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根據學校實踐實習教學工作實際需要，經常州市人力資源和社會保障局批準，常州工學院（學校網址：www.czu.cn）現面向社會公開招聘社會化管理職工3名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、專業及人數
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件；
2.具有該崗位高級工資格證書；
3.年齡在50周歲以下（1965年5月30日以后出生）。
三、報名與資格初審
1.報名時間： 2016年5月30日—6月3 日
2.報名方式：
?。?）網絡報名
應聘者可直接將相關材料發送至學校人事處郵箱cgyrsc@163.com，發送主題請以“社會化管理職工+姓名+專業”格式注明。
?。?）現場報名
請于2016年6月2日、6月3日，14：00-16：00到學校人事處報名，地址：江蘇省常州市通江南路299號 行政樓 306室。
3.報名提交材料
填寫本招聘簡章附件中的《常州工學院社會化管理職工招聘報名表》，同時提供個人簡歷、身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職務任職資格證書或工人技術等級證書、表現個人能力的證明材料等。
4．資格初審
學校對應聘人員提供的材料進行審核，通過資格初審的應聘人員由學校以電話或電子郵件方式通知，本人需于2016年6月8日到常州工學院行政樓306領取筆試通知書。
凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試資格或錄用資格。
四、考核辦法
本次考核采用筆試、技能考核和面試相結合的方式。
所有考試地點和時間均由學校電話或短信通知。應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
1.筆試：招聘崗位專業要求相關的知識。
筆試滿分100分，合格線50分，筆試合格者方能參加技能考核。
2.技能考核：招聘崗位相關技能操作。
技能考核滿分100分，合格線60分。
3.資格復審：在筆試與技能考核均合格人員中，按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例，根據筆試和技能考核兩項的總分從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試與技能考核合格人數不足1︰3的，按實際人數確定面試人選。在面試前進行資格復審。資格復審時間地點另行通知。
4.面試：采用結構化面試方式。
總分100分，合格線60分。
面試的時間、地點另行通知。
5. 綜合成績
筆試、技能考核、面試成績均采用百分制計算，保留兩位小數。各項成績均合格，按權重計算綜合成績。
綜合成績=筆試*30%+技能考核*30%+面試*40%。
如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。
五、體檢和考察（政審）
根據應聘人員的綜合成績，按照招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次替補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次替補，組織體檢、考察（政審）。
六、公示
根據考核和體檢考察結果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，不予錄用。
七、錄用
考核、體檢合格人員辦理錄用手續。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協議的，須解除原勞動合同或協議后，才能辦理錄用手續。
八、招聘及相關政策說明
1.招聘后采用社會化管理職工方式管理，人事檔案關系由學校掛靠在常州市人才服務中心，按社會化管理職工工資標準享受薪酬待遇。
2.受聘人員與學校簽訂勞動合同。
3.勞動合同期滿，將根據雙方情況確定是否續聘事宜。
九、聯系方式
地址：江蘇省常州市通江南路299號 常州工學院人事處 郵編：213002
E-mail：cgyrsc@163.com
咨詢電話：0519-85210143
常州工學院
2016年5月27日
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