為深入推進“大湖英才”集聚計劃，培養和儲備一批適應跨越發展需要的人才，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘50名高層次人才到我縣工作?，F將有關事項公告如下:
一、招聘對象、崗位及人數
本次面向社會公開招聘高層次人才的事業單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等信息見《崗位簡介表》。
二、報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
2、報名時已取得碩士研究生及以上學歷，取得相應學位;所學專業符合招聘崗位要求(見《崗位簡介表》);
3、1978年1月1日以后出生;
4、身體健康;
5、遵紀守法，品行端正;無經濟、計生問題;三年內未受過黨紀、政紀處分。
三、招聘辦法及程序
本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會保障局組織，按照公布招聘事項、報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過中國泗洪網、泗洪縣人力資源和社會保障網向社會公布招聘信息(含招聘簡章、崗位簡介表、專業參考目錄、體檢標準、考察標準等)。
(二)報名和資格審查
1、報名
(1)時間：2013年10月12日—10月20日工作時間(休息日、節假日正常辦公)。
(2)地點：泗洪縣人力資源和社會保障局四樓403室報名(行政辦公新區，電話：0527-80829603，郵箱：shxrsjsyk@163.com;)。
(3)提供材料：考生應提供符合報考條件的各種材料，屆時須交驗本人身份證、畢業證、學位證的原件及復印件，并提供近期免冠同底彩色二寸照片2張。
(4)報名人員只能用二代身份證選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致，否則取消資格。
2、資格審查
由縣人社局進行資格審查。對現場報名的考生當場進行資格審查，資格審查通過的考生在泗洪縣人力資源和社會保障網下載并填寫《泗洪縣事業單位2013年公開招聘高層次人才報名登記表》，同時繳納面試費100元/人，未進行繳費的考生，視為報名未通過。
凡考生弄虛作假的，一經查實即取消資格。
(三)面試
面試開考比例為1:3。達不到開考比例的崗位，報宿遷市人社局相應縮減直至取消該崗位招聘名額。面試主要測試應聘者分析問題和解決問題能力、表達能力、儀態儀表和舉止等綜合素質，總分為100分，面試成績不設合格線，但形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。
面試時間和地點于報名結束后在中國泗洪網、泗洪縣人力資源和社會保障網上發布公告。面試通知書在面試前兩天內領取。
面試結束后，考生面試成績在中國泗洪網、泗洪縣人力資源和社會保障網上公布。
(四)體檢
根據面試成績(面試成績相同的，另行組織考試確定)由高到低順序，按招聘名額1：1的比例確定體檢對象。體檢人員名單在中國泗洪網、泗洪縣人力資源和社會保障網上公布。
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格或其它原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
體檢人員中的在職人員在領取體檢通知書時須提供原單位同意報考證明,否則取消其體檢資格。
(五)考察
按照本簡章確定的聘用條件對體檢合格人員進行考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2013版)執行。
(六)公示、聘用審批
考察工作結束后，根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在中國泗洪網、泗洪縣人力資源和社會保障網公示7個工作日。
在考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規定被取消考察、被聘用資格，或考察結果不合格，或考生主動放棄被聘用資格而出現缺額的，在本崗位面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、聘用待遇及管理
公示無異議后辦理相關聘用手續，并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務期不少于3年)，享受我縣事業單位正式在編人員的工資、保險待遇。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
六、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受縣紀委和社會各界的監督。
本次公開招聘的各個環節需要通知、公告的事項,一律在中國泗洪網、泗洪縣人力資源和社會保障網發布，敬請考生及時關注并相互轉告。
七、本簡章由泗洪縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0527-80829603
監督電話：0527-80829608
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