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根據工作需要，現將國家東中西區域合作示范區公開招聘產業服務中心醫務室、生活鄰里中心社區衛生服務站衛生專業技術人員及徐圩新區急救分站工勤人員公告如下：

一、招聘崗位和條件

（一）產業服務中心醫務室招聘崗位

1．臨床醫師：1名。臨床醫學相關專業，全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生），具有執業醫師資格，注冊執業范圍為全科的優先考慮。

2．護士：1名。護理學相關專業，全日制大專及以上學歷，年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生），具有護士執業資格。

（二）生活鄰里中心社區衛生服務站招聘崗位

1．臨床醫師：2名。臨床醫學相關專業，全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生），具有執業醫師資格，注冊執業范圍為全科的優先考慮。

2．護士：2名。護理學相關專業，全日制大專及以上學歷，年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生），具有護士執業資格。

（三）徐圩新區急救分站招聘崗位

駕駛員：2名。男性，高中及以上學歷，需持有B2以上機動車駕駛執照，且具有3年以上相應車型駕駛經驗，年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生），身體健康，品行端正，具備良好的職業道德，有較強工作責任心，退伍軍人優先。

二、招聘方式

面向社會公開招聘，采取筆試與面試相結合的方式進行（其中筆試占40%，面試占60%），擇優聘用。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：8月26日—9月5日。

報名表下載地址：報名表

2．報名方式：提交電子郵件至hr@xwxq.gov.cn，（郵件名稱：“姓名+應聘崗位”，僅接受公告指定的報名表）

聯系電話：0518-82256003；聯系人：管成龍

（二）資格初審

對報名人員進行資格初審。資格初審時提供畢業證、學位證、專業技術資格證等材料（均為原件）。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。

（三）筆試

1．經資格初審后符合條件的應聘人員。各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，招聘崗位被取消的報考人員可補報其他符合條件的崗位。

2．筆試時間與地點：待定。

3．筆試內容：筆試分綜合知識考試和專業知識考試兩部分，筆試成績為百分制。

（四）面試

1．按筆試成績從高分到低分確定面試人員，招聘人數與面試人數比例為1：3。

2．面試時間與地點：待定。

3．采用結構化面試和專業知識面試相結合的形式，面試成績為百分制。

（五）體檢

根據招考人數按1:1的比例，按筆試和面試總成績從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現缺額時，在同崗位人員中按總成績從高到低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

（六）考察和公示

對體檢合格人員組織考察，根據考察和體檢結果，報國家東中西區域合作示范區管委會審核同意后，確定擬聘用人員名單。

（七）聘用

被錄用人員實行勞務派遣，委托江蘇方洋人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿經考核合格者，辦理正式聘用手續。

四、聘用待遇

1．醫護人員薪酬待遇由基本工資和績效考核工資構成，實行績效考核管理，其中基本工資參照連云港市事業單位同職級工資標準執行，臨床醫師年績效工資4萬元左右，護士年績效工資2萬元左右，依據考核情況按季度發放；試用期間發放基本工資的80%；按規定繳納五險一金，其中個人繳納部分從工資中扣除。

2．駕駛員薪酬待遇由基本工資和績效考核工資構成，實行績效考核管理，其中基本工資為2100元/月，按月發放，年績效工資15000元左右，依據考核情況按季度發放；試用期間發放基本工資的80%；按規定繳納五險一金，其中個人繳納部分從工資中扣除。