| 2015年溧陽市衛生系統公開招聘編外合同制工作人員簡章 |
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| 發布時間：2015-05-12 14:11 點擊： 次 |
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為建立科學、規范、公正的用人機制，根據《溧陽市衛生局關于印發溧陽市基層醫療衛生機構和公共衛生機構新進編外（合同制）人員管理辦法（試行）》（溧衛發[2014]8號）文件精神，經研究，決定公開招聘編外合同制人員139名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
35周歲以下（1979年5月29日以后出生）應往屆中專以上學歷畢業生，戶籍不限。溧陽市衛生系統事業單位編內及合同制人員不得報考。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具備良好的品行；
4．具備正常履行崗位職責的身體條件；
5．符合報考崗位所需的其他資格條件。（詳見招聘崗位簡介表）
三、招聘崗位、數量及具體條件
詳見《2015年溧陽市衛生系統公開招聘編外合同制工作人員崗位簡介表》。
四、招聘程序和辦法
招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，遵循報名（資格審查）、考試、體檢、考察（政審）公示、聘用等基本程序，由市衛生局、用人單位共同組織實施。
五、報名、領取準考證
（一）報名
1.報名時間：2015年5月29日-30日（周五、周六上午8:30—11:30；下午14:00—16:30）。逾期不再辦理。
2.報名地點：溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓大廳（南環路65號）。
3.報名方式：現場報名。
4.報名須帶材料（有關證書、證件須帶原件和復印件各1份，原件驗審后退回）：
（1） 學歷、學位證書、2015年應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》(外省中專學歷還需提供招生計劃，已取得國家資格者除外;外省大專及以上學歷和軍 隊院校畢業學歷畢業后需提供學歷認證報告;本省畢業的考生所畢業的院校和所學專業必須符合江蘇省教育廳、衛生廳《關于公布我省舉辦衛生類專業學校及專業目 錄的通知》蘇衛科教【2006】37號文件規定的范圍，37號文之后若有增加的學校專業，請提供省教育廳的批文或是招生計劃)；
（2）居民身份證；
（3）本人近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。
（4）報考崗位要求提供的其他相關材料。
5.初審合格后，辦理報名手續，填寫《溧陽市衛生系統公開招聘事業單位工作人員報名登記表》。
6.報名費100元（特困家庭考生免收報名費）。
（二）領取準考證
2015年6月5日（周五）上午8:30—11:00憑身份證到市衛生局六樓組織人事科領取準考證。
六、考試
筆試內容為招聘崗位所要求的專業知識，詳見《崗位簡介表》的“考試專業”欄，不指定大綱和教材。筆試總分100分。設合格線為50分。
筆試與溧陽市衛生系統事業單位公開招聘考試同時進行。筆試時間：2015年6月28日（周日）上午9：00－11：00。
筆試地點：詳見準考證。
七、護士空缺崗位的調劑
本次公開招聘編外合同制護士，如出現衛生院招聘護士崗位空缺，則從服從調劑且條件相符的報考市屬醫療衛生單位落聘護士中，根據筆試成績從高分到低分按空崗數1:1比例確定體檢人選。調劑人員確定崗位后不得變更。
八、體檢、考察與公示
溧陽市衛生系統事業單位公開招聘考試招聘結束后，組織編外招聘工作。根據各單位編外人員報考考生筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。
因體檢不合格等原因出現缺額時，按筆試成績從高分到低分依次遞補。按要求對體檢合格人員組織考察。擬聘人員將在原發文公布簡章的網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
九、簽約、聘用
1.簽訂就業協議。公示無異議，招聘單位與擬聘用人員簽訂就業協議，溧陽市衛生局鑒證。
2． 聘用。根據通知辦理報到聘用手續，擬聘人員在規定報到時間前未取得報考崗位要求的學歷、學位，視為不具備報名條件，不予聘用。聘用手續審批辦理前各環節出 現的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補，聘用手續審批辦理后出現缺額不再遞補。新聘人員試用期為一年。試用期滿由用人單位負責考核，考核合格的，繼續聘 用；考核不合格的，不予聘用，由本人自謀職業。聘用人員為勞動合同制性質，繳納社會保險。
3.新聘的衛技類專業工作人員，自初聘之日起三年內未取得相應專業執業資格或專業技術資格的，解除聘用合同，由本人自謀職業。
十、紀律監督
公開招聘接受紀檢監察部門和社會監督。對弄虛作假、不符合條件的考生取消其聘用資格；對違反招聘紀律的單位和個人追究責任，嚴肅處理。監督電話0519-87222806。
十一、本簡章未盡事宜由溧陽市衛生局負責解釋。
咨詢電話：0519—87223183
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