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蘇州市房產交易登記管理中心是隸屬蘇州市住房與城鄉建設局的事業單位，因工作需要，根據中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發〈關于加強市級機關、事業單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》（蘇辦發〔2009〕22號）和蘇州市人力資源和社會保障局《關于印發〈蘇州市機關事業單位公益性崗位用工招聘規程〉的通知》（蘇人保事〔2011〕013號）的有關規定，經研究并報上級部門審批同意，面向社會公開招聘公益性崗位工作人員6名（編外合同制）?，F將有關事項公布如下：
一、招聘崗位、人數：
招聘崗位為服務咨詢和前臺接待工作人員6名。（附崗位簡介表）
二、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
三、招聘條件
1．擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，無違法違紀等不良記錄；
2．限蘇州市區戶籍。
3. 年齡35周歲以下。
4. 學歷：大專及以上學歷；
5. 專業：法律、公共管理、房地產相關專業。
6．身體健康，無影響正常履行職責的各種疾??；
四、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。
（一）報名和資格審查
1.報名時間和地點。報名時間：2013年9月14日(周六)，8:30～12:45。報名地點：蘇州市人才市場（干將西路288號），聯系電話：65209761。
2.報名和面談資格審查。由報考人員持本人有效身份證、戶口簿、學歷證書等材料（均為交驗原件并提供復印件1份），應屆生還要提供雙向就業推薦表，在規定的時間內到指定地點報名并接受面談資格審查。填寫《蘇州市房產交易登記管理中心公益性崗位人員招聘報名表》，同時交本人同底正面近期免冠一寸照片2張。（見附表）
（二）考試
1、報名人員超過20人增設筆試，筆試以1：2的比例進入面試。具體考試地址和時間另行通知。
2．報名人員不滿20人的直接進行面試，具體時間和地點另行通知。
（三）體檢與政審
1.根據考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數1:1的比例確定進入體檢的人選，并實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
2.對體檢合格人員進行政審，政審標準參照《蘇州市2013年考試錄用公務員報考指南》中的有關規定。
3.因體檢或政審不合格出現缺額時，在合格分數線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數。
（四）錄用
經 考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市房產交易登記管理中心公告欄上公示一周，接受社會和考生的監督。經公示無異議的，經用人單位研究后，發出《錄用通知書》，被錄用的人員憑《錄用通知書》及時辦理報到手續。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關信息，在考試、體檢、政審中，一經發現不符合 規定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
五、聘用管理及待遇
1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關于加強市級機關、事業單位公益性崗位用工管理意見》實施；
2.聘用期間，公益性崗位工作人員的相關待遇按照蘇州市人力資源和社會保障局、蘇州市財政局《關于事業單位公益性崗位人員（合同制職工）工資福利的意見》（蘇人保薪〔2013〕9號）規定執行，并繳納五金。
3.被聘人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各項規章制度；
4.錄用后與本中心簽訂公益性崗位《勞動合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月；
5.被聘人員若違反合同，本中心將中止合同、解除聘用關系。
六、紀律
公開招聘公益性崗位人員（合同制職工）是一項嚴肅的工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招錄工作接受社會監督，特設立監督舉報電話：65209761
本簡章由蘇州市房產交易登記管理中心負責解釋。
蘇州市房產交易登記管理中心
2013.08.22
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