| 2015年宿遷市宿豫區綜合治稅工作領導小組辦公室招聘政務服務中心國稅窗口工作人員簡章 |
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| 發布時間：2015-09-23 18:58 點擊： 次 |
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因工作需要，經區政府同意，決定面向社會公開招聘政務服務中心國稅窗口工作人員，現將有關事項公布如下：
一、用工形式
本次招聘的人員按勞務派遣形式管理
二、招聘崗位及人數
本次面向社會招聘政務服務中心國稅服務窗口工作人員4人。
三、招聘條件和崗位要求
1、有較強的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，具有較高的思想政治素質和良好的職業道德，三年內工作中無任何紀律處分，在從事過的工作崗位上無重大過失。
2、年齡在35周歲以下（1980年6月30日以后出生）。
3、身體健康，體貌端莊。
4、報考者需具備國家承認的財務財會類、稅務稅收類、計算機類專業大學?？埔陨蠈W歷。
四、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
（一）報名時間及方式
1、報名地點：宿豫區綜合治稅辦公室（區財政局204室）
2、報名及資格審查時間：2015年10月8日-10月10日
上午8:30---11:30下午2:00---5:30
3、報名者須攜帶2寸近期同底免冠照片3張，身份證、畢業證書、資格證書等原件和復印件各一份。自制簡歷一份?？忌坏脗卧熳C件，弄虛作假，違者一經查實，取消考試、聘用資格。
4、對資格初審合格人員，填寫《招聘人員報名表》。
（二）考試
考試由筆試和面試組成。經資格初審后，報名人數與招聘數之比小于等于5：1，只進行面試；報名人數與招聘數之比大于5：1，先組織筆試，并按1:5的比例確定面試人選。
1、筆試：實行百分制，內容為綜合知識和能力素質，范圍參考2015年江蘇省公務員招考考試大綱。
2、面試：筆試結束后，從高分到低分按招聘計劃1：5確定面試人選。面試實行百分制，為結構化面試，面試人數不足1:5的，面試得分60分為合格。
3、成績計算：按筆試成績、面試成績各占50％的比例計算總成績（招聘數與報名人數之比大于等于1：5，以面試成績為準）。
4、筆試和面試時間及地點另行通知。
5、筆試和面試成績屆時將在宿遷市考試鑒定網（http://www.sqrsks.com）進行公示。
（三）體檢
根據總成績按擬招聘人員計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格者作為擬聘用人員。體檢不合格出現空缺的，可在報考人員中從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
宿豫區綜合治稅辦對擬聘用人員進行考察，對考察無異議的人員在宿遷市考試鑒定網（http://www.sqrsks.com）進行為期7天的公 示，經公示無異議后，辦理聘用手續。公示結束后放棄聘用資格的，不再遞補。被聘用人員與宿遷市鐘吾人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，辦理勞務派遣手續。 試用期3個月，試用期內，不合格者予以解聘；首次聘用為3年，聘用期滿經考核合格者，可繼續聘用；聘用期內，年度考核不合格者，中止聘用。聘用人員與原單 位有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。
五、薪資福利待遇
被聘人員薪酬由基本工資和考核兩部分組成，基本工資每月2200元，考核根據政務服務大廳績效考核辦法執行。并按規定繳納社會保險和公積金。
六、紀律與監督
本次招聘工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受社會監督。
七、本簡章由宿豫區綜合治稅工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0527-84465336（節假日正常休息）
宿豫區綜合治稅工作領導小組辦公室
2015年9月23日
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