為充實事業單位人才隊伍，優化人員結構，更好地為我縣社會經濟發展服務，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）規定，經縣政府批準，決定面向社會公開招聘高層次人才及專業技術人才50名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2013年睢寧縣公開招聘高層次人才及專業技術人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報考資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；具有良好的品行。
（二）年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。（《崗位表》中招聘崗位對年齡有其他要求的，從其要求）。
（三）身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
（四）具備招聘崗位所要求的資格條件。
（五）有下列情況之一的不得報考：
1、因違法犯罪受過行政或刑事處罰的；
2、近3年內受過黨（團）紀、政紀處分的；
3、應屆畢業生在校期間受到記過以上處分尚未解除的；
4、曾被開除公職的；
5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得報考。
三、報名
（一）報名時間、方式
報名采取網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：睢寧縣人力資源和社會保障網（http://www.snhrss.gov.cn）
1.報名、照片上傳時間：2013年7月29日09:00-8月8日18:00
2.資格初審時間：2013年7月29日09:00-8月9日12:00
3.繳費確認時間：2013年7月29日09:00-8月9日17:00
（二）網上確認
1、應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。
2、資格初審和照片審核通過后，應聘人員須使用網上支付系統繳納報名費100元。
3、完成繳費確認的人員，即報名成功。
4、未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
（三）網上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，到縣人力資源和社會保障網下載、打印準考證。
報考縣廣播電視臺崗位下載、打印準考證時間：8月12日-13日；報考其他崗位下載、打印準考證時間：8月15日-17日。打印中如有問題，請與縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科聯系解決。聯系電話：0516-88307809、0516-68069569。
（四）報名注意事項
1、應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
縣人力資源和社會保障局根據應聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、每人限報一個崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考場使用的身份證必須一致。
3、各招聘崗位的筆試開考比例具體詳見《2013年睢寧縣公開招聘高層次及專業技術人才崗位表》），如未達到開考比例，將核減直至取消該招聘崗位。應聘被取消崗位的人員可在2013年8月10日09:00-17:00到縣人力資源和社會保障網補報其他符合條件的崗位。
四、招聘辦法
縣廣播電視臺崗位，考試采取初試、筆試、試鏡相結合的辦法進行；其他崗位采取筆試和面試相結合的辦法進行。
（一）初試
對報考縣廣播電視臺崗位的考生進行初試。初試成績總分100分，合格分為60分。初試內容：朗讀自定稿件（3分鐘）、才藝展示（3分鐘）、評審考生播音主持視頻資料（考生自行提供4分鐘以內可播放的視頻資料）。初試成績不計入總成績。
（二）筆試
1、對報考縣廣播電視臺崗位初試成績合格人員及報考其他崗位人員進行筆試。筆試總分為100分，筆試閱卷結束后，由縣人力資源和社會保障局會同有關部門劃定筆試合格分數線。
縣廣播電視臺崗位的筆試內容為播音主持、節目編導、新聞學等廣播電視專業內容。
其他崗位考試內容為綜合基礎知識，不指定參考教材。
2、筆試時間：考生應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試成績在睢寧縣人力資源和社會保障網站（網址：http://www.snhrss.gov.cn）公布。
3、報考高層次人才崗位的考生不參加筆試，直接進入面試。
（三）資格復審和面試（試鏡）
1、面試（試鏡）人選確定
對筆試成績合格人員根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數1：3的比例（縣廣播電視臺崗位按招聘崗位擬聘用人數1：6的比例）確定參加面試（試鏡）人選，不足規定比例的，按實際人數確定。
2、資格復審
面試（試鏡）前，須對面試（試鏡）人選進行資格復審。資格復審時，考生應提供符合報考條件的相關證明材料，其中普通高校2013年應屆畢業生須提供本人身份證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》；其他人員須提供本人身份證、學歷證書（學位證書）、教育部學歷證書電子注冊備案表、報考縣廣播電視臺崗位還需提供普通話水平等級證書，招聘職位有其他要求的，還須提供相關證明材料，其中對于招聘崗位有工作經歷要求的，在提供工作經歷證明的同時，提供其所在單位社會保險繳費證明。留學歸國人員還須提供國家教育部留學服務中心的學歷學位證明。上述證明材料均要求為原件，并同時提供復印件。資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
3、面試（試鏡）
面試（試鏡）成績總分為100分。形成競爭崗位的不設合格分數線，形不成競爭崗位的合格分數線為60分。面試（試鏡）時間和地點另行通知。
報考縣廣播電視臺崗位考生的試鏡內容：播報指定內容、現場即興主持。試鏡化妝接受統一安排，試鏡服裝自備。
報考其他崗位考生采取結構化面試。
（三）總成績計算方法
報考縣廣播電視臺崗位的，總成績=筆試成績×40%+試鏡成績×60%。
報考其他崗位的，總成績=筆試成績×50%+試鏡成績×50%。
直接進入面試的人員，其總成績以面試成績為準。
五、聘用
面試結束后，根據總成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員（成績并列者，縣廣播電視臺崗位按試鏡成績確定，其他崗位按筆試成績確定）。
對體檢合格人員組織考察，已與有關單位簽有勞動合同或聘用協議等用工關系的，由本人在聘用前自行負責解除原用工關系，并提供相關證明材料。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按照參加同一崗位面試人員的考試總成績從高分到低分分別依次遞補。
根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在睢寧縣人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。
對公示無異人員，用人主管部門統一填寫《睢寧縣事業單位招聘工作人員審批表》（一式二份），報縣人力資源和社會保障局按程序審批。批準后，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續，聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用人員試用合格的，與用人單位簽訂不低于5年的服務協議，協議期內不予調整工作單位。
六、紀律和監督
公開招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
監督舉報電話：0516-88380055
七、本簡章由睢寧縣人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘政策咨詢電話：0516-88307809、0516-68069569
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