為進一步推進干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，廣泛發現和選拔優秀人才，根據工作需要，決定面向區內外公開選調一批區委辦公室、區政府辦公室、區政府金融工作辦公室工作人員。

一、選調職位與人數

1、區委辦公室副主任1名（副科級）

2、區政府金融工作辦公室副主任1名（副科級）

3、區委辦公室文秘工作人員2名

4、區政府辦公室文秘工作人員5名

二、選調范圍

區委辦公室副主任、區委辦公室文秘工作人員、區政府辦公室文秘工作人員從區內外黨政機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員中選調；

區政府金融工作辦公室副主任從區內外金融機構中或政府機關中從事金融管理工作的人員中選調。

三、職位要求和報名條件

(一)職位要求

區委辦公室副主任：從事綜合文字、政策研究工作。有較強的政策理論水平和綜合文字能力，較強的分析問題、研究問題和解決問題的能力，較強的組織協調和溝通能力，有吃苦耐勞精神和富于開拓創新精神。

區政府金融工作辦公室副主任：從事金融政策研究、金融管理工作。熟悉掌握國家貨幣金融政策，熟悉金融管理、資本運作及相關業務方面的法律法規，有較強的銀行、證券、基金、投行等方面的業務能力，對各類金融產品有較深入研究，并具備較強的組織協調能力和業務拓展能力。具有基金、投行等業務實踐經驗者優先選調。

區委辦公室文秘工作人員、區政府辦公室文秘工作人員：從事文字工作。有較強的調查研究、綜合分析、文字寫作能力，工作作風踏實、嚴謹，有吃苦耐勞精神和富于開拓創新精神。

以上職位選調人員選調后須在銅山區內工作滿三年，才能再次參加區外的選調活動。

(二)報名條件

1、報考區委辦公室副主任職位的應符合下列條件：

（1）具有普通高校全日制本科及以上學歷并取得相應學位。

（2）須擔任黨政機關副科級職務，或任科員滿3年（2010年8月31日前任職）且有5年以上工作經驗（2008年8月31日前參加工作）；

（3）中共正式黨員,身體健康，年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。

2、報考區政府金融工作辦公室副主任職位的應符合下列條件：

（1）具有普通高校全日制本科金融專業及以上學歷。

（2）從事金融管理工作5年以上（2008年8月31日前），其中，具有擔任信貸、風險或資產管理部門領導及以上職務1年以上任職經歷；

（3）身體健康，年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。

3、報考區委辦公室文秘工作人員、區政府辦公室文秘工作人員職位的應符合下列條件：

（1）須有2年以上工作經驗（2011年8月31日前參加工作）；

（2）年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

（3）報考區委辦公室文秘工作人員職位的，須是中共正式黨員。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1、尚在新錄用公務員試用期的;

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3、受處分期間或者未滿處理期限的;

4、法律、法規及有關政策規定的其他情形。

四、選拔程序

（一）報名和資格審查

報名采取現場報名方式，報考人員限報一個職位。銅山區公開選調工作領導小組辦公室對報考人員進行資格審查。區委辦副主任、區政府金融工作辦公室副主任職位按1:5的比例開考，區委辦文秘工作人員、區政府辦文秘工作人員按1:3的比例開考。報名結束后，達不到開考比例的職位，核減選調職位，直至達到開考比例。核減選調職位仍

不能達到開考比例的，取消該職位。報考被取消職位的報名人員，經銅山區公開選調工作領導小組辦公室征得本人同意后可以改報其他職位。核減的選調職位或取消的選調職位在有關網站公布。

（二）筆試和調研答辯

（1）筆試。筆試采取閉卷方式，結合職位要求測試報考人員的基本理論和綜合素質，不指定考試大綱和教材，分值為100分。筆試時間另行通知。

（2）調研答辯。筆試結束后，區委辦副主任、區政府金融工作辦公室副主任職位按1:3的比例，區委辦文秘工作人員、區政府辦文秘工作人員按1:2的比例，從高分到低分確定進入調研答辯的人選。進入調研答辯的人選需在調研答辯前規定的時間內提交單位同意報考證明，不能在規定的時間內提交的，取消其調研答辯資格，由銅山區公開選調工作領導小組辦公室研究決定是否遞補。調研答辯采取撰寫調研報告、答辯的方式。調研報告、答辯分值分別為100分。調研答辯的時間、地點、要求另行通知。

調研答辯結束后，按筆試成績占40%，調研報告占30%，答辯占30%的比列合成總成績。按選調職位1:1的比例，從高分到低分確定選調人選。

（三）體檢

體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。體檢不合格的，由銅山區公開選調工作領導小組辦公室研究決定是否遞補。

（四）考察

體檢合格人員列為考察對象，重點考察其政治素質、工作實績、群眾評價和遵紀守法等情況?？疾觳缓细竦?，由銅山區公開選調工作領導小組辦公室研究決定是否遞補。

（五）討論決定

考察合格人員，按照干部管理權限討論研究作出任用決定。

（六）公示與調動

選調人員名單在有關網上公示，公示期7天。公示期滿后，按干部管理權限辦理調動手續。其中選調的金融辦副主任人選身份是公務員身份的，選調后編制落在銅山區政府辦公室；是企、事業單位在編在崗人員身份的，選調后編制落在銅山區全額撥款事業編制單位。

五、報名的時間和方法

報名時間：2013年8月8日（周四）-8月11日（周日），上午9∶00-12:00，下午2:30-18∶00（星期六、星期天不休息）。

報名地點：銅山新區政府綜合樓四樓東銅山區委組織部會議室。（徐州市內報名人員乘坐11路、19路、82路到銅山區政府站下車，外地報名人員乘坐高鐵到徐州東站下，再乘坐72路到銅山區政府下車。）

報名方法：報考人員須現場提供身份證、學歷學位證書、獲獎證書、任職文件等證明符合報考條件的材料原件和復印件，近期免冠2寸藍底彩色照2張，證明具有公務員身份的材料復印件（加蓋組織人事部門公章）以及《報名登記表》（報考人員登錄中國銅山網或銅山區人力資源和社會保障局網下載）?！秷竺怯洷怼窇匆笕鐚嵦顚憟竺畔?，填寫虛假信息的，一經核實，取消選調資格。

咨詢電話：0516-83405115、0516-83405919。

網址：中國銅山網（www.zgts.gov.cn）、銅山區人力資源和社會保障局網（www.tshrss.gov.cn）

六、紀律監督

區委、區政府成立公開選調工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在區委組織部。

本次公開選調工作由區紀檢監察機關進行全程監督，并歡迎社會各界進行監督。監督電話：83405100（區委組織部）、83405085（區紀委、區監察局）。

本公告由區公開選調工作領導小組辦公室負責解釋。

徐州市銅山區公開選調工作領導小組辦公室

2013年7月22日

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