| 2015年常熟市衛生系統公開招聘工作人員簡章 |
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| 發布時間：2015-03-09 15:32 點擊： 次 |
根據《常熟市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（常人社規[2013]4號）文件，我市衛生系統醫療衛生單位面向社會公開招聘工作人員267名?，F將有關事項公布如下：
一、招聘范圍、對象
凡具有國家承認的大專及以上學歷、符合招聘崗位專業需求、具有相關執業資格或技術職稱的本市戶籍的應聘人員。其中尚未取得執業資格或技術職稱、本市戶籍生源及婚遷至本市戶籍的2015屆、2014屆全日制普通高等院校畢業生可應聘無執業資格或技術職稱要求的崗位；尚未取得執業資格或技術職稱、戶籍在本市的2013屆全日制普通高校畢業生可應聘鎮衛生院和社區衛生服務中心無執業資格或技術職稱要求的崗位。具有碩士研究生及以上學歷的應聘人員戶籍可放寬到蘇州大市范圍(不含掛靠在蘇州市高校學生集體戶口)。個別緊缺專業放寬到本市戶籍外范圍招聘。本市衛生系統事業在編人員不參加本次招聘。
（具體招聘范圍、對象及條件詳見《2015年常熟市衛生系統公開招聘工作人員崗位表》）
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的職業道德，無違法違紀行為。
2、身體健康，年齡35周歲以下（即1979年3月18日及以后出生）。
3、具有擬聘崗位所需的專業技術能力及其他資格條件。其中崗位表中專業條件明確有子專業的，應聘者的專業或子專業必須與崗位表子專業方向一致。
4、符合事業單位工作人員聘用回避的有關規定。
三、報名和資格審查
1、報名時間和地點。報名時間：2015年 3 月18日—19日，每天上午9:00—下午4:30。報名地點：常熟市衛生計生委會議中心（富陽路6號）。
2、報名注意事項以及資格審查。報名者需本人隨帶規定的相關資料原件和復印件到現場報名，并限報一個崗位。如果到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關資料（均須驗證原件，交復印件。請各位考生自行準備好相關復印件）。
①2015屆畢業生須持本人身份證、生源地戶籍證明、學生證、所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、在校期間的全部課程成績單及報考崗位要求提供的相關資料?；檫w對象還需提供結婚證及遷入地一方的身份證及戶籍證明。
②其他應聘人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業證書及相關證件（執業資格證書等）、工作（人事）關系證明。其中2014屆畢業生可不提供執業資格等證書和工作（人事關系）證明（應聘無執業資格或技術職稱要求的崗位）、2013屆畢業生可不提供執業資格等證書（應聘鎮衛生院和社區衛生服務中心無執業資格或技術職稱要求的崗位）。
3、報名者經資格審查合格后，填寫《常熟市事業單位招聘工作人員報名登記表》（一式兩份），交本人近期同底免冠一寸照片3張，辦理報名手續，并繳納考試費100元（蘇價費函[2007]146號規定）。
４.未開考崗位計劃核減及補報名
所招聘崗位開考比例見《2015年常熟市衛生系統公開招聘工作人員崗位表》?，F場資格審查結束后，達不到開考比例的崗位，按規定核減計劃，直至取消該崗位，并由衛生計生委通知考生改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續。報考被取消崗位招聘的人員，將電話通知，重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2015年3月21日上午9:00-11：00。
四、筆試
筆試按報考崗位分類進行，試卷分為十一類：預防醫學類、臨床醫學類、中醫類、藥學類、中藥類、檢驗類、護理類、影像技術類、康復治療技術類、口腔醫學類、衛生事業類。各招聘崗位所對應的試卷類別詳見《2015年常熟市衛生系統公開招聘工作人員崗位表》。
1、筆試科目為“綜合知識”，滿分為120分，其中：公共基礎知識20分，專業知識100分。公共基礎知識內容范圍：A.馬克思主義哲學基本原理（辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論），B. 法律法規（憲法、衛生法律法規），C.衛生工作相關政策及方針，D. 醫德規范，E.醫學心理學。專業知識內容范圍：與報考崗位相關的專業基礎知識和崗位專業知識。
筆試不指定復習材料。
2、筆試時間和地點：2015年3月29日，上午8:30—11:00。筆試地點詳見《準考證》。
3、筆試準考證發放：2015年3月26日（上午8:30—下午3:00）發放筆試準考證，考生憑本人身份證及報名費收據到常熟市衛生計生委會議中心（富陽路6號）領取。
4、2015年3月29日在常熟市衛生計生委及常熟市衛生計生委（原衛生局）網站(http//www.csws.gov.cn)、常熟人才就業網(http//www.csrc91.com)公布筆試成績。筆試成績設合格分數線為72分。
五、面試
護理類崗位為結構化面試和實務操作，其他崗位為結構化面試，并分批進行。在考生筆試成績合格分數線以上，按考生筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數不超過3倍的比例確定進入面試的人選。不足進入面試比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。面試成績為百分制，面試分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試成績設合格分數線為60分。
進入面試的考生憑本人身份證及筆試《準考證》，于2015年4月3日到常熟市衛生計生委會議中心（富陽路6號）領取《面試通知》，并繳納面試費100元（按蘇價費函[2007]146號規定）。面試時間、地點詳見《面試通知》。
六、體檢和考核
1、根據考生總成績（筆試成績占50%、面試成績占50%，均采用百分制計算），從高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢的人員（總成績相同者，取面試成績高分者），統一到指定體檢地點集中體檢，體檢標準參照國家人社部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、因體檢、考核或政審不合格出現缺額時，不進行遞補。
七、聘用
1、公示。由招聘單位根據考試、體檢、考核結果，提出擬聘用人員名單，經審核后，在常熟衛生計生委網站、常熟人才就業網公示7天。公示期間，若有群眾反 映公示對象的有關情況時，請用書面署名材料或直接到常熟市人力資源和社會保障局事業單位管理科、常熟市衛生計生委監察審計室反映，反映情況和問題必須實事 求是、客觀公正。反映人必須提供真實姓名及聯系方式，以示負責，對不署名的一般不予受理。常熟市人力資源和社會保障局事業單位管理科、常熟市衛生計生委監 察審計室對反映人和反映情況將嚴格保密，并及時組織人員調查核實。
2、 聘用。對公示結果不影響聘用的，經主管部門審核后，報市人社部門核準，發出《錄用通知書》，辦理事業人員相關手續。新錄用人員實行試用期制度，試用期限按 國家有關規定執行。試用期滿經考核不合格的，取消錄用資格，自謀職業。市第一人民醫院、市第二人民醫院、市中醫院（新區醫院）、市疾病預防控制中心、市醫學檢驗所錄用的人員，三年（二個考試周期）內未取得執業資格（技術職稱）的，由招聘單位解聘，自謀職業；其他醫療衛生單位錄用的人員，四年（三個考試周期）內未取得執業資格（技術職稱）的，由招聘單位解聘，自謀職業。
八、紀律
醫療單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予嚴肅查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話，常熟市人力資源和社會保障局事業單位管理科：0512-52805319，常熟市衛生計生委監察審計室：0512-52308510。
九、其它
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按《錄用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
十、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市衛生和計劃生育委員會負責解釋。
附件： 2015年常熟市衛生系統公開招聘工作人員崗位表.xls
常熟市人力資源和社會保障局
常熟市衛生和計劃生育委員會
二〇一五年三月六日
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