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為進一步優化教師隊伍結構，促進我市教育事業可持續發展，根據《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》[錫委辦發（2012）54號]文件精神，經無錫市公開招聘綜合管理部門核準，決定面向2014年應屆全日制普通高校本科及以上畢業生招錄教師10名，其中：江蘇省南菁高級中學7名、江蘇省江陰高級中學3名（詳見附件《招聘崗位一覽表》）?，F就招錄有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法，品行端正；熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神；
2、具備正常履行職責的身體條件；
3、戶籍和生源地均不限；
4、年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（1982年12月14日至1995年12月15日期間出生）；
5、須為2014年應屆全日制本科及以上普通高校畢業﹙獲得國外研究生學歷或學位的，須經國家教育部留學服務中心認證，并提供由我國駐外使館開具的有關材料﹚。須同時具有相應學位。專業對口，符合招錄崗位所要求的其他條件；
6、師范類應屆畢業生須于2014年7月15日前取得相應教師資格證，否則不予錄用；非師范畢業生須承諾于2015年7月15日前取得相應教師資格證。
7、有下列情況之一者不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
（2）受到黨紀、政紀處分的；
（3）參加非法組織的；
（4）其他不適宜擔任教師職務者。
8、參照《中華人民共和國公務員法》任職回避規定，符合有關任職回避規定的條件。
二、報名方式
（一）報名時間、地點、要求
1、報名采用現場報名方式進行。
（1）現場報名時，本人必須到場，現場采集電子照片。
（2）現場報名：2013年12月14-15日，上午8：30—11：00，下午1：30—4：30，逾期一律不再接受報名。地點：江陰市教師進修學校（江陰市環城東路18號）。
有意報考者可于12月14日前將有關資料（畢業生推薦表掃描件、個人自薦材料、報名表、身份證、相關證書掃描件）打包發送至以下電子郵箱進行咨詢：rsk1257@163.com（咨詢電話：0510-86862417或86862419，陳老師、沈老師）。
2、注意事項：
報名與考試使用的身份證必須一致。報名一經確認，不得更改。報名時需提供以下材料的原件及復印件各1份：
A、報名表（見附件2，可從網上下載，如實填寫，貼好近期免冠正面一寸照片1張）；
B、本人已取得的本科及以上畢業證書、學位證書、普通話等級證書、教師資格證書；2014年應屆畢業生就業推薦表。
C、在有效期內的第二代身份證；
D、承諾書（見附件3，必須由本人親筆簽名）；
E、報考崗位規定的其它證明材料；
報考人員偽造、編造有關證件、證明材料等騙取考試資格的，一律取消報考資格（已錄用的取消錄用資格）。
（二）考試費用。根據江蘇省財政、物價部門核定考試費標準，報名資格初審通過者繳納100元／人，進入面試者，繳納面試費100元／人。以下人員可減免考試費(報名時提供原件及1份復印件)：享受最低生活保障家庭的報考人員（憑最低生活保障證明和低保證）；特困家庭的報考人員（當地民政部門出具證明材料）。
（三）開考比例。所有崗位設1:3開考比例。如確實難以形成競爭的崗位，經無錫市公開招聘綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例。
（四）領取準考證。經資格審核取得報名資格的人員，于2013年12月21日（上午8:30—11:00，下午1:30—4:30）憑本人身份證和報名費收據到江陰市行政事業中心417辦公室領取筆試準考證。
三、考試方式
（一）筆試
筆試滿分為100分，筆試時間為2013年12月22日（時間、地點詳見準考證）。筆試內容為專業知識。根據所報崗位，分別按筆試成績從高到低的順序，按招錄數1：5的比例擇優確定取得面試資格人員(如遇分數相同，則同分跟進)。
（二）面試
面試滿分為100分，面試時間、地點及相關規定另行通知。按照報考崗位集中面試。面試形式為上課，上課內容為報考崗位相關教材。面試合格線為60分，達不到合格線者不予錄用。
（三）總成績計算方法
1、考試總成績由筆試成績和面試成績按比例（筆試30%，面試70%）折算后相加組成，滿分為100分。
2、根據總成績從高到低的順序，分別按招錄崗位數1:1的比例擇優確定體檢人選，如最后一名同分，則取同一崗位面試成績高者為體檢人選，如面試成績同分，則另進行加試，取加試成績高者為體檢人選。
本次成績僅限本次招錄時有效。
面試結束后3個工作日內公布擬體檢名單，擬體檢人員三周內與招聘單位簽訂就業協議書。因逾期未簽訂就業協議書出現崗位空缺時，按總成績從高分到低分一次性遞補。
四、體檢、考察
1、體檢：體檢由市人社局、教育局統一組織，體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢醫院由市統一指定。體檢費用自理，收費標準按江陰市物價部門核定的標準執行。
2、考察：對體檢合格人員按規定進行考察，對考察合格者確定為擬錄用人選，并按規定將擬錄用名單公示7天。如考生不按規定時間提交相關證件或材料的或發現相關證件與報考崗位要求不符，則視為不合格。
經考察，有下列情況之一的不予錄用：
（1）受過刑事處罰、治安處罰或勞動教養的；
（2）在校期間受過“記過”以上處分尚未解除的；
（3）有法律法規規定不宜從教的。
如因體檢、考察不合格出現擬錄用人選空缺時，在同一崗位面試組中按照總成績由高到低依次進行一次遞補。
五、錄用
1、對公示無異議者按規定辦理聘用手續。
2、對確定的擬聘人選，江陰市人力資源和社會保障局核發錄取通知書并調檔，擬聘人選在本人檔案到達后，江陰市教育局、江陰市人力資源和社會保障將對擬聘人選檔案進行復審，復審合格者，擬聘用人員憑錄取通知書在規定時間內辦理聘用手續。如發現有不符合報考或聘用條件的，將按有關規定取消聘用資格，不再進行遞補。
3、錄取人員按規定與招錄單位簽訂聘用合同。聘期為自報到之日起算至2015年7月31日（含試用期），試用期考核按《江陰市事業單位工作人員試用期考核試行辦法》（澄人社〔2010〕5號）文件執行。受聘人員須試用期考核合格，并于2015年7月15日前取得相應的教師資格證，方可辦理進入事業編制手續。如受聘人員試用期考核不合格或未在規定日期前取得與報考崗位相應的教師資格證，聘用期滿則聘用合同終止、重新自主擇業。
4、錄用人員應提供辦理錄用手續的相關資料。對因未能提供相關材料、本人檔案未到達等原因無法辦理錄用手續的，相關責任和后果由本人自負。
六、政策咨詢及信息發布
本次招錄的人數、崗位、資格條件、考試等有關信息發布，請考生及時登陸以下網站查詢，不再另行通知。
咨詢電話：江陰市教育局組織人事科
0510-86862419、86862417
江陰市人社局事業單位人事管理科0510-86860423
七、組織領導及紀律監督
公開招錄教師堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按章辦事。
公開招錄教師工作由江陰市人力資源和社會保障局、江陰市教育局共同負責組織實施，江陰市監察局對公開招錄工作進行監督。
招錄工作按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》以及江陰市事業單位工作人員公開招聘有關規定實行回避。
本招錄簡章由江陰市人力資源和社會保障局、江陰市教育局負責解釋。
監督電話：江陰市監察局0510-86860220
江陰市人社局紀檢監察室0510-86822851
江陰市教育局監察室0510-86862211
江陰市人力資源和社會保障局
江陰市教育局
江陰市監察局
2013年12月6日
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