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為進一步加強事業單位人才隊伍建設，改善人員結構，根據《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》文件精神，現決定面向社會公開招聘事業單位工作人員35名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
詳見《2016年連云港市連云區事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、應聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
?。ǘ┳窦o守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
?。ㄈ┠挲g在18周歲以上，35周歲以下（即1981年1月至1998年1月之間出生）。具有中級專業技術資格的應聘人員，年齡可以放寬至40周歲（1976年1月1號以后出生）。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準。
?。ㄋ模┵Y格條件中的學歷指國民教育序列學歷（含教育部留學服務中心認證的同等學歷，具體要求以崗位表中注明的為準）。
?。ㄎ澹┵Y格條件中的應屆畢業生指2015年尚未就業的應屆畢業生和2016年應屆畢業生，2016年應屆畢業生須于2016年8月31日前取得畢業證書（學位證書）。“大學生志愿服務蘇北計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的志愿者，在服務期滿取得《志愿者服務鑒定書》或相關證明1年內的，應聘時按應屆畢業生報名；其他情況，以及“大學生村官”和“三支一扶”人員應聘時按社會人員報名。
?。┵Y格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2016年4月30日，須提供相關證明材料。
?。ㄆ撸┚邆洹?016年連云港市連云區事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）中崗位要求的其他資格條件。
?。ò耍┱衅笉徫凰鑼I參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》（2016版）。
三、報名
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采用現場報名的方式，每人僅限報考一個崗位。
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2016年5月19日至5月25日(節假日正常休息）
上午：8：30-11：30 下午：2：30-5：30
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連云區公共人力資源市場（連云區中山西路3-2號，可乘坐BRT至連云區嘉瑞寶廣場站下向東約200米）。
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1.應聘人員從連云區人民政府網“通知公告”欄中（網址http://www.lianyun.gov.cn）下載并填寫《2016年連云港市連云區事業單位公開招聘工作人員報名表》及承諾書（附件2），并按要求填寫好后帶至報名處進行資格審核。
2.報名需攜帶以下材料：2016年應屆生須提供本人簡歷、身份證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《就業協議書》及相關證件的原件、復印件及近期同底免冠1寸彩色照片3張；其他人員須提供本人簡歷、身份證、畢業證書、學位證書、相應崗位所需的資格證書及其它相關證件的原件、復印件及近期同底免冠1寸彩色照片3張。國外留學人員還須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。
3.本人現場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，須同時提供被委托人的身份證原件及復印件。
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1.本次公開招聘收取報名費100元。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
2.應聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關信息。凡弄虛作假的一經查實，即取消資格。
3.各崗位開考比例均為1:3。招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考，并及時通知報考人員改報其它符合報考條件的崗位或取消報名。對緊缺專業，經市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例(按1:2開考,具體崗位屆時另行公告)，開考前在連云區力資源和社會保障局網站進行公示。
4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
?。?有下列情形之一的，不得應聘：
?。?）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。
?。?）事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
?。?）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
?。?）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
四、考試辦法和程序
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考試采用筆試和面試相結合的方法進行。筆試、面試由連云區人力資源和社會保障局統一組織。
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1.筆試
?。?）筆試內容
筆試內容為《公共基礎知識》，考試不指定輔導用書。
?。?）筆試總分為100分，設合格分數線為60分。
?。?）應聘人員憑報名時的收費憑證和本人身份證于2016年 5月27日下午2：30至5：30到連云區公共人力資源市場（連云區中山西路3-2號）領取準考證。
?。?）筆試時間：2016年5月28日；筆試地點：見準考證
2.資格復審
?。?）筆試結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1：3的比例確定資格復審人選。
?。?）通過資格復審人員名單在連云區人民政府網站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。請在1:3范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
復審合格人員領取面試通知書，并繳納面試費100元。
3.面試
面試采用結構化面試的形式，面試成績滿分為100分。面試成績當場通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分；面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。
面試時間、地點另行通知。
4.總成績計算方法
采用百分制計算應聘人員總成績。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（其中，崗位代碼為Ａ12的崗位總成績=面試成績×100%）。
考生成績按四舍五入法保留二位小數，總成績若出現并列，按面試成績由高分到低分進行排序。
5.成績公布
筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名，分別在筆試、資格復審、面試結束后5個工作日內在連云區人民政府網“通知公告”欄（http://www.lianyun.gov.cn）上公布，考生可憑準考證號查詢。
五、體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。相關人員信息將在連云區人民政府網站公布。體檢由區人社局組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對體檢合格人員由主管部門會同招聘單位組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云區人民政府網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報連云區人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用
對公示無異議的擬聘用人員經備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業的工作人員執行國家規定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
八、紀律、監督
連云區紀委、連云區人力資源和社會保障局對本次招聘工作實施全程監督。公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向區紀委黨風政風監督室、區人力資源和社保障局紀檢組舉報投訴。
監督舉報電話：
0518-81888061（連云區紀委黨風政風監督室）
0518-81888185（連云區人力資源和社會保障局紀檢組）
九、招聘政策咨詢
連云區人力資源和社會保障局負責回答此次招聘政策咨詢。
政策咨詢電話：
0518-81888083(連云區人力資源和社會保障局）
十、本公告未盡事宜由連云區人力資源和社會保障局會同用人單位負責解釋。
連云港市連云區人力資源和社會保障局
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