根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，結合我市教育事業發展需要，經研究決定，面向社會公開招聘教師40名。為做好本次招聘工作，特制定本公告。

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.本(專)科學歷畢業生限1985年8月31日后出生，碩士研究生限1980年8月31日后出生，博士研究生限1973年8月31日后出生；

4.本(專)科學歷報考對象限徐州戶籍或生源，碩士研究生及其以上學歷學位報考者戶籍不限；

5.國民教育序列全日制普通高校本科及以上未經人社部門辦理就業手續的畢業生，幼兒園教師招聘崗位須具備師范類?？萍耙陨蠈W歷；

6.報考者須持有與報考崗位相應的教師資格證，報考幼兒園教師崗位者須持有幼兒教師資格證；國民教育序列全日制普通高校碩士及以上研究生和特殊教育教師崗位報考者可先參加招聘，應聘上崗后再補考相應的教師資格證；

7.適應崗位要求的身體條件；

8.有下列情況之一的不得報考：

(1)受過刑事處罰或勞動教養、少年管教的；

(2)近3年內受過黨(團)紀、政紀處分的；

(3)在高校就讀期間受到“記過”以上處分尚未解除的;

(4)曾被開除公職、辭退的；

(5)有法律法規規定不宜從事教育工作情形的；

(6)報考人員不得報考與人事部關于《事業單位公開招聘人員暫行規定》第27條規定的回避關系的崗位。

二、招聘學科、崗位及要求

詳見《2013年徐州市教育局直屬學校教師招聘學科一覽表》、《2013年徐州市教育局直屬學校教師招聘崗位一覽表》

三、報名辦法

(一)招考崗位查詢

徐州教育網：www.xze.cn

徐州人力資源和社會保障網：www.jsxz.lss.gov.cn

江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟：www.91job.gov.cn

(二)報名時間、地點、方式

1.報名、資格審查時間：

2013年8月19－20日上午9:00－12:00，下午2:00－5:00

面試報名時間另行通知。

2.報名地點：

徐州市第九中學院內(市宣武市場南新生街76號)

3.報名方式：

本次招聘分兩次報名。筆試、面試均采用現場集中報名方式。筆試按學科報名，每人限報一個學科崗位。面試按學校招聘崗位報名。按規定繳納筆試考試費100元，面試考試費100元。

(三)報名提供材料

二代身份證、戶口本(或戶籍證明)、就業報到證、《就業推薦表》和《就業協議書》、畢業證、學位證、教師資格證。

(四)報名注意事項

1.應聘者須從網上下載《2013年徐州市教育局直屬學校公開招聘教師報名表》并按要求如實填寫，持《報名表》現場報名。

2.提交近期一寸免冠同底彩色照片3張。

3.報名材料需提供原件、復印件，提供虛假材料者取消其應聘資格。

4.筆試開考比例為1：3，達不到開考比例的，核減招聘計劃，直至取消。

5.進入面試人員名單在徐州教育網(www.xze.cn)上公布。面試具體時間和地點由各招聘學校通知。

四、考試

(一)筆試

筆試考試為1科，考試內容為公共基礎知識、教育教學綜合知識等。筆試不指定復習大綱、教材。筆試由市人力資源和社會保障局、市教育局統一組織。

筆試閱卷結束后，由市人力資源和社會保障局、市教育局確定筆試合格分數線(筆試成績不合格的，不進入面試)。

博士研究生報考者不參加筆試、直接進入面試。面試合格，經考核、體檢、政審后聘用。博士研究生不占用本次招聘計劃。

領取準考證時間：2013年8月22日，筆試時間：2013年8月23日。

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(二)面試

面試由各招聘學校組織實施，市教育局、市人力資源和社會保障局負責監督指導。按招聘學科報考者的筆試成績從高分到低分不超過1：5的比例確定面試人選，并公示三天。進入面試的應聘者可自愿報考1－2所學校。面試重點考核考察應聘者專業知識與技能，形式主要為課堂教學和答辯，滿分為100分，其中課堂教學成績70分，答辯30分。

(三)總成績

采用百分制計算報考人員總成績，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。從高分到低分按各學校招聘崗位1:1比例確定進入體檢和考察人員名單(成績并列者，按面試成績確定)。面試成績總分為100分，設60分為合格線，合格線下不予錄用。

五、體檢和考察

體檢和考察分別由市教育局、各招聘學校統一組織實施。招聘體檢工作，按照《公務員錄用體檢通用標準》、《教師資格認定體檢標準》進行，體檢人員同時符合上述兩種標準體檢合格。對體檢合格者進行考察，如發現問題并經查實的，視為考察不合格。

六、公示

對擬聘人員公示7天。

七、聘用審批

對公示無異議者，由市教育局認定后報市人力資源和社會保障局審批，聘用時須持畢業證、學位證、就業報到證、《就業協議書》、《就業推薦表》、教師資格證(符合報考條件第6條中競聘上崗后補教師資格證情況者除外)。

招聘單位應及時與新聘用人員簽訂聘用合同，并按規定辦理檔案移交、戶籍遷移、畢業生派遣、入編等手續。聘用人員試用期一年。試用期滿，經考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，取消聘用資格。

八、工作紀律

招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴格執行政策規定，嚴格按照本《公告》程序辦理，把好招聘進口關。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報考資格；對徇私舞弊的工作人員，將按有關規定嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。

咨詢電話：市教育局0516－83722293

市人力資源和社會保障局：0516－83732198

監督電話：市教育局0516－83723007

九、本《簡章》由市教育局、市人力資源和社會保障局負責解釋。