根據蘇州市人力資源和社會保障局、財政局、衛生局、民政局、司法局、人口和計劃生育委員會《關于印發〈關于開展全市城鄉高校畢業生就業困難援助工作 的實施意見〉的通知》（蘇人保就〔2014〕2號）精神，2014年我市將面向低收入家庭、困難家庭和就業困難高校畢業生開展基層公共服務公益性崗位招聘 工作，此次共招聘36人?，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
1.有勞動能力和就業意愿、處于失業狀態、2013屆和2014屆常熟籍全日制普通高校大專（含高職）及以上學歷畢業生；
2.熱愛基層工作，有較強敬業精神，品行端正，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業及相關技能要求；
3.具備下列條件之一：
?。?）由民政部門確定的低收入家庭高校畢業生；
?。?）由人社部門認定的城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭高校畢業生；
?。?）由民政部門認定的享受最低生活保障家庭高校畢業生；
?。?）由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業生；
?。?）未實現初次就業且辦理失業登記手續3個月及以上的高校畢業生（截止日期為2014年9月30日）；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
二、招聘范圍
常熟籍高校畢業生。
三、招聘崗位及要求
2014年我市基層公共服務公益性崗位主要包括基層勞動就業和社會保障、民政、公共衛生、社區矯正和安置幫教管理服務、計生管理服務等，具體崗位及要求詳見附件。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┕姘l布。10月30日前發布招聘信息公告，個人可通過市人力資源和社會保障局、市人才就業網站查詢。
?。ǘ﹤€人報名和現場資格審核。符合條件的人員攜帶相關證明材料至市人力資源管理服務中心(珠江路222號，原人才市場，聯系電 話：52805338、52805359) 大廳25號窗口辦理報名和資格審核手續，報名和現場資格審核截至2014年11月14日16：00止。
報名所需攜帶材料及相關注意事項。
?、俦貍洳牧希荷矸葑C、戶口簿、學歷證書、《就業失業登記證》、《應屆畢業生雙向選擇就業推薦表》等。
?、谝?ldquo;低收入家庭”條件報名的，須攜帶民政部門出具的低收入家庭相關證明材料; 以“城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶”條件報名的，還須攜帶曾被認定為城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶的有關材料;以“最低生活保障家庭（含 低保邊緣家庭）”條件報名的，還須攜帶有效期內的城鄉低保證或低保邊緣證；以“特困職工家庭”條件報名的，還須攜帶總工會頒發的《特困職工救助證》。
以上材料均需原件，同時提供復印件一份。
?。ㄈ┟嬖?。經報名和現場資格審核通過的人員，于2014年11月18日12：30前到市人力資源和社會保障局（新顏路113號）3號樓教室，參加結構化面試。
?。ㄋ模w檢和考察。根據我市參加面試人員數、面試成績和報考人員專業與崗位匹配程度等確定參加體檢人數，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標 準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進行人員一次性遞補。體檢定于2014年11月 20日上午進行，具體集中時間、地點另行通知，體檢費用由市財政承擔。
?。ㄎ澹┈F場選崗。通過報名現場資格審核并體檢合格的人員，參加現場選崗。參加選崗人員于2014年11月27日13：00前到市人力資源和社會保障局3號樓教室，現場選崗必須本人參加，請帶好本人身份證。
?。┕?。體檢和考察合格的人員名單統一在蘇州市人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示期三天。
?。ㄆ撸徢芭嘤柡弯浻?。對于公示無異議的，由各部門統一組織崗前培訓，經培訓合格后，辦理正式錄用手續并安排上崗。
五、政策待遇
被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期時間期限按勞動合同法相關規定執行（有執業或技術資格準入要求的，可延長至一 年）。工資待遇根據同類基層公共服務崗位工資水平確定，并按照規定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內，人事檔案管理、黨、團關系管理參照現行基層 公共服務公益性崗位工作人員的相關規定執行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領導和管理，遵守國家法律法規和用人單位的規 章制度。
監督電話：0512-52805307 聯系電話：0512-52772861
附件：《2014年常熟市基層公共服務公益性崗位表》
常熟市人力資源和社會保障局
常熟市財政局
常熟市衛生局
常熟市民政局
常熟市司法局
常熟市人口和計劃生育委員會
二○一四年十月二十八日
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