經研究，決定面向社會公開招聘八字橋村工作人員2名，現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍、崗位具體招聘范圍和崗位等詳見《2014年支塘鎮公開招聘八字橋村工作人員崗位表》。
二、招聘基本條件
1、思想政治素質好，遵紀守法，吃苦耐勞，服從組織分配；
2、年齡30周歲以下；
3、2013年1月1日以前參加工作，具有大專及以上學歷的社會在職人員；
4、支塘片區域戶籍或出生地在支塘片區域，并在支塘片區域常住的村（居）民；
5、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；
6、會熟練使用本地方言者；
7、符合回避的有關規定。
三、招聘程序
招聘工作分報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等。
四、報名和資格審查
（一）報名方式
1、報名時間：2014年9月15日---9月17日，上午8:30--11:00，下午1:30--4:00。
2、報名地點：常熟市支塘鎮組織人事辦
（二）報名注意事項及資格審查
1、報名原則上需本人到現場報名，并限報一個崗位。2、報名者需持本人身份證、戶籍證明、最高學歷的畢業證書及所報考崗位要求出具的所在村（社區）常住證明、社會在職證明等相關材料。以上材料均需提供材料原件，及提交復印件一份。3、報名者經資格預審合格后，填寫《支塘鎮公開招聘村工作人員報名登記表》（一份），交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名登記手續。報名者凡提供的相關信息有弄虛作假的，一經查實，永久取消考試資格或錄用資格。4、招聘計劃數為1人的崗位，報名人數未達到3人的，該崗位不開考。
（三）報考資格復審面試前，由鎮組織人事部門會同相關單位按照有關報名條件，對報名者進行資格復審。復審不合格者取消面試資格。
五、考試形式、時間和實施辦法考試形式分筆試和面試。
（一）筆試1、筆試形式和內容：報考者須參加統一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內容為綜合基礎知識測試一門。筆試不指定復習材料。2、筆試準考證由支塘鎮組織人事辦電話通知后領取。筆試時間、地點詳見準考證。參加考試時，考生必須攜帶身份證、準考證。3、筆試成績公布：成績將于筆試后5個工作日內，在支塘鎮政府網站公告欄通知予以公布。4、筆試成績不設合格分數線。（二）面試1、面試人選確定報考資格復審合格的考生，按各招聘崗位參加筆試的全體人員為單元，以筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數不高于1：3的比例確定進入面試的人選。2、面試以結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協調能力、人際交往能力、應變和情緒控制能力、言語表達能力等。3、面試成績為百分制，設合格分數線為60分。4、面試時間、地點由鎮組織人事辦具體通知。
（三）考生綜合成績計算方法1、面試成績合格的考生綜合成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%（百分制折合分）。2、中共黨員（含預備黨員）考生，綜合成績加0.5分。3、考試成績于當日在支塘鎮政府網站公告欄內予以公示，時間不少于3個工作日。
六、體檢和政審
1、根據面試成績合格的考生綜合成績，從高分到低分(總成績相同的，取面試高分者)按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢、政審人選，并實行體檢、政審。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
3、因體檢或政審不合格出現缺額時，在報考同一職位的人員中按面試成績合格的考生的綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補。
七、公示、錄用
1、公示。根據筆試、面試、體檢、考察結果，提出擬錄用人員名單，在支塘鎮政府網站通知公告欄內公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，進行調查核實。反饋電話：52552408。
2、錄用。對公示無異議者，由支塘鎮組織人事部門發出《錄用通知書》，被錄用人員憑《錄用通知書》到相關單位辦理人事關系的轉接手續。報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規定時間及時報到。由所聘單位與錄取人員簽訂勞動合同，期限為1年，并按規定實行試用期管理，試用期滿經組織考核、考察合格的，辦理正式錄用手續，考核、考察不合格的，實行辭退或解聘。
3、擬錄用人員主動放棄錄用資格的，可根據該崗位考生綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補。遞補人員的體檢、考察程序參照本文要求。
八、紀律公開
招聘村工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招聘工作自始至終接受紀檢、監察部門和社會監督。為方便群眾和社會監督，特設立監督舉報電話：52552408。
九、工資褔利待遇和崗位性質所有崗位工資褔利待遇參照所錄用村同等工作人員。
十、其他
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，則取消選聘資格，責任自負。報考者一旦被錄用，須按《錄用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
本簡章由支塘鎮組織人事部門負責解釋。
咨詢電話：13814940505、52511505
附：2014年支塘鎮公開招聘八字橋村工作人員崗位表
常熟市支塘鎮公開招聘村工作人員領導小組二○一四年九月九日
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