每位數，將準考證號用2B鉛筆在相應的括號內涂黑。

　?。ǘ┐痤}時，用2B鉛筆在對應題號所選項的信息點內涂黑，注意不要涂到框外。不能用黑色簽字筆、鋼筆填涂選項。

　?。ㄈ┬薷臅r不得使用涂改液，要用橡皮徹底擦干凈。必須保持卷面整潔，不得做任何其他記號。

　?。ㄋ模┎坏谜郫B答題卡。

　　七、補充說明

　?。ㄒ唬┍究荚嚧缶V是江蘇省2020年省屬事業單位統一公開招聘人員筆試考試的基本依據。測試內容可在10%以內超出大綱。

　?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付ń滩?。

　?。ㄈ└魇?、縣事業單位公開招聘管理類崗位、通用類專業技術崗位和工勤技能類崗位的考試可參照本大綱。

　　江蘇省人事考試中心

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