為充實優化鎮衛生院衛生專業技術干部隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）文件精神，經研究，決定公開招聘鎮衛生院工作人員11名，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

30周歲以下（1983年1月1日以后出生）應往屆全日制高校本科及以上學歷畢業生。

二、招聘條件 

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具備良好的品行；

4．具備正常履行崗位職責的身體條件；

5．符合報考職位所需的其他資格條件。（詳見招聘職位表）

三、招聘崗位、人數 

詳見《2013年溧陽市補充招聘鎮衛生院工作人員職位表》（見附件）。 

四、招聘程序和方法 

招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，遵循報名（資格審查）、筆試、面試、體檢、考核、公示、選崗、聘用等基本程序，由市人力資源和社會保障局、衛生局共同組織實施。

五、報名、領取準考證

1.報名時間：2013年8月9-10日（周五、周六；上午8:30—11:30；下午14:00—17:00）。逾期不再辦理。

2.報名地點：溧陽市衛生局（南環路55號）六樓組織人事科。

3.報名方式：現場報名。

4.報名須帶材料：（1）2013年應屆畢業生提供本人居民身份證、畢業證書、報到證或《畢業生雙向選擇就業推薦表》（原件及復印件各一份）；往屆畢業生提供本人居民身份證、畢業證書、報到證（原件及復印件各一份）。（2）本人近期同底免冠一寸照片3張。（3）報考崗位要求提供的其他相關材料。

5.初審合格后，辦理報名手續，填寫《溧陽市公開招聘事業單位工作人員報名登記表》。

6.報名費100元（特困家庭考生憑特困證免收報名費）。

報考者于2013年8月14日（周三）上午9:00—11:30憑身份證到市衛生局組織人事科領取準考證。（電話：87223183）

六、考試 

（一）筆試 

筆試內容為臨床醫學專業知識，不指定大綱和教材。100分制，占總成績的50%。

筆試時間：2013年8月16日上午8：30－10：30。

筆試地點：詳見準考證。

（二）面試 

應試者根據筆試成績從高分到低分按招聘職位數1:3的比例進入面試。面試方式采用結構化面試。面試成績100分制，占總成績的50%，面試成績60分以上方能進入體檢。面試時間、地點另行通知。

（三）綜合成績計算方式

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

七、體檢與考察

根據考生綜合成績從高分到低分按招聘職位數 1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準按照公務員錄用體檢通用標準（試行）執行。體檢不合格，出現缺額按綜合成績從高分到低分依次實行遞補。

對體檢合格人員組織考察?？疾觳缓细癯霈F缺額，在進入面試的人員中按綜合成績高分到低分依次遞補。

八、公示

體檢考察合格人員面向社會公示7個工作日。

九、選崗

1、擬聘用人員公示無異議的，參加選崗。選崗由擬聘人員根據考試綜合成績從高分到低分的順序依次進行，綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。選崗由應聘者本人參加，確定后不再變更。放棄選崗視為放棄聘用資格，缺額按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

2、參加選崗需帶以下材料原件：畢業證書、就業推薦表、畢業生就業協議書。

十、聘用

1. 用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

2.事業單位新聘的工作人員，初聘期為一年。由用人單位負責考核，初聘期滿考核合格的，繼續聘用；考核不合格的，不予聘用，由本人自謀職業。

3.新聘人員自見習期起凡連續三次考試未取得相應專業執業資格或專業技術資格的，解除聘用合同，由本人自謀職業。

十一、管理與監督

溧陽市人社局、衛生局負責招聘的具體管理工作，市紀委負責監督工作。監督電話：0519-87269296

十二、本簡章未盡事宜由溧陽市人社局、衛生局負責解釋。

咨詢電話：0519—87269151、87223183

 

 

 

2013年溧陽市補充招聘鎮衛生院工作人員職位表
招聘單位	崗位	職位簡介	開考 比例	代碼	招聘人數	專    業	學歷	其他條件
鎮衛生院	醫師	從事醫療工作	不設	801	11	臨床醫學、麻醉學、醫學影像學	本科及以上
注：麻醉學、醫學影像學專業擬聘人員優先且只能選擇本專業崗位。

 

 

 

 

 

溧陽市人力資源和社會保障局

溧陽市衛生局