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為選拔優秀人才，優化人員結構，2013年我市部分事業單位將面向社會統一公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有13家事業單位，計劃招聘18名工作人員。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見《2013年大豐市部分事業單位公開招聘工作人員崗位表》（詳見附件）。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、身體健康，五官端正。
4、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準。
5、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件《2013年大豐市部分事業單位公開招聘工作人員崗位表》）。
三、招聘程序
整個招聘工作分報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等六個程序。由大豐市人力資源和社會保障局會同用人單位及其主管部門共同組織。
（一）報名
采取現場報名和網上報名相結合的方式。
1、報名時間：2013年10月28日至2013年11月1日。
2、現場報名：
報名地點：大豐市人才市場（金豐南大街6號）。
報名時須提供的材料：本人身份證、同底版近期1寸免冠照片2張、畢業證書（學位證書）、資格證書的原件及復印件，留學回國人員應具有教育部門的學歷認證原件及復印件。
3、網上報名：通過電子郵件的方式，將報名表及身份證、畢業證書（學位證書）、資格證書的原件及復印件等資料掃描件或圖片發送至報考郵箱。網上報名郵箱：dfkszx@vip.163.com。
4、資格審查：現場報名者持上述材料，在規定時間內到報名點報名。經資格審查后，如實填寫《大豐市事業單位公開招聘工作人員報名表》。網上報名者參加筆試時需攜帶資料原件接受資格審查。報考者如弄虛作假或隱瞞有關情況的，經查實后取消報考者的資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
5、報名結束后，如招聘職位計劃數與通過資格審核的人數未達到1:3的比例，則相應核減該招聘職位計劃數直至取消該崗位招聘。已通過資格審核的，可重新報考其他符合條件的職位。
6、考試費用100元/人。
（二）考試
考試分筆試和面試，考試總成績按100分計算，其中筆試成績和面試成績分值之比詳見2013年大豐市部分事業單位公開招聘工作人員崗位表。
1、筆試
（1）筆試科目：詳見2013年大豐市部分事業單位公開招聘工作人員崗位表。
（2）筆試時間和地點：另行通知。
2、面試
按照招聘職位及名額，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例依次確定面試人員（最后一名筆試成績相同的，一并進入面試）。面試采取結構化面試的形式，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格成績須達60分。
（三）體檢
體檢工作由大豐市人力資源和社會保障局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢人員的確定，按照招聘職位及名額，根據考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定（考試總成績相同的，筆試成績高的入圍，如筆試成績再相同，專業知識成績高的入圍，如專業知識成績再相同，則面試加試，成績高的入圍）。
(四）考察
對體檢合格的人員，等額進行考察。因體檢或考察不合格出現的缺額，依次遞補。
（五）公示
確定擬聘用人員后，在大豐市人才網上進行公示。公示期限為7天。
（六）聘用
考試、體檢、考察并經公示合格者，報有關部門按程序辦理聘用手續。
新聘用的工作人員，試用期為一年。試用期間，不得報考其它單位。試用期滿，經考核，合格的予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
四、紀律與監督
1、招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。
2、本次招聘按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）第七章第三十八條規定執行回避。
監督電話：0515—83818795（大豐市紀委廉政辦）
0515—82030991（大豐市人力資源和社會保障局監察室）
五、聯系咨詢方式
咨詢電話：0515-82030386
0515-83929210（大豐市人社局考試中心）
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