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因工作需要，支塘鎮綜合執法局面向社會招聘勞動合同制工作人員(綜合執法協管員)12名，具體如下：
一、招聘原則：公開、公平、公正，擇優、自愿原則。
二、招聘條件：
1、男性、大專以上文化程度、1985年1月1日以后出生;
2、支塘鎮戶籍或常住支塘鎮的本市戶籍人員;
3、政治可靠、作風正派、責任心強、吃苦耐勞、自愿從事綜合執法協管員工作。
4、身體健康、無殘疾、無傳染性疾病。
5、無違法犯罪記錄。
三、招聘日程安排：
1、報名時間、地點：2015年10月26至11月6日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00，雙休日除外)。支塘鎮組織人事辦公室，電話號碼：51929236。
報名時隨帶：
①本人戶口簿、常住證明(常住支塘鎮的本市戶籍人員，由常住地村、社區出具)身份證原件及復印件1份;
②學歷證明原件和復印件1份;
③個人近期免冠一寸彩色照片2張;
2、面試：面試成績為百分制，面試成績當場公布，設合格分數線為60分;
面試時間、地點詳見常熟人才就業網(www.csrcsc.com)公告欄通知。
3、共產黨員，復退軍人，加1分。
4、體檢：體檢時間、地點詳見常熟人才就業網(www.csrcsc.com)公告欄通知。
5、錄用：報考者一旦被錄用，支塘鎮組織部門根據錄用者綜合情況安排崗位，不服從安排者視作放棄錄用資格。擬錄用人員放棄錄用資格的，可根據該崗位考生面試成績，從高分到低分實行一次性遞補。
四、工資褔利待遇和崗位性質：
本崗位屬城鎮勞動合同制，人均年收入為45000元左右(含養老、醫療、工傷、生育、失業五項保險金及公積金個人承擔部分)。
單位依法繳納養老、醫療、工傷、生育、失業、五項保險金及公積金等。
常熟市支塘鎮綜合執法局招聘勞動合同制工作人員報名登記表.doc
常熟市支塘鎮組織人事辦公室
2015年10月20日
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