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因工作需要，射陽縣住房和城鄉建設局面向全縣公開選調3名公務員，現將有關事項公告如下：
一、選調崗位
詳見《射陽縣住房和城鄉建設局選調工作人員職位簡介表》。
二、選調條件
1.本縣范圍內擔任股級及以下職務，具有2年以上公務員身份（工作年限截止時間為2015年8月31日）；
2.具有良好的政治素質，品行端正，有較強的業務能力、組織協調能力和語言表達能力；
3.具備《射陽縣住房和城鄉建設局選調工作人員職位簡介表》條件；
4.年齡在40周歲以下（1975年1月1日以后出生），身心健康；
5.年度考核均為稱職及以上等次，與射陽縣住房和城鄉建設局現有工作人員無《中華人民共和國公務員法》第68條所列親屬關系；
有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.尚在新錄用公務員試用期內的；
4.法律、法規規定的其他情形。
三、選調程序
選調工作按照“自愿報考、公開競爭、擇優錄用”的原則，采取測試和考察相結合的辦法進行。
1.報名：符合選調條件的人員，本人攜報名表（含3張2寸免冠正面彩照）、身份證、學歷證書、工作經歷證明、工作單位同意報考證明等原件、復印件，于9月28日－9月30 日到縣住房和城鄉建設局組織人事科報名（地點:射陽縣人民西路66號，聯系電話：82340201)
2.資格審查：由縣委組織部、縣人社局會同縣住建局，對報名人員提供的報考信息進行審核，確定通過的報考人選。
資格審查合格的人數與公開選調職位計劃數的比例不低于3：1。
3.筆試和面試：筆試總分100分，60分合格，主要測試公共基礎知識和寫作；從高分到低分按選調計劃數1:3比例確定面試人選。
面試總分100分，60分合格，主要測試應試者綜合分析、組織協調、履職及語言表達等能力素質。成績當場通知考生。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采取百分制計算考試總成績。筆試、面試時間另行通知。
4.體檢與考察：體檢和考察由縣住建局負責實施，根據筆試和面試總成績，按選調計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如出現總分相同的，以組織部門認可的職務高的優先；職務相同的，以面試成績高的優先。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人選由縣住建局對其德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察，著重考察其政治、業務素質及現實表現。
因體檢、考察不合格出現缺額時，可以在合格人員中從高分到低分實行一次性遞補（辦法同上）；沒有合適人選的，可以終止選調。
5.公示：考察合格人員名單在射陽縣人力資源和社會保障局、射陽縣住建局網站上公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。
6.辦理相關手續：公示無異議的，按有關規定辦理調動手續。
四、紀律監督
報考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的，一經發現，將按有關規定嚴肅處理。選調工作接受縣紀檢監察部門全程監督。本公告未盡事宜，由縣人社局、縣住建局負責解釋。
附件1：射陽縣住房和城鄉建設局選調工作人員職位簡介表
附件2：射陽縣住房和城鄉建設局公開選調工作人員報名表
射陽縣人力資源和社會保障局
射陽縣住房和城鄉建設局
2015年9月22日
附件1： 住建局職位簡介表.xls
附件2： 住建局選調報名表.doc
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