| 常州市新北區基層醫療衛生事業單位2015年公開招聘衛生類專業技術人員簡章 |
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| 發布時間：2015-05-08 14:00 點擊： 次 |
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為更好地選拔優秀人才，優化和充實衛生專業技術人才隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和《關于規范我省衛 生事業單位公開招聘工作人員的實施意見》（蘇衛人〔2014〕10號）精神，經常州市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘衛生類專業技術人員 32名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象及崗位
詳見《常州市新北區基層醫療衛生事業單位2015年公開招聘衛生類專業技術人員崗位簡介表》(附件1)。
二、資格條件
1.具有較高的政治思想素質，品行端正，遵紀守法，熱愛醫療衛生事業；
2.年齡在35周歲以下（1979年5月25日以后出生），戶籍不限；
3. 2013年及以前的畢業生須取得相應專業執業資格（含通過2014年執業醫師資格考試的人員）或專業技術資格（不含鄉鎮執業助理醫師資格），執業類別與招聘崗位相符。報考護士崗位的2014年及以前普通高等學校畢業生須取得護士執業資格證書；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備擬報考崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
1．報名形式：采用現場報名的方式進行。
2．報名時間：5月25日至5月27日（上午8:30—11:30，下午1:30—5:00）。逾期不辦理報考登記手續。
3．報名地點：常州市新北區社會事業局（常州市新北區衡山路8號新北區政府5樓，市內乘B10、B13、19路至新北區政府站下）。
4．報名時需提供的材料：
（1）常州市新北區面向社會公開招聘衛生類專業技術人員報名表（附件2）。
（2）2015年普通高等學校應屆畢業生：身份證、畢業生就業推薦表、畢業證書、學位證書，其中畢業證書、學位證書出示時間可推遲到7月31日，但報名時必須出具承諾書（見附件3）。
（3）2014年普通高等學校畢業生：身份證、畢業證書、學位證書，其中護理專業還需提供護士執業資格證書。
（4）2013年及以前的畢業生：身份證、畢業證書、學位證書、執業資格證書（通過2014年執業醫師資格考試的人員提供成績單）、專業技術資格證。
所有證書必須出示原件，同時提供1份復印件。原件經報名審核后退回，復印件留存。1寸彩色證件照2張，1張貼報名表，1張制作準考證時用（背面寫上姓名、報考崗位）。
5．其他注意事項：
由區人社局和社會事業局組成招考工作領導小組，對報考者進行資格審查。本次公開招聘開考比例為1:2。報名結束后如出現報名人數達不到開考比例的崗位，將根據報名情況調整部分崗位的開考比例，并在原公布招聘簡章的網站予以公告。
（二）領取準考證
6月5日（上午8:30—11:30，下午1:30—5:00），考生攜帶身份證至報名地點領取準考證（如他人代領，需同時提供代領人身份證件），并按準考證上規定的時間、地點參加筆試。
（三）筆試
1．筆試內容：招聘崗位所需的專業知識，按所報崗位，分為臨床醫學、中醫學、麻醉學、醫學影像學、預防醫學、 醫學檢驗技術和護理學等7個專業類別。不指定考試大綱和教材。
2．筆試題型：均為客觀題。
3．筆試分值：100分。
4．筆試時間：2015年6月6日（周六）上午9：00－11：00，共120分鐘。
（四）公布筆試成績、面試人員名單
筆試成績合格線為60分。將筆試合格人員從高分到低分進行排序，按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定各崗位面試對象，該崗位筆試合格人數不 足1：3的，按實際筆試合格人數確定面試人選?？忌P試成績、面試人員名單將于筆試結束后5個工作日內在常州市衛生和計劃生育委員會網站和新北區衛生局網 站上公布。筆試成績請考生自行登錄網站查詢。
（五）面試
1.護理崗位面試采用技能操作和回答問題相結合的方式，其他崗位面試采用結構化面試的方式。面試時間15分鐘，面試分值100分，合格線為60分。
2.護理技能操作范圍：包括無菌技術、靜脈輸液、心肺復蘇(成人)、鼻導管吸氧、鋪備用床等。根據護理技能操作范圍選取若干項進行考核。
3.面試時間、地點另行通知。
（六）公布總成績
面試結束后5個工作日內，在常州市衛生和計劃生育委員會網站和新北區衛生局網站上公布總成績?？偝煽儼凑展P試成績占50%、面試成績占50%合成，保留兩位小數。
（七）體檢和考察（政審）
在面試合格人員中根據總成績由高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人員。參加體檢人員按規定時間到指定地點進行體檢，體檢標準參照公務員的通用體檢標準執行。因體檢出現缺額，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質、遵紀守法行為，以及與應聘崗位相關的業務能力。因考察不合格出現缺額時，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（八）公示
體檢、考察合格擬錄用人員在常州市人力資源和社會保障局網站 、常州市衛生和計劃生育委員會網站 和新北區衛生局網站 網站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、畢業學校、專業、報考崗位、筆試成績、面試成績、總成績。公 示期間接受社會和考生舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，不予錄用。
（九）聘用管理
1.公示無異議后，取得錄用資格的人員，與需求單位進行雙向選擇落實單位。由用人單位填寫《常州市事業單位工作人員聘用呈批表》，報區社會事業局、區人力資源和社會保障局審批。聘用對象按人員聘用制度有關規定進行管理。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
2.被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。
四、回避制度
1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
五、收費
根據《省物價局省財政廳關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規定，收取報名、筆試費100元/人，進入面試人員收取面試費100元/人。
六、監督
本次招聘全過程向社會公開，并接受監督。
監督電話：新北區人力資源和社會保障局0519--85127787
新北區社會事業局 0519--85127132
七、本招聘簡章由新北區人力資源和社會保障局、新北區社會事業局負責解釋。咨詢電話：0519—85127586。
常州市新北區人力資源和社會保障局 常州市新北區社會事業局
2015年5月
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