為選拔優秀適崗人才，優化事業單位人員結構，提升公共服務水平，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》，經我局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，如東縣2013年夏季面向社會公開招聘101名事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、報考基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。

(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年8月1日至1995年7月31日期間出生)，其中具有招聘崗位相應專業碩士研究生或副高級專業技術資格及以上人員的年齡可放寬至40周歲(1973年8月1日以后出生)。

(三)本科及以上學歷的人員不受戶籍限制，大專學歷的人員限如東縣生源或戶籍(落戶時間截止本公告發布之日)。

(四)具備擬報考崗位所需相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截止2013年7月底前的累計工作經歷。

(五)應屆畢業生指2013年全日制普通高校畢業生。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

二、招聘崗位、對象、人數、專業、學歷及要求

詳見附件：《如東縣部分事業單位2013年夏季公開招聘工作人員崗位簡介表》。

三、報名方式、時間及程序

(一)報名方式和時間

1.應聘報名采用網絡報名方式進行。報名、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。

2.報名網址：如東人才網(www.rdrc.gov.cn)、如東縣人力資源和社會保障網(www.rdhrss.gov.cn)。

3.報名時間：2013年8月21日08:30～8月23日16:00。

4.資格初審時間：2013年8月21日08:30～8月24日16:00。

5.繳費確認時間：2013年8月21日08:30～8月25日16:00。

應聘人員網上提交報名信息24小時后，可查詢是否通過資格初審。通過資格初審者，請使用開通網上支付功能的銀行卡繳納費用，進行繳費確認。

(二)報名注意事項

1.應聘人員只能選擇一個崗位報名;報名與考場使用的身份證必須一致。

2.應聘人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(高：170像素;寬：130像素)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。

3.縣人力資源和社會保障局根據應聘人員填寫的信息負責初審，對應聘人員填報的信息有疑義的，將注明缺失或補充的內容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關佐證材料。

4.應聘人數與崗位招聘人數達到3：1方可開考(對近兩年來公開招聘未達開考比例而取消招聘計劃的崗位，經市組織人社部門核準后，可按2：1開考)，達不到開考比例則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(www.jsnt.lss.gov.cn)、如東組工網(www.rdzg.org)、如東人才網(www.rdrc.gov.cn) 、如東縣人力資源和社會保障網(www.rdhrss.gov.cn)公告。報名結束后，報考被取消招聘崗位的人員，由如東縣人力資源和社會保障局通知其在網上改報其它崗位，改報名時間：2013年8月27日09︰00～11︰30。

5.本次公開招聘向考生收取筆試費100元/人;對參加面試的考生收取面試費100元/人;體檢費按實收取。

6.在規定時間內沒有進行繳費確認的應聘人員，視為報名未通過。

(三)網上打印準考證

經繳費確認的應聘人員，請于2013年8月29日09:00～17:00登陸如東人才網下載并打印準考證。打印中如遇有問題，請與縣人事考試中心聯系解決。聯系電話：0513-84520883 。

(四)從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

四、筆試、資格復審、面試

(一)筆試

1.筆試為閉卷考試，由縣人力資源和社會保障局組織實施。筆試主要內容為綜合基礎知識;部分崗位加試專業知識，考試不指定大綱和教材。

2.筆試時間和地點詳見準考證?？忌凑諟士甲C規定的時間和地點參加筆試，并隨身攜帶準考證和身份證。

3.筆試成績以百分制計算。增加專業知識考試的筆試成績按公共基礎知識和專業知識成績各占50%的比例合成計算。

4.筆試成績在如東組工網、如東人才網、如東縣人力資源和社會保障網公告。

(二)資格復審

根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加資格復審人員，如有主動放棄資格復審或資格復審不合格的，依次從高分到低分一次性遞補。資格復審人員名單、資格復審時間及地點在如東組工網、如東人才網、如東縣人力資源和社會保障網公告。

參加資格復審人員應攜帶本人身份證、學歷(學位)證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網http://www.chsi.com.cn打印，以及崗位要求的相關證明材料等。應屆畢業生如果暫時不能提供畢業證書的，須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》)。留學回國人員應提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》，大專學歷人員應提供戶籍或生源證明材料。資格復審材料均需提供原件和復印件各一份。

資格復審合格人員，領取《面試通知書》。通過資格復審的人員名單在如東組工網、如東人才網、如東縣人力資源和社會保障網公布。

(三)面試

1.面試對象。資格復審合格人員參加面試。

2.面試形式。采用結構化面試，由縣人力資源和社會保障局組織實施。

3.面試時間地點。詳見《面試通知書》。

4.面試成績。面試成績以百分制計算。60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。

(四)總成績。按照筆試和面試成績各50%權重比例采用百分制計算總成績(小數點后保留二位)。

五、體檢和考察

在面試合格者中，依照考試總成績從高分到低分，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢的人員(末位出現同分，取面試成績高者)。進入體檢人員名單在如東組工網、如東人才網、如東縣人力資源和社會保障網公告。

體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

體檢合格人員進入考察，考察工作由招聘單位主管部門組織實施?？疾靸热輦戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

六、公示擬聘人員

經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網、如東組工網、如東人才網、如東縣人力資源和社會保障網公示，公示時間為7個工作日。

七、辦理聘用手續

公示無異議的擬聘用人員，由用人單位按干部人事管理權限向組織人社部門報批，并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。對同一崗位有二個及以上招聘單位的，由招聘單位主管部門在公示結束一周內組織考生現場選擇單位，按招聘崗位從考試合格人員中按總成績從高分到低分，依次自主選擇。未按時到現場或在現場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。如有擬聘人員主動放棄自主選擇資格的，在報考同一崗位的合格人員中按考試總成績從高分到低分一次性遞補(末位出現同分，取面試成績高者)?？忌灾鬟x擇單位后，再按規定辦理聘用手續。擬聘人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次一次性遞補(末位出現同分，取面試成績高者)：

(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

八、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，紀檢監察部門全過程監督，接受社會公眾的監督。招聘工作以本《簡章》為依據，一經發現并查實不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

九、本《公告》由中共如東縣委組織部、如東縣人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢：0513-84197352、0513-84132590;

監督舉報：0513-82939517。