江蘇農信社招聘網
根據省人力資源和社會保障廳、財政廳、衛生廳、民政廳、司法廳聯合下發的《關于做好2013年開發基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生的通知》(蘇人社發〔2013〕142號)和常州市人力資源和社會保障局、財政局、民政局、衛生局、司法局《關于開發2013年基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生的通知》(常人社發〔2013〕123號)精神，2013年我市在基層公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位數量

　　全市10名(基層公共服務公益性崗位)

　　二、聘用對象

　　1、基層公共服務公益性崗位聘用對象為：本市戶籍2011年之后(含2011年)畢業，未實現初次就業的全日制勞動與社會保障專業本科畢業生，且具備下列情形之一：

　　(1)享受最低生活保障家庭的，指家庭成員持有有效的《城市居民最低生活保障證》的;

　　(2)特困職工家庭的，指家庭成員持有總工會發放有效《特困職工救助證》的;

　　(3)城鎮零就業家庭和農村零轉移貧困戶的，指家庭成員持有有效的《就業失業登記證》，且被認定為“雙零”家庭的;

　　(4)辦理失業登記手續6個月及以上(含6個月)的，指本人進行失業登記領取《就業失業登記證》滿6個月的(截止日期為2013年8月31日)。

　　2、熱愛基層工作，有較強敬業精神，品行端正，身體健康，無違紀違法行為。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

　　1. 9月13日～9月22日，符合條件的高校畢業生個人網上報名。

　　2. 9月13日～9月24日，報名者按要求和網上提示，如實、準確填寫有關信息后，必須攜帶相關證明(原件及復印件)到金壇市人力資源和社會保障局(金壇市東門大街67號)進行資格審核認定。

　　3.10月13日，全省統一組織筆試，常州市設筆試考區，由常州市人力資源和社會保障局組織實施，考務工作委托常州市人事考試中心負責。

　　4. 11月1日～11月30日，組織面試、考核和體檢，公示擬錄用人員名單，對經公示無異議的人員，經培訓合格后，安排上崗。

　　四、報名有關事項

　　(一)招聘信息公告

　　金壇市2013年基層公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生人數、對象、條件、政策待遇等可以通過以下網站查詢：

　　常州市人力資源和社會保障網(www.czhrss.gov.cn)

　　常州考試網(www.czks.cn)

　　金壇市人力資源和社會保障網(www.jsjthrss.gov.cn)

　　(二)報名方式

　　報名采用網絡方式進行。報名、上傳照片均在網上操作。

　　報名網址：

　　江蘇省人事考試網(www.jsrsks.com.cn);

　　常州考試網(www.czks.cn)。

　　(三)報名時間

　　1.報名、電子照片上傳時間

　　9月13日9：00～9月22日16：00。

　　2.資格審查時間

　　9月13日9：00～9月24日16：00。

　　報名者網上提交報名信息和電子照片后，必須攜帶相關證明材料到金壇市人力資源和社會保障局二樓(金壇市東門大街67號)接受資格審查。

　　相關證明材料是指：

　?、俦貍洳牧希荷矸葑C、戶口簿、學歷證書、《就業失業登記證》、《應屆畢業生雙向選擇就業推薦表》等。

　?、谝?ldquo;享受最低生活保障家庭”條件報名的，還須攜帶有效的《城市居民最低生活保障證》;以“特困職工家庭”條件報名的，還須攜帶總工會頒發有效的《特困職工救助證》;以“城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶”條件報名的，還須攜帶被認定為“雙零”家庭的《就業失業登記證》。

　　以上證件及資料均需交驗原件并提供復印件一份?？忌缭谝幎〞r間內未到現場進行資格審查的，視作自動放棄參加考試資格。

　　3.電子照片審核

　　9月13日9：00～9月24日17：00?，F場資格審查通過后，常州市人事考試中心對報名者提交的電子照片質量進行審核，電子照片審核通過后方為報名成功。

　　(四)準考證打印

　　在規定時間報名成功的考生，請于10月10日～12日到報名的網站自行下載、打印準考證(考試地點以準考證上為準)。

　　(五)注意事項

　　1.報名人員應按要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠電子照片(正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下)。

　　2.報名人員須使用在有效期內的二代身份證報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　(六)考試費用

　　報名費免費，體檢費由報考者本人承擔

　　五、考試與錄用

　　(一)筆試

　　全省統一組織筆試。筆試時間：2013年10月13日上午9:00～11:30 ，科目為《綜合知識》。

　　本次考試不提供考試大綱，也不指定任何培訓機構。

　　(二)面試、考察

　　面試、考察工作由金壇市人力資源和社會保障局組織實施，按照筆試成績從高分到低分以崗位數量2倍的比例確定面試人選。綜合素質測評的面試一般采用結構化面試的方式。

　　筆試、面試成績各按50%折算成總成績。筆試成績、面試成績的計算均保留二位小數，如綜合成績相同，該崗位考生成績保留三位小數，尾數四舍五入。

　　(三)體檢和公示

　　根據考生的綜合成績，按招聘崗位計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。

　　對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。

　　體檢合格人員名單在常州市人力資源和社會保障網、常州市人事考試網、金壇市人力資源和社會保障網上公示，公示期三天。

　　(四)錄用

　　考試、體檢合格的公示無異義，經培訓合格后，安排上崗，簽訂勞動合同。

　　六、政策待遇

　　高校畢業生從事公益性崗位工作期間，按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規規定，由金壇市人力資源和社會保障部門根據本地實際，明確與其簽訂勞動合同的主體，與其簽訂勞動合同，合同期為三年，其有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償事宜，按照《勞動合同法實施條例》第十二條規定執行。在勞動合同期內，其檔案、人事、戶籍關系統一由金壇市人力資源和社會保障部門免費代理，黨、團關系轉至用人單位。高校畢業生從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領導和管理，遵守國家法律法規和用人單位的規章制度。年終由用人單位進行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續工齡，并視同為基層工作經歷，享受相關優惠政策。

　　被聘用到基層公共服務公益性崗位的高校畢業生在聘用服務期間，其工資待遇不低于金壇市企業職工最低工資標準，并按規定參加社會保險。

　　七、管理與監督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，主動接受紀檢監察部門、社會公眾和輿論媒體的監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

　　考務咨詢電話：0519-86620517

　　資格審核咨詢電話：0519-82870053

　　地址：金壇市人力資源和社會保障服務中心二樓東(金壇市東門大街67號)

　　監督舉報電話：0519-82822074

　　八、本公告由金壇市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　金壇市人力資源和社會保障局

　　二〇一三年九月九日