根據國有企業人員招聘管理工作規定和企業用人需求，南通濱海園區控股發展有限公司面向社會公開招聘工作人員。招聘簡章公布如下：

一、招聘單位簡介

南通濱海園區控股發展有限公司為經南通市人民政府批準設立，由園區管委會出資的國有獨資公司，注冊資本五億元，承擔著園區的開發建設和投融資等重要職能。

二、報名基本條件

1、具有良好的思想品德和職業操守；

2、具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業精神；

3、享有公民的政治及民事權利；

4、身體健康，具備履行崗位職責的能力；

5、符合招聘崗位具體要求。

三、招聘崗位、人數及崗位要求

具體招聘崗位、人數及崗位要求見附件。

四、程序方法

（一）發布簡章

通過南通人才網等途徑發布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。

（二）報名和資格審查

1．報名時間：

2013年9月12日（周四）（上午9：00至下午4：00。）
2．報名地點：

南通市政務中心主樓7樓東會議室。（工農南路150號）

3．報名方式：

凡符合招聘職位條件、有意應聘者，應在規定時間內到報名地點現場報名。報名時須持本人身份證、學歷證明、戶籍證明原件及復印件，提供本人工作簡歷及相關證明材料，提交近期免冠彩色2寸照片3張，每位應聘者可報考多個崗位。
4．注意事項：

本次公開招聘不收報名費和考試費。

5.由南通濱海園區組織人事局會同控股公司根據簡章規定和有關要求，對報名人員進行資格審查確認后，確定參加面試人選。

（三）適崗評價及面試

適崗評價和面試由園區組織人事局會同控股公司組織實施。

（1）適崗評價。對應聘人員的學習經歷、工作經歷、工作業績及獎懲等情況進行綜合評價，滿分為100分。

（2）面試。進入面試的人員持本人身份證，按規定的時間、地點參加面試。面試內容及形式根據崗位特點進行設定。面試滿分為100分，合格分數線為60分。面試合格的應聘人員，將適崗評價和面試得分按照4:6的權重折算成總成績。

（四）體檢與考察

根據適崗評價、面試得分折算的總成績，按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同時，取面試成績高者），由園區組織人事局會同控股公司組織體檢及考察，重點考察思想品質、現實表現和工作業績。

（五）試用與錄用

考察合格者經南通濱海園區組織人事局會同控股公司研究討論確定試用人選，報園區國資辦審定。試用人員的試用期3個月，試用期滿經綜合考評合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。由控股公司與錄用人員簽訂聘用合同。擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其錄用資格，由此形成的崗位空缺，根據適崗評價及面試得分折算的總成績，再按高分到低分依次遞補。招聘崗位如無符合條件者，該崗位可空缺。

五、聯系方式
聯系人：南通濱海園區控股發展有限公司曹先生；聯系電話：81680266。

南通濱海園區組織人事局武先生；聯系電話：81680059。