根據《關于轉發的通知》(徐人社發〔2013〕166號)精神，2013年我市開發400個基層公共衛生、基層民政、勞動就業和社會保障管理、社區矯正和安置幫教管理服務等公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　　1.招聘對象。徐州籍2011年之后(含2011年)畢業未實現初次就業且具備下列情況之一的全日制普通高校畢業生：

　　(1)享受最低生活保障家庭的;

　　(2)特困職工家庭的;

　　(3)城鎮零就業和農村零轉移家庭的;

　　(4)辦理失業登記手續6個月以上(含6個月)的;

　　(5)設區的市人民政府確定的其他就業困難人員家庭的。

　　2.熱愛基層工作，有較強敬業精神，品行端正，身體健康，無違紀違法行為。

　　3.社區矯正和安置幫教管理服務崗位，在同等情況下，優先招聘法學、犯罪學、社會學、教育學、心理學等專業畢業生。

　　4.基層公共衛生崗位專業按照我省衛生行業專業技術資格或執業資格準入要求執行。

　　5、2013年基層公共服務公益性崗位招聘對象、條件、人數等事項，詳見附表一。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、決定錄用等程序進行。

　　1.9月13日—9月22日，符合條件的高校畢業生個人網上報名。

　　2.9月13日—9月24日，由戶籍所在地的縣(市)、區人力資源社會保障部門會同相關部門對報名人員資格進行現場審核認定，確定參加筆試人數。

　　3.10月13日，全省統一組織筆試。在全省13個省轄市設立考區，考生報名時可選擇本省內筆試考區就近參加筆試(徐州市考場安排見本人準考證)。

　　4.11月1日—11月30日，在市人力資源和社會保障局監督指導下，由各縣(市)、區組織面試、考察和體檢，公示擬錄用人員名單，公示應不少于三個工作日。

　　三、報名有關事項

　　(一)招聘信息公告

　　江蘇省2013年基層公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生對象、條件和人數等可以通過以下網站查詢：

　　江蘇人力資源和社會保障網(www.jshrss.gov.cn)

　　江蘇省人事考試網(www.jsrsks.gov.cn)

　　江蘇衛生網(www.jswst.gov.cn)

　　江蘇民政網(www.jsmz.gov.cn)

　　江蘇司法行政網(www.jssf.gov.cn)，

　　徐州市人力資源和社會保障網(www.jsxz.lss.gov.cn)

　　各縣(市)、區人力資源社會保障、衛生、民政、司法部門網站。

　　(二)報名方式

　　報名采用網絡方式進行。報名、上傳照片均在網上操作。報名網址：江蘇省人事考試網(www.jsrsks.gov.cn)。徐州市人事考試網站提供報名專欄和報名鏈接。

　　(三)報名時間

　　1.報名、電子照片上傳時間

　　9月13日9∶00—9月22日16∶00。凡符合條件的高校畢業生，可以報考本人戶籍所在地崗位，可選擇本省內筆試考區就近參加考試，免收報名費。

　　2.資格審查時間

　　9月13日9:00—9月24日16:00?？忌匆笤诰W上如實提交個人有關信息和電子照片后，必須攜帶相關證明材料盡快到戶籍所在地縣(市)、區人力資源和社會保障部門的現場資格審核點接受資格審核認定(現場資格審核地點，以及所需攜帶的證明材料詳見附表二)，逾期未到審核現場提交相關資料的考生，視為審核不通過。

　　3.電子照片審核

　　9月13日9∶00—9月24日17∶00。由報考崗位所在地省轄市人事考試機構對報名者提交的電子照片質量進行審核。

　　(四)準考證打印

　　在規定時間成功報名的考生，請于10月10日—10月12日到報名的網站自行下載、打印準考證。

　　(五)注意事項

　　1.報考人員應按要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠電子照片(正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下)。只有現場資格審核、電子照片質量審核同時通過后，方為成功報名。

　　2.報考人員須使用在有效期內的二代身份證報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　3.考生可以報考本人戶籍所在地崗位，并填寫是否服從調劑到報考類別之外的崗位。

　　四、考試與聘用

　　(一)筆試

　　全省統一組織筆試。筆試時間：10月13日上午9：00—11：30 ，科目為《綜合知識》。

　　報考人員須攜帶準考證和身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。

　　本次考試不提供考試大綱，也不指定任何培訓機構。

　　(二)面試、考察

　　全省統一劃定筆試入圍最低合格線，各縣(市)、區考生由所在地人力資源和社會保障部門組織實施，參加面試、考察人選在筆試合格人員中，從高分到低分順序，按不超過計劃錄用人數3倍的比例確定(不足3倍時，按實際人數進行)。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績。

　　(三)體檢和公示

　　根據報考人員總成績，從高分到低分順序，按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢的人員。體檢由各縣(市)、區自行組織實施。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

　　對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。

　　(四)聘用

　　考察、體檢合格擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障網以及各縣(市)、區人力資源社會保障、衛生、民政、司法部門網站上公示應不少于三個工作日，公示無異議后，按規定及時辦理聘用手續，并將聘用人員名單報省人力資源和社會保障廳備案。

　　五、政策待遇

　　被聘用到基層公共服務公益性崗位高校畢業生的勞動合同、工資待遇和社會保險等按照蘇人社發〔2011〕138號文件精神結合各地實際執行，合同期為三年。在勞動合同期內，其檔案、人事關系等統一由當地公共就業人才服務機構免費代理，黨、團關系轉至用人單位。年終由用人單位進行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續工齡，并視同為基層工作經歷，享受相關優惠政策。

　　六、政策咨詢

　　市人力資源和社會保障局就業促進處，電話：85805775

　　七、考務咨詢

　　市人力資源和社會保障局人事考試辦公室，電話：80800325

　　八、紀律與監督

　　公開招聘錄用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受市人力資源和社會保障局紀檢部門和社會公眾的監督。

　　市人力資源和社會保障局紀檢監察室，電話：83732486

　　徐州市人力資源和社會保障局

　　2013年9月2日