| 泰州市勞動保障信息中心高層次人才招聘優秀人才 |
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| 發布時間：2014-04-15 15:54 點擊： 次 |
根據泰州市委、市政府《關于進一步吸引和用好優秀人才的若干規定》(泰發〔2007〕12號)以及泰州市委組織部、泰州市人社局《關于進一步規范市屬事業單位優秀人才引進工作的通知》(泰人社發〔2012〕450號)精神，泰州市人力資源和社會保障局下屬事業單位泰州市勞動保障信息中心決定面向社會招聘高層次人才?，F將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，無違紀違法行為。
3.身體健康。
4.第一學歷必須為全日制普通高校本科，且取得相應學士學位。本科所學專業與研究生所學專業須相同或相近。
5.報名人員為未就業全日制普通高校畢業研究生的，不限生源和戶籍。已有工作經驗者須與本市所屬單位無勞動人事關系。曾在本市工作后流動外出的須滿2年。
6.應屆研究生須如期畢業并取得相應的學歷證書和學位證書。
7.年齡在35周歲以下(1979年4月14日以后出生)，博士研究生可適當放寬至40周歲(1974年4月14日以后出生)。
8. 具備報考職位要求的資格條件(附件1);
二、報名
(一)報名時間及方式
1.報名時間：
自公告發布之日起至2014年4月30日止。
2.報名方式：
(1)網絡報名
應聘者可直接將相關材料發至郵箱tzrsjxxc@126.com，請及時查看回復確認是否報名成功。
(2)郵寄報名
聯系地址：江蘇省泰州市海陵區南園新村33號泰州市人力資源和社會保障局信息中心，郵編：225300 ，聯系人：李存元，聯系電話：0523—86606032。以收到地郵戳時間為有效時間。
(二)報名注意事項及資格審查
1.報名時須提交下列材料：(1)報名登記表(附件2)。(2)身份證復印件。(3)本科畢業證書、學位證書復印件。(4)2014屆或往屆未就業畢業生，需提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件;已畢業的，需提供碩士以上畢業證書、學位證書復印件。(5)本人近期免冠一寸彩色照片1張。
2.考試前，應聘人員須提供相關材料原件供資格審查。
3.本次公開招聘不收報名費和考試費。
4.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和錄用資格。
5.應聘人員與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
三、考試及組織
1.考試方式
(1)筆試。筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識、應用能力和操作水平。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試結束后，在泰州人力資源和社會保障網公布筆試成績。在筆試合格人員中，按招聘崗位擬聘用人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數確定。
(2)面試。面試主要測試履行崗位職責所需的綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布。
應聘人員考試總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：按照筆試成績60%、面試成績40%計入最終的總成績。
2.考試安排
考試時間和地點以電話或郵件方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
四、體檢、考察及公示、聘用
(一)考試結束后，在合格人員中根據總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(二)對體檢合格人員進行考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補。
(三)擬聘用人員名單將在泰州人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
(四)對公示無異議人員，經報批同意后辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。
五、招聘政策咨詢
泰州市人力資源和社會保障局人事處負責招聘政策咨詢。政策咨詢電話：0523-86606089。聯系人：王文捷。
六、招聘工作監督
泰州市人力資源和社會保障局紀委、監察室對此次招聘工作進行紀律監督。監督電話：0523-86606512。
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