| 張家港南豐鎮面向社會公開招聘工作人員簡章 （報名截止3月20日） |
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| 發布時間：2015-03-13 14:24 點擊： 次 |
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因工作需要，南豐鎮擬面向社會公開招聘工作人員若干名，具體招聘事項如下：
一、報考基本條件
1．擁護黨和國家的路線、方針和政策，自覺遵守法律法規；
2．品行端正，積極上進，有較強的事業心和責任感，身體健康；
3．報考人員除具有上述條件外，還須具備招考崗位所要求的其它資格條件。
二、招聘崗位、人數、崗位條件及相關說明
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崗位 |
人數 |
具 體 條 件 |
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年齡 |
學歷 |
專業 |
其他條件 |
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鎮機關工作人員 |
2 |
35 周歲及以下 |
全日制本科及以上 |
中文、文秘類專業 |
張家港市戶籍，從事文秘工作五年以上，且有較好文字功底者，條件可放寬至年齡 40 周歲及以下，學歷可放寬至大專及以上。 |
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村（社區）工作人員 |
5 |
35 周歲及以下 |
全日制本科及以上 |
不限 |
張家港市戶籍 |
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會計 |
2 |
35 周歲及以下 |
本科及以上 |
會計、財務財會類相關專業 |
張家港市戶籍，持有會計從業資格證；從事會計工作五年及以上，學歷可放寬至大專。 |
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農業服務中心工作人員 |
2 |
35 周歲及以下 |
全日制本科及以上 |
植物保護相關專業 |
張家港市戶籍 |
上述崗位條件相關說明：
?。?）35周歲及以下：即為1980年1月1日（含1月1日）以后出生；
?。?）全日制本科：即高中畢業參加全國高考，直接進入普通高等學校就讀，并獲得國家承認的四年制及以上全日制本科學歷和相應學位；
?。?）全日制大專：即高中畢業參加全國高考，直接進入普通高等學校就讀，并獲得國家承認的?？茖W歷；
?。?）工作年限：計算的截止時間為2014年12月31日，報名時請攜帶相關單位的工作證明（加蓋單位公章），要求證明中能夠體現從事的崗位及年限；
?。?）此次招錄人員性質為非在編人員，即非機關公務員和事業人員身份。
三、報名和資格審查
1．報名時間：2015年3月12日—3月20日，上午8:30—11:00，下午13:00—17:00（節假日、周日除外）。
2．報名地點：南豐鎮組織人事辦（南豐鎮鎮政府內）。
3．聯系電話：0512-58908182；0512-58620002。
4．報名辦法：必須是應聘者本人到現場報名，不可委托報名，每名考生只允許報考一個招聘崗位。報名時須持《南豐鎮公開招聘工作人員報名表》（可到張家港市人才網http://www.zjgrc.com或南豐鎮政務網http://www.nf.zjg.gov.cn/index.asp下 載填寫，A4紙）、本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書（應屆畢業生可持《畢業生雙向選擇就業推薦表》）、職稱資格證等有關證件的原件及復印件（A4 紙）、單位出具的工作證明（A4紙，需有單位公章）和其他佐證水平與能力的材料，同時提交一寸免冠彩色同底證件照1張（要求與《報名表》上照片一致，背面 寫上姓名）。
5．資格審查：報名者須對照本簡章規定的報考對象和條件如實填寫，在報名、考試、體檢、考核中，一經發現不符合崗位條件或有弄虛作假現象的，則取消報考資格，責任自負。
四、考試內容及有關規定
考試分筆試和面試兩部分，按照逐輪淘汰的方式進行。
1．筆試
?。?）原則上按照1：3的比例開考，當各類型崗位報名人數達不到開考比例時，按實際報名人數和崗位職數3:1的比例，確定招聘職數并開考；
?。?）筆試內容主要為綜合基礎知識，不提供指定教材。筆試時間、地點另行通知；
?。?）請在報名后保持聯絡電話通暢，因考生原因造成聯絡方式不暢通或在發出筆試通知后，12小時內未回復者，視為自動放棄筆試。
2．面試
?。?）在筆試成績合格分數線以上，對考生筆試成績從高分到低分排序，按各招考崗位實際數1:3比例確定進入面試人選；
?。?）若筆試成績合格人數低于此比例的，則全部參加面試；
?。?）招聘崗位最后一個面試名額的筆試成績并列者均參加面試；
?。?）因考生原因造成聯絡方式不暢通或在發出面試通知后12小時內未回復者，視為自動放棄面試；
?。?）若進入面試人員自動放棄，則從報考同一崗位的筆試合格分以上的人員中，從高分到低分依次遞補；
?。?）面試時間、地點另行通知，未進入面試人員不再另行通知；
?。?）筆試、面試成績均在合格線以上者，按照筆試、面試成績各50%比例，計算考試總成績。
五、體檢和考察（政審）
按考試總成績從高分到低分、根據擬招職位數1:1比例確定體檢人員名單。經體檢、考察后，如有缺額，從報考同一職位的考試總成績合格分以上人員中，從高分到低分依次遞補。體檢時間和地點另行通知。根據招聘職位要求，對體檢合格人員進行考察。
六、錄用和待遇
1．錄用經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，由鎮組織人事辦發放錄用通知 書，錄用者須按《錄用通知書》規定的時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。錄用人員試用期六個月，期滿經考評稱職 及以上者繼續留用，簽訂一年期勞動合同；考評不稱職或者人崗相適度不匹配的，取消錄用資格，自謀職業。
2．待遇參照同職同類人員標準執行，同時按規定辦理五險一金。
南豐鎮人民政府
2015年3月12日
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