| 2015年01月南京林業大學2015年江蘇特聘教授招聘方案 |
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| 發布時間：2015-01-21 12:43 點擊： 次 |
南京林業大學坐落于六朝古都南京，是一所以林科為特色，以資源、生態和環境類學科為優勢的多科性大學。學校前身為中央大學（創建于1902年）森林系和金陵大學（創建于1888年）森林系，1952年合并組建南京林學院，1985年更名為南京林業大學。學?，F有林業工程1個國家重點學科一級學科，生態學、林木遺傳育種、林產化學加工工程、木材科學與技術、森林保護學等5個國家重點學科二級學科及11個省部級重點學科，4個省級優勢學科。國家重點學科數量位列江蘇省屬高校首位。
一、招聘學科
1．生態學
2．林木遺傳育種
3．林產化學加工工程
4．木材科學與技術
5．森林保護學
6．森林培育
7.森林經理
8．林業經濟管理
9．風景園林
10．生物學
11．環境科學與工程
12．機械工程
13.土木工程
14.計算機科學與技術
二、招聘條件
南京林業大學面向海內外、省內外、校內外招聘江蘇特聘教授，具體條件如下：
（一）海外應聘者條件
1．遵守中華人民共和國憲法和法律，品德高尚，學風嚴謹，身心健康。
2．具有博士學位，且年齡原則上不超過45周歲（1970年1月1日后出生），且候選人須達到江蘇省正教授任職資格要求。
3．獲得博士學位后有連續兩年以上的海外科研工作經歷，一般應在國外高水平大學、科研院所獲得助理教授及以上職位或其他相應職位。
從2015年起，海外應聘者的來校時間從當年引進放寬為近3年引進。對于當年（2014年6月30日以后）引進到江蘇高校的海外應聘者，須有連續3年以上的海外科研工作經歷。對于前兩年（2012年6月30日至2014年6月30日期間）引進到江蘇高校的海外應聘者，須有連續2年以上的海外科研工作經歷，并取得江蘇省教授任職資格。
4．學術造詣高深，主持過重大科研項目研究，在重要學術刊物上發表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關鍵技術，擁有重大發明專利，或在重大科技成果轉化方面取得突出成績，研究成果達到國際先進水平，在本領域國際學術界具有較大影響；科研成果無知識產權糾紛。
5．杰出和緊缺人才可適當放寬學歷學位和年齡要求。
（二）國內應聘者條件
1．熱愛祖國，具有良好的思想政治素質和道德品質，遵紀守法，學風嚴謹，身心健康。
2．具有博士學位和正高級專業技術職務，且年齡原則上不超過45周歲（1970年1月1日后出生）。
3．主持過國家級重大科研項目研究，研究成果達到國內領先或國際先進水平，為國內外同行公認，科研成果無知識產權糾紛；或在人才培養、教育教學方面取得突出成績。并具備下列條件之一：
（1）獲得國家自然科學獎、技術發明獎或科技進步獎二等獎及以上獎勵（排名前3）；
（2）獲得國家杰出青年科學基金資助；
（3）獲得國家社科基金項目優秀成果獎一等獎及以上（排名前2）或教育部中國高校人文社會科學研究優秀成果獎一等獎及以上（排名前2）獎勵；
（4）獲得高等教育國家級教學成果獎一等獎及以上（排名前2）或國家級教學名師獎獎勵。
4．杰出和緊缺人才可適當放寬學歷學位和年齡要求。
5．本校符合條件的在職教師也可應聘江蘇特聘教授崗位。
三、崗位職責
1．正確把握本學科發展方向，提出具有戰略性、前瞻性、創造性的研究構想，帶領本學科在其前沿領域達到國內領先水平，進而趕超或保持國際先進水平。
2．面向國家和江蘇經濟社會發展重大需求，積極爭取并主持國家和省重大科研項目研究，力爭取得重大標志性成果。從事應用技術研究的應大力開展科研成果轉化和高新技術產業化工作。
3．領導或參與領導學科團隊或教學團隊建設，培養青年教師和優秀年輕學者。
4．講授本學科核心課程，指導博士研究生、碩士研究生。
5．積極開展國內外學術交流，提升本學科在國際國內學術領域的影響力和競爭力。
四、聘期
聘期三年。具有中國國籍的，原則上人事關系必須正式進入我校；具有外國國籍的，須在我校全職全時工作。
五、招聘程序
1．發布公告。我校擬定特聘教授招聘方案并報江蘇省教育廳，由江蘇省教育廳統一向海外發布。
2．接受報名。應聘者于2015年6月5日前通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式與我校相關學科所在學院或者人事處聯系，并提交規定的應聘材料。
3．學校組織同行專家評審。學校成立由知名專家組成的同行專家評審委員會，嚴格按規定條件進行評審，擇優確定向江蘇省教育廳推薦的人選。
4．江蘇省教育廳組織專家評審。對評審通過人選進行考察和公示，并將擬聘人選報江蘇省人民政府審批。
5．正式聘任。學校與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務書。
六、支持方式
1．聘期內，江蘇省為自然科學類、人文社會科學類江蘇特聘教授分別提供100萬元人民幣/人、50萬元人民幣/人的科研經費。學校為特聘教授提供不低于省標準的學科建設和科研活動經費，并積極支持特聘教授申報國家和省部級科研課題。
對入選的自然科學類特別優秀人才（省屬高校排前10名、部屬高校排前5名），聘期內每人科研經費資助標準為400萬元，其中省財政對省屬高校入選者資助200萬元，學校配套資助200萬元。
2．特聘教授聘期內享受江蘇省提供的每人每年12萬元人民幣獎金（免征個人所得稅），以及我校按照國家有關規定提供的工資、保險、福利等待遇。
3．學校按照高層次人才引進的政策，為江蘇特聘教授提供相應的生活條件，解決子女入學、落戶、出入境、居留等問題。
4．學校為特聘教授配備科研助手，在人才選聘和隊伍建設方面給予政策支持。
七、聯系方式
通訊地址：中國南京市南京林業大學人事處；郵政編碼：210037；聯系人：趙老師、侯老師；電話（傳真）：85428300，85427310；電子郵箱：shizi@njfu.edu.cn
人事處
2015年1月19日
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